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2023年企业统计个人工作总结报告.docx
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2023 企业 统计 个人 工作 总结报告
企业统计个人工作总结报告   方案经济体制下的企业统计是一套表制度,其统计指标的统计范围无法满足市场经济下企业生产经营管理的需要。今天办公室小编给大家整理了企业统计个人工作总结,希望对大家有所帮助。 企业统计个人工作总结范文一  近三年,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(以下简称xxxx公司)的统计工作在统计局领导的关心下,认真贯彻执行统计法及公司统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。   一、近三年统计工作回忆   (一)统计机构设置及人员建设情况   根据中华人民共和国统计法的相关规定,公司统计工作实行“专业实施,归口管理〞,公司财务部为统计归口管理部门,负责公司统计工作的组织管理;同时,根据公司领导分工安排,公司副总经理分管统计工作。各部门按其职责组织全公司本专业范围内的统计工作。行政管理部负责劳开工资统计,销售部负责多种经营统计。公司各部门均设有专职或兼职统计人员,并指定统计负责人,加强对统计工作的组织和管理。   公司现有统计人员5人。其中,综合统计1人,财务统计1人,办公设备统计1人,经营统计1人,生产统计1人。   (二)统计工作开展情况   1、逐步建立健全公司统计规章制度,加强统计管理工作   为保证中华人民共和国统计法及其实施细那么的贯彻实施,也为进一步开展统计工作,本公司以中国人民共和国统计法及其实施细那么为核心,参照山东省工业企业统计标准,结合我公近三年统计工作总结司实际,制订了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx统计工作标准章程(见附件),用以标准公司统计工作。统计规章制度的建立和逐步健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作根本做到了有法可依、有章可循,使统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向标准化方面开展,根本做到了“专业实施、归口管理〞。   2、加强统计根底工作建设,提高统计工作水平   一是不断建立健全公司统计规章制度,标准统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。定期对现有统计人员情况进行摸底调查,建立现有统计人员管理台帐,及时了解现有统计人员变动情况,对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进行及时培训,鼓励统计人员参加从业资格证的考试,以实现统计人员持证上岗,提高统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、标准化和标准化。   3、加强统计工作内部检查,努力提高统计数据质量   通过公司内部统计检查,进一步贯彻了统计法及其实施细那么,较好地执行了公司的统计工作管理方法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了公司统计根底工作的标准化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的开展和提高。   4、积极开展统计分析,更好地发挥统计的效劳作用   加强统计分析,效劳于企业的经营生产,是统计工作的重要职能之一,也是统计工作的一个重要标准。为此,公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际,深入调查研究,认真组织统计分析,撰写统计论文。三年以来,统计人员共撰写统计论文或专题统计分析假设干篇。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析,及时发现并解决生产经营中存在的问题,在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。   5、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台阶年度终了,公司针对统计工作开张自我考评及公开考评制度,催促统计人员认真负责的工作。   对统计工作进行考核评比,是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初,根据统计工作的要求和公司统计工作标准章程,制定了公司统计工作考核评比方法,对统计工作考核标准进行了量化、细化,使统计评比工作有了具体的依据。通过评比活动,调动广阔统计工作者的积极性,推动统计工作的进一步开展。   值得指出的是,经过统计工作者的共同努力,认真履行工作职责,较好地完成了统计报表及各项统计工作任务,进一步鼓励广阔统计人员的工作积极性,推动公司统计工作迈上新台阶。   (三)当前统计工作中存在的问题和缺乏   在三年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:   1、对统计工作的认识缺乏、重视不够。一些人认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。   2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。   3、统计自查检查力度有待加强。近三年,公司虽然按统计规章进行了统计自查检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。   4、统计分析工作仍是薄弱环节三年以来,统计分析工作逐步开展起来,季度、年度统计报表也附有统计分析,但大局局部析根本上是数字罗列,没有有价值的分析观点,使统计工作为生产经营效劳的作用得不到充分表达。   5、基层统计根底工作薄弱,统计人员队伍不稳定。由于基层统计人员多数是兼职,精力严重缺乏,素质参差不齐,个别统计根底工作较差,统计人员频繁变动,不利于统计工作的顺利开展。 企业统计个人工作总结范文二  2023年已经结束,2023年的工作也告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报:   一、工作方面:   2023年3月份我来到xx工程,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无过失。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。   我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。缺乏之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。   二、思想方面:   一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并表达自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。   这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我表达了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。   三、完成工作方案的具体措施:   企业统计工作总结范文2023年我主要负责xx工程的计量、统计以及结算工作。做好这份工作,首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及比照数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。   四、企业开展方面建议:   (一)是全员管理。本钱管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。   (二)是本钱控制,做好事前控制:先算后干,心中有数。承接工程之前,可采取风险预测技术,对工程工程的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行比照评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的本钱及合理利润。   (三)是综合考虑质量、工期与本钱的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与本钱的关系,努力提高资金使用效率,降低财务本钱和管理本钱。   (四)是责、权、利并举要建立明确有效的本钱控制制度,推行标准化管理,鼓励机制和约束机制并举,把本钱责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到责、权、利相结合,使降低本钱成为每一管理人员的自觉行动。   展望2023年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,相信在不断的成长中,我会为公司的开展做出我最大的奉献,相信自己一定能够在2023年做的更好! 企业统计个人工作总结范文三  我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下,认真贯彻统计法,按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作:   1、全面加强统计工作,配齐统计人员。   公司在财务部门设立一名专职综合方案统计人员,负责组织全公司综合方案统计工作,侧重做好工业生产、劳开工资、财务本钱、平安生产等项综合方案统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作,统一管理各种统计报表资料,开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员,兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务,全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承担着从供方——企业——到顾客价值链(或称供应链)的管理业务,因此,配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职方案统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求,建立健全各类原始记录、统计台帐,按要求定期向公司综合方案统计上报统计报表资料,积极开展统计分析统计工作。   2、建立健全统计信息网络,确保数据及时上报。   积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作,培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进行统计分析,开展统计核算,实行统计监督,为公司领导指导工作提供依据。   1)车间统计:由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位生产本钱、车间生产本钱的核算;负责对工人出勤、劳开工时、生产定额、设备定额完成情况的统计。   2)经营部门统计:负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等生产用或非生产用物资采购、供应、调拨、库存的统计、记录和核算。主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行情况、货款结算情况的统计与核算;负责公司产品销

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