第1页共3页企业干部作风大整顿活动情况专项报告要不断的听取基层员工的一件，选择出存在的问题，要不断的加强制度管理工作，强化进取意识，下面是小编带来的，有兴趣的可以看一看。按照上级要求，我们立足干部思想、工作和作风实际，对照悟初心、守初心、践初心要求，认真开展自己找、上级点、群众帮、媒体访，通过自查、召开专题会议，发放征求意见表、开设征求意见箱、到领导办公室面对面谈话等方式，听取了基层单位和员工的意见建议，深入查找和梳理集团班子存在的突出问题。（一）宽松软之弊1.存在问题。一是全面从严治党没有完全到位，狠劲缺乏；二是缺少刻苦钻研精神；三是管理监督不够严；四是制度落实不到位。2.具体表象。一是方法不多，思路不宽，创新不够；二是缺少方案；三是措施不够硬；四是范围不够广；五是纪律要求不够严；六是监督不够到位。3.原因剖析。一是对划入企业的情况了解不透；二是决策机制不完善；三是对集团统筹布局意识不强；四是对深化国企改革的重要性认识缺乏、招法不多，对于现代企业管理方面知识学习不深、认识缺乏。4.整改措施。一是调整相关企业领导班子配备，加强党的领导；二是加强职能部门工作监督；三是强化责任意识，加强学习；四是制定切实可行的制度；五是加强监管力度。5.完成情况。一是调整了大成集团、现代农业领导班子；二是召开专题会议，起草农投集团加强企业监管实施方案等制度；三是召开分管单位会议，着重强化了制度管理。（二）躲怕推之弊1.存在问题。一是工作有畏难情绪；二是对困难之事不愿触及；三是工作不够大胆；四是创新意识不强，怕担风险。2.具体表象。一是对大成集团民营管理时期及过渡期产生的诉讼案件指导不够；二是有时不能主动亮出自己的观点；三是第2页共3页工作方法保守，魄力缺乏。3.原因剖析。一是觉得历史问题很难弄清；二是孤立地依靠法律手段；三是党性修养有所弱化；四是有求稳怕乱思想；五是制度不健全；六是责任意识和主体意识不强。4.整改措施。一是加大查办案件力度；二是加强思想学习工作；三是强化责任担当意识，四是以身作那么，带头作为；五是深入基层，研究解决方法；六是强化进取意识。5.完成情况。一是已清理相关账目；二是加强进取意识，推动可行性工程研究；三是联系了工程公司，探讨创新合作模式；四是梳理工作思路；五是召开专题会议，推进落实。（三）虚飘浮之弊1.存在问题。一是工程落地速度慢；二是对上级文件学习不够透彻；三是存在以会议落实会议；...
