2023年企业安全总结报告.docx

企业平安总结报告 篇一：公司平安总结报告 公司平安总结报告尊敬的各位领导： 大家好。 欢迎您们到我公司来指导工作，现就我公司今年以来的平安工作向各位领导做如下汇报： 一、公司领导重视，分管领导长抓，员工人人参与。 建司初期，公司没有专职人员抓平安工作，致使平安事故事件时有发生，公司领导经常忙于解决矛盾，弄得焦头乱额，消耗了许多本来用于管理生产的精力，公司老总看到这一问题后，认为公司管理，特别是对员工的管理，平安，消防，生产管理工作应当误之及去抓，老总去年请来了专职分管平安管理人员，重点抓平安工作，把公司平安管理工作放在重要日程上，完善了公司的平安制度，定期组织学习，制度上墙，使员工天天见到，时时刻刻遵守，使每个员工人人参与，平安标准管理。 二、完善和制定各项制度，重点抓落实工作。 规划，合理布局，不断改善员工的劳动条件，为员工创造了一个舒适平安的工作环境。 2.确实加强了对职工的平安教育培训工作，未经教育培训不得上岗，落实好了公司内部平安生产责任，实施了全员平安宣传教育工作，全公司员工进行了三级平安教育合格后上岗，并建立了平安台帐，经常开展防火，防爆宣传，经常组织义务消防队员演习，建立健全了岗位目标责任制，把平安工作明确分工，责任到人，同厂长，车间主管，组长，员工都签定了平安责任书，奖罚措施配套到位，组织全员检查，隐患整改落实到人，平安检查工作做到了长抓不懈使之标准化，制度化，确保及时发现和消除隐患。对发生事故做到了举一反三严格按照四不放过原那么进行处理，把平安事故责任制落实到了车间，班组，岗位，加强了车间平安、卫生承包管理，在全体员工中树立平安第一，预防为主的思想，让广阔员工提高了平安思想意识和自我保护意识。 三、公司7月份成立了平安综合治理领导小组，对公司整个平安做了一次全员综合治理整顿，分三阶段： 1、宣传自查阶段。 2、整治阶段。 3、维持阶段。通过治理取得了良好的效果，公司还召开了全员参加平安生产工作会议，认真分析以往现场事故的原因，吸取事故教训，每月定期还不定期对全厂各部门平安卫生进行大检查，思想汇报专题消除各种存在的不平安隐患，对公司电工，机修，锅炉工等特殊工作进行了专门平安培训，配备了企业专职平安员，得到了上岗证，健全了企业负责人，车间主任，平安员，班组长，岗位工人等各级人员的平安生产制度，建立健全了各岗 位平安生产操作规程，平安警示标志，对平安检查教育培训等都建立了台帐，特别是完善平安隐患自查，整改和复查验收等情况都有书面记录。 四、对年度工作方案加以落实 1.主要工作是进行新员工进厂三级平安培训教育工作，车间、班组负责培训新员工掌握根本的平安操作技能和平安操作规程，厂部负责平安知识教育。由各车间、班组地3月份月底前完成。由厂部、企管部负责考核。列入各部门工作绩效考核成绩。 2.主要进行设备平安检查工作，由设备、生产、技术等部门联合检查，主要检查全厂地生产中的设备存在的平安隐患和不平安因素，对检查出的问题，由相关部门列出检查报告，由责任部门进行检查整改，技术、设备部门负责协助整改，生产部门负责进行检查催促。主要工作在6月底前完成。由厂部、企管部负责考核。列入部门工作绩效考核成绩。 3.主要进行夏季防暑降温、范文写作平安生产工作，主要由企管部、生产部负责，各生产车间协助配合工作，安排进行定期和不定期的平安生产检查和平安教育工作，对检查中发现的问题和不平安行为，进行平安教育和平安培训，本季度着重安排员工平安再教育工作。对检查中存在的问题由企管部考核到相关部门，并列入部门工作绩效考核成绩。 4.主要进行平安防火教育和年终平安总结考核工作。对各部门存在的防火隐患进行全面的检查，对检查中存在的问题进行整改，对整改不及时，不到位的应及 时进行考核。进行一次全面的防火演习，以锻炼员工的火灾急救能力，由企管部全面负责组织进行。并对工作业绩进行考核，将考核成绩列入部门工作绩效考核成绩。以上汇报是我公司在加强平安工作管理中的根本做法，这其中也得到了金东经济开发区领导对我们工作的大力支持和帮助，我们虽然做了不少工作，但与要求仍有一定差距，工作中还有许多缺乏，需要我们不断的改进，提高，完善，我相信我们航艇公司一定会把平安工作做的更实、更好。 篇二：企业平安总结报告 企业平安总结报告 ——许继集团实习 一、实习背景 电力系统是由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电力生产与消费系统。它将自然界的一次能源通过发电动力装置转化成电力，再经输电、变电和配电将电力供应到各用户。电力是现代工业生产的主要能源和动力，是人类现代文明的物质技术根底。 二、实习公司简介 许继集团成立于2023年，以电力系统自动化、保护及控制产品的研制、生产为主导，为用户提供供电网调度自动化、范文top20230配电网自动化、变电站自动化、变电自动化、电网平安稳定控制系统、继电保护及自动化装置、电源装置、仪器仪表、配电装置、通信设备，开关、变压器等输变电设备，从二次设备到一次设备的配套产品及效劳。是集研究、开发、生产经营为一体的高科技股份制企业。 三、实习时间 2023年9月1日—2023年9月6日 四、企业平安总结 许继集团以开展“入眼入耳入脑〞的平安教育培训、建立“横到边、纵到底〞的平安生产责任体系、推进“全员参与、持续提升〞的精益现场管理三项措施，全面提升企业平安管理水平，实现了平安风险管理有的放矢，有力地推进了企业平安设施标准建设。 该集团坚持将平安教育培训作为平安管理的根底工作来抓，通过编写员工平安知识读本和质量环境与平安月刊、在各个作业现场或岗位张贴平安警示标志、开展消防逃生自救疏散演练、集团播送站播放平安生产提示语等多种形式增强员工 的平安意识，标准员工行为，使平安生产“入眼入耳入脑入心〞。同时，该集团建立了“横到边、纵到底〞的平安生产责任体系，推行“平安风险管控可视化〞，重新识别出生产经营活动中的各类危险源479项，评价出21项重要风险，认真编制了重大危险点分布控制地图，在各生产车间图文并茂地明示该集团危险区域的风险、责任人及防范措施，实现了平安风险管理有的放矢。 落实“平安第一，预防为主，综合治理〞方针的重要技术保障，是平安生产监督管理的重要手段。在工作中自始至终遵循：合法性、科学性、公正性、针对性原那么司始终坚持每月一次到两次隐患治理和每周一次对平安管理重点的排查，召开总结会议，分析总结平安生产工作的成绩和问题，对检查出的隐患进行安排和落实，由车间各职其责组织实施，并对落实情况进行复查。加强员工平安形势、平安责任和平安意识教育，并开展岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工标准化操作技能。 图1-1 举办黑板报，宣传栏等职工喜闻乐见的形式，大张旗鼓地宣传平安生产评价工作的事要意义，以此为契机，运用正反两方面的平安事故典范，以案讲法，使广阔职工受到一次深刻的平安生产教育。通过开展这一活动，增强了职工的平安检查意识，提高了职工的自我保护能力。 图1-2 企业职工的平安职责： ①认真学习和严格遵守各项规章制度、不违反劳动纪律、违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任。②、认真执行交接班制度，接班前严查本岗位设备平安设施是否完好。③、正确分析、判断和处理本岗位各种事故隐患，发生事故正确处理，及时如实向上级报告，保护现场，作好记录。④、认真巡 图1-3 回检查，发现异情及时处理报告， 正确操作设备，保持环境整洁，严格工艺纪律，做好记录，必须交接平安情况。⑤、上岗正确使用佩戴劳动保护用品，妥善保管和正确使用防护器具和灭火器材，学习平安知识，参加平安活动，提高平安技能。⑥、有权拒绝违章指令，对违章行为及 时劝阻制止，熟知事故应急处理知识，发现事故及时报警，采取应急措施，控制事 故范围和危害。 五、实习总结 通过一个星期的认识实习，关于供用电专业的性质有了一次比较全面的感性认识，为今后学习专业知识打下深厚的理性认识根底；通过生产实习，拓宽了我的知识面，增加了感性认识，学到了从书本学不到的专业知识，并 图1-4 获得了许多本专业国内、外 科技开展现状的最新信息，激发我向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下了根底。 在许继的一个星期的实习活动里我收获很多，最后，感谢许继集团为我提供一非常好的实习场所，感谢学院为我们提供这次实习时机，更感谢李老师和费老师及许继的那些师傅们对我们的悉心指导。 篇三：企业平安生产工作总结范文 2023年××平安生产工作总结 今年以来，我公司坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，深入落实科学开展观，牢固树立平安开展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康平安管理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推进平安生产，不断提高企业本质化平安水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了平安生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的奉献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实平安责任 我们把平安工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订平安生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手〞是平安生产的第一责任人，平安奖惩等的兑现和发放都与平安责任人考核结果挂勾，实行“一票否决〞，凡平安工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了平安运行奖，加大了对平安目标、平安事故、“三违〞现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、平安员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取 “违规单〞制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，防止事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——20230元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化平安管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化平安管理模式，提出了“每位职工都是平安第一责任人〞的管理新理念，把平安生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将平安承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与〞的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级平安生产责任的落实。 二、完善平安管理制度体系，依法标准平安生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的平安生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了平安生产责任追究制度，重新制订完善了平安生产责任制、平安生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的平安管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员平安评价，注重平安教育培训 我们不断创新丰富平安评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底管理、作业现 场、体系运行、平安文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为平安评价的内容，预知预控，提高了平安评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，平安管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、平安管理人员、从业人员、特种作业人员的平安管理知识、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的平安素质。开展了平安管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、平安知识学习、平安技能教育等一系列培训工作，