2023年企业团委述职报告2篇.docx

企业团委述职报告范文2篇 企业团委述职报告同志们、青年朋友们： 今天，公司团委在这里召开一届三次全委（扩大）会议。这次会议的主要目的是认真贯彻落实集团公司第一次党代会第二次会议和二届职代会第一次职代会精神，总结回忆xx年年团的工作，研究和部署xx团的工作任务，听取各单位团委书记xx年年工作的述职报告。 今天会议的召开受到了集团公司党委的高度重视，得到了热电厂党政领导的鼎力支持，在这里首先让我们以热烈的掌声向在百忙之中亲自参加此次会议的集团公司党委李军书记和热电厂张明文书记致与最诚挚的感谢。 下面，我代表集团公司团委常委会，向会议报告工作： 过去的xx年年，XX县区团委在公司党委的正确领导下，以党的十x大精神和xx为指导，深入贯彻落实集团公司党代会和职代会精神，不断加强团员意识教育，不断强化团的效劳和拓展建功领域，团结和带着广阔团员青年，广泛开展了丰富多彩、富有成效的各种活动，使青年工作稳步推进、协调开展，有力开创了共青团工作的崭新局面。 1、强化青年思想政治工作，切实履行团组织教育引导青年的职能作用。xx年年，公司团委以党的十x大精神、xxx、集团公司党代会、职代会精神等为主要内容，努力增强团干部、团员的组织意识和先锋意识，先后组织了团干部、青岗岗长培训班和12次学组研讨活动。特别是在党的十x大之后，公司团委迅速组织广阔团员青年对党的十x大精神进行认真学习，并由恒大公司、开大公司、质检监理公司、煤层气等单位牵头开展了学组活动。 xx年年是我们还结合青年特点创办了阜矿集团共青团工作博客，为做好青年思想工作打造了一个网上平台，到目前博客浏览量已接近15000人次。 2、加强形势任务教育，激发青年投身XX县区建设的热情。公司团委针对开展煤炭主业，加速产业转型，创新管理模式，建设和-谐XX县区开展战略，狠抓青工建功教育，发动和组织广阔团员青年为XX县区的经济开展做奉献。各基层单位还十分注重青工思想状态的调研，在十x大期间青工思想及平安工作调研活动中，以乌龙矿和海州矿调研报告为代表，对青工的思想状况进行了多层次、全方位的调查研究，为青年工作打下基矗 3、以先进典型事迹，带动青年争创一流。公司团委把典型引路作为青年思想政治工作的重要途径。xx年年树立了以清河门矿281青年平安集体，运输部清运段0067市级青年文明号，XX市政协委员五龙矿青工朱益成，XX市十大杰出青年高彦春，XX省十佳青年技师矿建公司杨柏和XX县区十大杰出青年等一大批优秀青年集体和先进个人。公司团委积极对他们进行宣传报道，大张旗鼓的宣传先进事迹，发挥了典型的影响和带动作用，掀起人人争领先进、人人赶超先进的良好局面。 或者用以下三段 1、以展示XX县区青年良好形象，倡导青工群体健康风气为目标，广泛开展了以弘扬雷锋精神立足志愿奉献XX县区青年志愿者活动为主题的青年志愿者效劳活动，热电厂、圣诺公司、职培中心、林业处、天厦公司等基层单位分别开展了清理厂区环境卫生，效劳敬老院孤寡老人，上街进行平安宣传主题等活动，很好的展示了XX县区青工队伍的良好形象。 2、以效劳企业中心工作为目的，组建系列青年志愿者效劳队。xx年年公司团委先后组建了青年志愿者平安宣讲队、青年志愿者文艺效劳队和以总院医生护士为主体的青年志愿者医疗效劳队。青年志愿者平安宣讲队按照每季度进行一次全XX县区活动的要求，全年累计宣讲66人次，为加强平安第一思想教育做出的积极奉献。青年志愿者医疗效劳队，紧密结合公司平安生产实际，组织医护人员在清河门矿百日安活动等关键时期，深入一线、井口为职工进行义诊，受到广阔职工群众的一致好评。 3、广泛组织青年文化活动，使青年成为阜矿企业文化建设的重要力量。我们十分注重发挥青年人健康活泼、积极向上的群体特点，以XX县区青年环城火炬接力赛、唱响青春之歌青年文化小区启动仪式为代表的重大活动，展现了XX县区职工顽强拼搏的精神面貌和集团公司良好的企业形象。同时，在xx年年度文化小区活动中，由恒大公司牵头组织的青年平安知识竞赛、由职教中心牵头组织的青年心、迎奥运、青春情、创和-谐羽毛球对抗赛、由医专牵头组织的团干部素质拓展训练、由开大公司牵头组织的走进大自然团干部踏青活动等、由运输部团委牵头组织的主题团日活动，即为团员青年陶冶情操、锻炼意志提供平台，更为公司企业文化建设丰富了内涵。 1、优化青岗工作制度，平安哨兵作用得以显著发挥。我们不断标准和强化青年平安监督岗的各项工作，并在xx年年试行了青岗成效量化考核。同时，突出不同时期的平安重点，在六月平安月期我们开展千名岗员万名青工携手同心铸平安主题活动;在党的十七期间，生活公司、实业公司、艾友矿等单位团委，以强化青工平安第一思想教育为重点，以签定联保互保合同、集中上岗为手段，不断深化了迎接十七大，全员保平安活动主题，为确保平安生产做出了奉献。以这次活动为契机，到目前全公司已签订青工平安包保、联保合同400份。 第二篇企业团委述职报告 各位领导 同志： 我受党政的信任和委托担任团委书记一年来，在党政的领导和支持下，围绕我改革和开展大局，以xxxxx重要思想为指导，定位于效劳企业（在效劳企业中开发青年人才资源）、效劳青年（在效劳青年中代表青年利益），不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带着广阔团员青年较好地完成了各项任务。 1、为加强基层组织建设，xx年我重新标准健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支（支）部整合为33个团总支（支）部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案（讨论稿），在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的外表文字工作，精干业务，强化效劳企业的职能。同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支（支）部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的六好支部考核相挂钩，这样有利的催促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。 2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广阔团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把党政的精神真正传到达每个团员青年，教育广阔团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广阔团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。05年全年共举办青工培训班两期，12023人次，团干部培训班两期，62人次。 xx年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。 1、实施以党建带团建，以团建促推优，加强企业团的建设。按照党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定开展与否作为新时期团建工作的检验标准，以实的业绩衡量团建创新的效果，用硬的指标促进团建创新工作的开展。 2、围绕平安生产工作方面，组织开展了青年平安监督岗和青年平安生产示范岗工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了平安生产。一方面，坚持不定期巡视检查、考核平安工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，05年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了青年平安监督岗管理考核方案和xx年青年平安工作方案等文件和有关业务平安知识，安排了四个一（每月开展一次平安培训，每月提一条合理化建议，每月当一天平安员，每月查处一起平安隐患）为主题的青监岗每月活动方案，并进行了认真的考试。另一方面，为进一步强化青年平安岗位责任制，3月份，根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管平安工作的精神，下发了xx年青年平安工作方案，根据具体工作实际，重新修订了青年平安监督岗管理考核表，同各平安生产示范岗签订了责任书，并提出减少轻伤，确保五为零的目标。 3、树先进、立典范，让青年职工学有目标，赶有方向。03年，我们开展的先进集体、先进个人、青年文明号、十佳青年平安卫士、十佳青年等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反响强烈。使各单位有标杆可攀，使广阔青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广阔青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。 我始终认为坚持不懈地武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用新闻、播送、板报等宣传渠道，明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬五四传统，自觉服从于企业改革、开展、稳定的大局，团结广阔青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，05年，围绕我重点工程的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定方案任务均提前或超额完成。 同时，以重大活动为契机，在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了学雷峰，树新风青年志愿者效劳日活动;四月一日，组织青年团员参加平安在我心中为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展建设绿色、文明青年文明小区活动;五月份利用五四青年节开展了弘扬先进、比学赶超、坚决信心等一系列有针对性的活动;六月份围绕决战六月份、实 现双过半的中心任务，开展了健康、平安、生命为主题的平安宣讲活动、班组平安知识问答、同心同德、迎难而上、决战决胜平安签名行动、送温暖、保效劳、促高产深入一线慰问等活动;七月份组织承办了在我举行的平安三大员技术比武竞赛活动，八月份开展了全青工状况调查活动，并制定了我共青团工作开展规划，并按照上级和矿有关平安会议的要求，组织全青监岗员召开了青年平安事故警示分析会，并布置实施了青年平安三项措施;九月份我们对xx年的导师带徒活动进行总结、评比，围绕重点工作，成立了青年突击队，并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度;十二月份，我们根据和有关会议要求，开展了青年争先保平安、突生产活动，在创立青年平安生产示范岗活动根底上，加大平安生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高平安技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。 在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多缺乏，一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题，尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够，创新手段缺乏;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。 第9页 共9页