第1页共11页企业职工代表大会报告强化民主管理，凝聚开展合力，发动全体员工为实现“和谐企业〞建功立业各位代表、同志们：我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。1我厂七届四次职代会以来工作回忆我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的十六大精神和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实工会法，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、开展与稳定。（一）坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业1、认真坚持职工代表大会制度。2023年2月，召开了七届四次职工代表大会，会上81名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核方法主体方案的说明。近年来我厂有局部职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大局部都是企业多年培养的骨干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。对此，广阔职工非常关注，通过各种方式表达关心和保护企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，标准辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了关键岗位人员辞职规定（以下简称规定）。此规定的出台过程充分表达了职工广泛参与和民主管理思想。首先，规定草案交由职工代表小组进行讨论，第2页共11页职工代表征求职工意见并提出修改建议。其二，主管部门认真研究职工代表小组反响的建议，对规定草案进行修改，并将修改后的规定草案重新组织职工代表讨论。其三，经过反复征求意见，最终形成提交职工代表大会通过的规定草案。由于我们在规定颁发前后充分相信职工，积极发动职工，真心依靠职工。在2023年6月6日召开的职工代表大会上对规定一致表决通过。对于个别违纪并应受到处分的职工，厂部提出初步意见，并提交职工代表组长会议进行讨论，既履行了民主管理程序，又使本人和其他职工受到教育。通过职代会民主管理的根本形式，统一了职工的思想，明确了奋斗目标，鼓舞了工作干...
