2023年企业安全文化建设报告标语.docx

关于企业平安文化建设报告标语 一、企业概况： 山东荣达油脂，位于XX省XX县区赵寨子镇工业园，紧邻316省道交通便利，地理位置优越。 我公司主要生产经营饲料用鸭油，品质均为特级。我公司由办公区、生产厂区和锅炉房三个工作区组成。各区内工作设施齐全。 我公司自2023年8月成立以来，规模不断扩大，企业文化建设也不断开展，愈来愈完善。平安文化建设也随之开展进步，“平安生产〞深驻所有职工心中。加强职工们的技能培训的同时，也通过“答题竞赛〞“平安生产月〞等各种途径，把我公司企业平安文化理念我们植入职工脑中。最终形成了我们独特的文化理念。 荣达的经营理念。勤政廉洁，办事高效，工作严谨，效劳热情。 荣达的建设方针。开拓进取，效劳一流，团结实干，再创辉煌。 荣达的价值观。信誉至上，成就未来。 荣达的平安主旨。抓平安，以人为本。 正是我公司全体员工的齐心协力，本着共同的平安理念，抱着共同的目标，造就了今日的荣达油脂。 二、平安文化建设自评概况： 根据聊安委发［2023］17号文件关于创立平安文化建设示范企业的通知，为加强对企业平安文化建设的指导和监督管理，提升企业平安文化建设水平，建立健全平安生产长效机制提升企业平安水平。我山东荣达油脂根据通知精神，将于近期开展企业文化建设自评工作。自评工作将分为三个阶段： （一）制定自评工作方案，确定适宜的人选，并做好自评相关准备工作。组织专项人员开展自评工作，并对工作具体步骤做好安排。 （二）根据指标评价标准，开展查阅、收集整理相关资料、现场环境观察、个人访谈、问卷调查等项工作，并对各项指标进行评价。 1、查阅公司“平安生产责任书〞“岗位操作规程〞“员工平安生产奖惩制度〞等相关文件资料是否符合评价标准；同时，跨阶层随机抽选人员，进行有关公司平安建设和管理的访谈，并对其答复作记录，合理化建议进行吸纳、改进、实施。 2、作业现场、工作环境观察。调查平安设施的使用情况以及平安设施的实效，视察各作业面、迎头工作环境是否符合评价标准。 3、由专项工作人员根据指标评价标准，编制答题问卷，进行随机跨阶层书面问答。听取不同的声音，以便于自评的有效性、真实性、可靠性。 （三）对指标评价标准的各局部进行有效分析，评价我公司平安文化建设相关工程并评分；统计各局部评价得分和企业文化建设评价总得分。现评价结果如下： 我公司完全到达指标评价标准的根本条件。 三、我公司平安文化建设的现状 （一）建立健全平安生产责任制： 1、落实作业班组平安生产责任制。平安生产部组织各部负责人、班长落实平安生产责任制，签订平安生产责任书；在日常的平安管理中，严格考核，职工出现了违章行为或引发事故的，根据平安生产责任书和公司相关平安制度进行处分。 2、平安监督下放到班组，各班组设平安员（班长）及一名副平安员协助班组内的平安管理和检查。对于领导的不平安指挥，平安员有权利拒绝，并将情况如实反映给更高一级领导。 3、建立了平安生产绩效奖惩制度。严格执行平安生产绩效奖罚规程，每月由平安生产部汇总上月检查中发现的违章情况，并汇报领导；经核对违章所在的班组班长、违章者之后，严格按公司奖罚规程进行处分。对于无违章记录的班组长，进行记录汇总，用于年终总结时评定“年终奖〞的根底。 / 第3页 共3页