2023年企业廉政述职报告.docx

企业廉政述职报告 企业廉政述职报告篇1各位领导、 同志们： 大家好。 非常快乐能在这里把xx公司为了开展，开展党风廉政建设的工作情况向大家作简要的汇报，缺乏之处，敬请指正。 200x年，xx公司提出并实施廉政免疫力工程这一课题，依靠五大法宝稳定员工队伍，提升队伍战斗力。廉政免疫力课题成果200x年获得集团公司实践创新在支部活动二等奖、华北电网优秀成果奖，又于今年荣获全国工程建设企业管理现代化成果三等奖。 xx公司以廉政免疫力工程活动为主线，以创立和谐xx为奋斗目标，坚持教育为先、制度为本、监督为上，实现了经济效益的连年快速增长，200x年共完成产值22778万元，实现利润859.6万元，生物质发电、消防和主业配合工程、金属加工制造三大业务呈现良好开展势头。我们的具体做法是： 一、突出三个方面，构筑反腐倡廉防火墙 坚持教育在前，预防为主，防患未然的指导思想，着眼大局，突出重点，牢固构筑反腐倡廉的防火墙。 突出廉政教育的多样化。如何让廉政教育入脑入心是xx党总支一班人经常思考和探讨的问题。在廉政教育的过程中，xx公司针对不同职务、不同年龄结构、不同文化层次、不同工作岗位的党员干部和员工的特点，因人施教，按需施教。在员工中开展我看廉政征文活动，在党员干部中开展廉政体会文章征集活动。通过个别谈话，对不同岗位的干部员工有针对性地进行廉政教育，做好新上任中层干部任前廉政勤政教育工作。利用班子学习、支部书记例会、部门负责人会议等逢会必讲廉政。专门召开廉政专题会议和深化干部作风建设为主题的民主生活会，进行抵御腐朽思想侵蚀的道德和廉政法规教育。 突出廉洁文化的渗透作用。积极开展廉洁文化四进活动，为干部员工营造良好的的廉洁文化气氛。大力实施廉洁文化景观建设，在办公楼廊道内建立了具有xx特色、廉政内容突出、利于美化环境的廉洁文化长廊。目前，此长廊已成为我们宣传党风廉政建设的窗口和廉政教育的重要基地。利用办公的快捷性和即时性，精心制作了廉政屏幕保护程序，让干部员工在工作的间隙，也能够受到见缝插针式的廉政教育。在门口设置正观镜，上面写着正身、正心、正德几个醒目的大字。这些廉洁文化建设中的一系列小动作，如同一面面的小镜子，时刻提醒干部员工比照自己的一言一行，使干部员工的身心沐浴在一种清新的环境中。 突出廉政教育的真空地带。加强对干部员工工作圈及八小时以外生活圈的廉政教育，向外协队伍和供货商延伸，召开协作单位座谈会，与协作单位签定廉政协议，要求外协单位既要干好工程，又要协助总公司共同抓好反腐倡廉工作;将教育范围由8小时内向8小时外延伸，重大节日或有重大事项时由总经理和党总支书记向党员干部和关键岗位员工及时拨打廉政 ，发送廉政短信;将教育对象向家属延伸，每逢中秋、春节等重大节日给家属发廉政公开信，希望广阔家属做好廉内助，吹好枕边风，莫让腐败破门而入。 二、抓住三个关键，依靠制度标准廉政行为 将廉洁文化融入企业文化，健全靠制度管人、按制度办事的管理机制，自律与他律相结合，制度与文化相结合，形成了廉政文化建设的长效机制。 抓制度约束这个关键。生物发电业务的不断扩大，给xx的物资采购供应工作带来了新的挑战。为标准材料物资的采购供应工作，防止腐败现象的发生，对各工程工地的物资采购进行统一管理。各独立工程工地设立供应科，派驻物资采购员与工地上的专责人员共同进行采购。在物资采购过程中，推行阳光采购，加大比质比价采购力度。 专门成立了招标中心，所属各部门及工程工地所有的材料、物资、半成品、配件、资产、办公用品、活动用品、奖品等但凡在财务部帐面列支的实物性资产必须由招标中心通过招议标及询比价方式采购，不允许各使用部门自行采购或变相采购，否那么按违纪处理。同时，不断完善并严格落实经营管理、财务管理、车辆管理、办公用品管理、招待费使用等规章制度，加强本钱控制和过程管理，精打细算，将节约意识贯穿于各项工作中，增加工作透明度，确保党风廉政建设目标的实现。 抓党员干部带头这个关键。出台中层干部管理规定，强化对干部的监督管理。同时，继续把经营指标作为考核干部实绩的重要依据，以效益论成败，以奉献论英雄，按照经营经理负责制、经营成果问责制等规章制度的有关规定，对完不成经营承包考核指标的行为，以及经营过程中发生影响经营成果的因素和事件，进行责任追究。 2023年，由于多方面原因，金属结构公司出现亏损，xx公司正视这个问题，迅速调整了该公司的领导班子，并对有关责任领导进行了处分。经过一年运营，经营状况有所好转，但仍未实现202223年的经营目标。xx公司按经营成果问责制的有关规定严格兑现，除经济处分外，对有关的三位部门领导进行了行政责任追究。制订并实施关于开展深化干部和管理人员作风建设，促进和谐xx创立活动的实施意见和关于开展实践创新在支部活动的实施方案，鼓励党员干部自觉做群众的表率、工作的模范。年底，xx公司专门召开表彰大会，对王丽艳、李鹏林等6名优秀干部和吴殿波、杨文华等6名员工心中好党员进行了公开表彰和鼓励，弘扬浩然正气。 抓员工行为标准这个关键。为进一步标准员工行为，营造廉洁和谐的工作气氛，打造团结、有为、奋进的工作团队，xx公司特制定和谐xx员工公约，并制作成大幅的图画张贴在宣传栏内，从履行岗位职责、端正价值观念、强化自律意识等诸多方面对员工提出明确要求。广阔员工在工作和生活中自觉地对这些行为标准进行认真学习领会和深入思考，并积极付诸实践。 三、利用三条途径，健全权力监督网 为进一步标准权力的正确行使，在工作中，我们着力构建全方位监督格局，采取多种有效方式，发动各方面力量有效参与我们的监督体系和工作机制。 群众监督。为确保监督渠道的畅通，定期听取义务监督员对管理效能、党风廉政建设等工作的意见和建议，拓宽监督途径，精心设计并下发了印有廉洁自律有关规定和举报 等的廉政信息反响卡，实现了对干部和重点岗位员工的全员廉政跟踪。同时还借此渠道收集、整理、采纳员工的意见和建议，发现问题及时反响给个人。公开向员工征集对xx开展的意见和建议，共征收到包括廉政内容在内的合理化建议126条。设立举报 、举报箱、电子信箱、党员绩效卡等，消除群众监督的空档，全面查找廉政建设等工作中存在的缺乏，并在梳理总结后进行整改，进一步增强党风廉政建设工作的实效性。 组织监督。为确保重点工程的协调推进，把点监察融入生产经营的全过程，根据年度工作方案，结合总公司的实际，由党总支书记带着综合部、人力资源部等部门有关人员组成的监督检查小组，对无棣、XX县区、扶沟工地和经营部、招标中心等重点部门进行点监察，把补牢放在亡羊之前，针对检查中发现的问题，对有关部门提出整改建议，并协助有关部门制定整改措施，堵塞经营管理漏洞，标准经营行为。 明察暗访。处理、解决好群众反映的热点、难点、焦点问题，明察暗访是最直接、最真实的监督方式。xx公司党政一把手齐抓共管，深入基层，深入一线，倾听民声，了解民意。总经理王本喜时常搞突然袭击，不打招呼，对各部门资金使用、工作作风、薪酬分配、本钱控制等方面的情况进行随查即访，发现苗头性问题从快处理，把问题消灭在萌芽状态。党总支书记李明军经常深入工地了解员工的思想动态，帮助员工转变观念，平衡心态，理顺情绪，增进理解，及时化解不和谐因素，把员工思想和精力集中到一切为了xx的开展上来。 xx公司的党风廉政建设工作面临的新形势： 在看到成绩的同时，我们也必须看到，当前我们的党风廉政建设还存在一些薄弱环节和问题，离上级领导的要求和群众的期望还有一定的距离，主要表现在： 1、个别部门廉政教育还不够深入，存在外表化现象。 2、廉政文化建设的覆盖面还存在一定的局限性，随着业务领域的拓展，应该由济南向各工程工地扩大和延伸。 3、少数干部中还存在法制意识淡薄，群众观念淡薄，工作方法简单和工作效率不高等问题，干部作风有待进一步加强。 4、廉政促开展的作用在某些方面还不够突出，应该把工作重心向经济效益不好的分公司倾斜，帮助其堵塞经营漏洞，加强本钱控制，努力改变开展不平衡现状。 xx公司200x年党风廉政建设工作的整体思路： 准确把握党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的形势，全面落实党风廉政建设责任制，大力推进廉洁文化建设，以党员绩效卡为助推器，深化廉政免疫力工程，形成党风廉政建设的长效机制，营造廉洁和谐的工作气氛，确保xx健康开展。 xx公司200x年党风廉政建设的重点工作： 200x年，xx公司工作头绪繁多，任务繁重，我们必须准确把握形势，深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的新任务和新要求，以更高的标准做好工作。根据200x年公司政工工作要点和关于深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强公司党建工作的通知的有关要求以及这次政工会议上岳书记、玄书记对廉政工作的新要求，结合xx公司的具体实际，200x年，我们将做好以下几项重点工作： 1、积极开展以情系民生，廉政勤政为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，通过橱窗学习、集中收看反腐专题节目、组织干部员工编写廉政小故事、讲廉政小故事，以及上党课、召开民主生活会等一系列活动，进一步增强廉洁意识和防腐拒变能力。 2、加强领导干部作风建设，在2023年开展改进干部和管理人员作风、2023年深化党员干部作风的根底上，将2023年作为干部作风建设年，努力做到四个带头：带头学廉，带头讲廉，带头守廉，带头述廉。自觉践行八个方面良好作风，着力打造一支纪律严明、执行有力，善于创新、敢于负责，干事创业、务实清廉的干部队伍。 3、将党风廉政建设工作纳入党员绩效管理，以为党员效劳，促党员优秀，保党员平安为宗旨，加强过程控制，增强党员的廉政意识和监督意识，发挥党员在廉政建设中的模范带头作用。 4、全面落实廉洁文化四进活动要求，重点抓好廉洁文化进工地和廉洁文化进班组，增强廉洁文化的渗透性和广泛性。 5、加大工程招标、物资采购等重点环节的监督力度，拟定招标工作新的管理程序，探索使用物资采购管理软件，从制度和方法上提升工作效能，降低材料本钱。 6、严格落实各项规章制度，完善各项考核体系，研究探讨适合xx开展的经营管理模式，对工程工地经营管理工作实现派员管理，标准经营，精细经营，营造廉洁诚信，守法经营的良好气氛。 7、不断创新廉政工作方式方法，增强廉政教育的吸引力、感染力和震撼力，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的示范导向作用，形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力，以适应xx的快速健康开展需要。 非常感谢会议提供应我们这样一个平台，能够和大家分享党风廉政及精神文明建设方面的心得、体会和实践，我们一定把会议精神和学到的先进经验及做法带回去，用于指导我们的各项工作。相信，在公司党委的正确领导下，在兄弟单位的密切配合下，我们一定会把党风廉政及精神文明建设的各项工作做得比往年更好，一定会实现xx公司工程建设和经济效益双上台阶的奋斗目标。 企业廉政述职报告篇22023年，是我部党风廉政建设工作稳健开展的一年，也是我部业务工作稳健开展的一年。我部坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照公司党风廉政建设，和反腐倡廉工作总体部署，围绕生产经营中心，以加强党性修养、加大宣传力度，强化过程监督，完善惩治和预防腐败体系建设为重点，注重标本兼治，注重全程监督，全方位立体式牢牢筑起坚不可催固假设金汤的反腐防线，为促进事业部健康、和谐开展提供了强有力的组织保证、纪律保证和思想保证，在反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争中取得了新的明显成效。下面，我就这一年来的党风廉政建设情况述职如下： 一、加强理论学