2023年企业员工个人年度工作述职报告5篇.doc

企业员工个人年度工作述职报告5篇 　　鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。下面是欧阳永张小编为您推举企业员工个人年度工作述职报告5篇。   　　企业员工个人述职报告1 　　敬重的各位领导、各位同仁： 　　“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。〞回忆过往的工作有利于总结经验和查找缺乏，有利于明确下一步的努力方向。自任职以来，在上级领导的正确领导下，在我公司全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，乐观履行工作职责，团结协作当好后盾，廉洁自律洁净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找缺乏。现在，我着重从“六个立足〞就自任职以来的学习和工作状况述职如下，请各位领导审议。 　　一、立足信念坚持学习 　　鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才能，学问转变命运，勤奋走向成功，力量成就事业。作为____，我深知面对新的形势、新的任务，唯有坚持不懈地学习，才能不断充实自己，才能不断适应新形势，才能强身固本不辱使命。自任职以来，我始终把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献、历史国学及公司等方面的学问。 　　在实践科学进展观活动中，我把学习实践活动作为历史使命和神圣职责，同时以此作为加强个人政治理论水平的大好契机，所以我总是先学一步，上好党课，写学习心得体会。我特殊认真学习了十八大和十八届四中全会的会议精神，从民主、民生、权利和文明的视角来研读十八大报告，我深切感受到十八大报告所蕴涵殷切的以人为本之情怀，就像一份布满政治文明的政治宣言，既有详实的说服力，又布满了奇特的愿景。在十八届四中全会上____所作的中共中心关于加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题打算的报告，从“四个着眼于〞、“六条根本经验〞、“四项要求〞和“四个大兴〞等几方面争辩布署了党的自身建设问题，这是自1994年9月的十四届四中全会到____年9月的十八届四中全会，时隔____年，作为有60年执政史的中国共产党，再次全面争辩部署党的自身建设，由此我深刻理解了加强党的自身建设是当前党的各项工作中的重中之重。通过自身的学习，不断的摄取养分，提高了政治理论水平，提升了政治理论素养，为自己做好本职工作奠定了思想理论根底。 　　二、立足本职构建和谐 　　“自古不谋万事者缺乏以谋一事，不谋全局者缺乏以谋一域。〞我始终巩固树立大局意识、效劳意识和责任意识，坚持“精益求精，一丝不苟〞的原那么，时刻保持虚心谨慎，奋勉有为的精神状态，具有很强的事业心、责任心，奋勉进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。 　　三、立足行风以廉取信 　　自任职以来，我认真贯彻落实____在十八届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实〞的要求，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十八届四中全会通过的中共中心关于加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题的打算精神，努力提高自己各方面素养，严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁自律，领先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，巩固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励〞。生活上、工作上坚持做到艰苦朴实、勤俭节省，不讲排场，不挥霍铺张。 　　四、立足岗位做好工作 　　1、突出“两个核心〞，抓好“四好班子〞建设。 　　始终坚持以“党建促船建〞的工作思路，坚持行政、党建刚柔相济，坚持“三会一课〞制度，深化开展“争先创优〞、“党员身边无事故〞、“党员责任区〞、“团员青年先锋队〞活动，唱响“一个党员一面旗帜，一个支部就是一个堡垒〞的主旋律，在“急、难、险、重〞中发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用和青年团员的先锋队的作用，争当创一流的排头兵，从而推动了船舶“双文明〞建设的协调进展。 　　2、加强平安生产的宣扬教育和培训，不断提高员工的平安文化素养。 　　平安文化建设除了关注人的学问、技能、意识、思想、观念、道德伦理、情感等内在素养外，还重视人的行为、设施设备、工艺工具、环境等外在因素和物态条件。为此，我在宣扬教育上下功夫，利用每月的部门平安会、员工大会讲解平安操作规程和强调工作中应当留意的事项，认真学习先进经验，剖析典型事故案例，查找事故缘由，吸取经验教训，避开重蹈覆辙。通过张贴标语、墙报专栏等形式开展平安宣扬活动，营造深厚的平安气氛，促使员工乐观学业务、练本领、把握平安技能，使“我要平安〞变成了员工的共识和自觉行为，努力营造一个良好的企业平安文化的气氛。加大岗位练兵和平安学问培训力度，切实提高员工的平安管理力量。 　　组织开展“平安学问〞培训，组织开展应急设备的培训和实际演练，组织全体员工进行消防服的穿着演练，反复练习穿着，直到每位员工都能娴熟的在规定时间内完成穿着为止；组织员工开展消防、救生、防污、船舶保安演习等。通过开展经常性的平安培训，使员工在应急反响力量及娴熟程度、处理突发事故和解决实际问题的力量得到了极大提高。与此同时，把平安文化建设寓教育于各种活动之中，留意平安文化的学问性、思想性、实践性、趣味性的有机结合，得到员工接受，进而受到欢送，企业文化建设取得了实效。 　　3、推广科学技术，打牢平安文化建设的坚实根底。 　　科学技术本身就是社会文化因素，是人类文化的组成局部。平安管理也是一门技术，我们充分考虑平安管理与国际公认的管理体系要求的有机结合，建立一体化的管理体系，努力提升平安质量管理的科技含量。 　　4、加强法制建设，保障平安文化建设的健康进展。 　　平安方面的法律法规既是平安文化的重要组成局部，又是加强法律法规建设，使平安文化建设保持肯定的稳定性和连续性，保证平安文化建设的健康进展。 　　第一是组织员工学法。通过学习，使每位员工生疏到岗位的法律责任、行为准那么和工作标准，将员工的个人行为变为法律责任行为，求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下进行。 　　其次，在平安教育中，经常组织“违章就是违法〞、“平安与法〞等为主题的座谈争辩，让员工在争辩中释疑解惑，在争辩中把握法律的学问，树立法制观念，提高遵纪守法的自觉性。 　　第三、对于发生的重大、特大事故，依据“四不放过〞的原那么，一查到底，进行严峻 处理。留意对有关国际公约和法律文件中有关平安生产条款的争辩、学习和宣扬，使各级人员懂法、守法，依法搞好平安生产，保障了平安文化的建设的健康进展。 　　5、建立健全平安生产管理机制，推动平安文化建设不断进步。 　　我轮严格执行公司的平安管理体系，遵守国际公约和国家、交通部和公司有关平安生产的各项规章制度，通过制度保障来推动船舶平安文化建设。对船舶驶离码头、高空、舷外、吊缸、抢修、扫舱等危急性较大的作业，合理支配、严密组织，认真落实平安评估制度，实行乐观有效的防范措施，把担忧全因素消灭在萌芽状态；认真落实公司各项管理要求，加大平安自查力度，对平安隐患准时整改，对违章行为实施“零宽容〞，坚持“宁可听骂声，决不听哭声〞的原那么，促使员工去掉平安意识淡薄，侥幸心理和不良行为，严格依据平安操作规程办事，树立平安的思维和平安的意识，做到警钟长鸣时刻不忘平安。 　　同时，把平安生产列入到全系统各单位的经营管理和精神文明建设任务书中，并与年终的政绩考核挂钩，兑现奖惩政策。开展对标学习活动，引导员工以高度的责任心抓好平安质量工作。逐步建立和做好平安生产技术保障工作，建立平安信息系统，切实做好平安技术保障工作，保证了平安生产机制有效落实，促进了企业平安文化建设。 　　6、着力培育职业道德，树立爱岗敬业、追求卓越的精神。 　　在企业平安文化建设的过程中，加强员工的道德建设，以德治船格外重要，这是船舶思想政治工作的重要内容。在思想政治工作方面，船舶领导班子始终把思想道德建设作为船舶先进文化建设的重要内容和中心环节，在抓好员工大会、干部会、党员会议的宣扬教育根底上，把重点放在有针对性的做好员工思想工作上，与员工开展广泛的谈心交心活动，为员工解疑释惑，坚持该向员工说明的问题就肯定说明，该向员工解释的问题，就坚决向员工解释清楚，能挂念员工解决的问题，想方设法为员工解决。在谈心中，要求员工树立大局意识，整体意识，理解公司和船舶的难度，树立克服困难的思想。同时，船舶狠抓全船内部的团结协作，建立良好的人际关系，形成良好的内部气氛，使大家生活在团结、和谐的人际关系气氛中。 　　船舶领导班子通过以身作那么、思想教育、文化建设、实践引导，提高员工的综合素养，营造了良好的船舶平安文化气氛。我轮本套员工虽然年轻，但思想素养比拟好，听从意识比拟强，通过船舶强有力的思想教育工作，解决了他们思想上存在的一些问题，为此，员工始终保持了良好的心态和稳定的思想心情，直到套派交接班，大家仍旧保持着饱满的工作精神和乐观的工作热忱。宽敞员工围绕各级党组织的奋斗目标，珍惜岗位，勤奋工作，高标准，严要求，追求卓越，建设好企业平安文化，并使自己成为一个道德高尚的人。 　　在这一年里，我严格依据上级部门的要求，通过对往来港澳船舶的抽查、对搭靠外轮作用船舶的检查、所辖海疆的平安巡查，全年无平安事故发生。特殊在上海世博、广州亚运安保期间，圆满的完成了上级的要求，得到了领导的信任和同事的赞许。 　　五、立足自身查找差距 　　孔子曰：吾日三省吾身。依据党的实事求是的思想路线，我经常反思自己。通过一年多的学习和实践熬炼，自己的理论政治水平和工作力量有了很大提高。但我深知距上级的要求还有很大差距，通过对一年来工作的总结，我深化挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着“五个不够〞。 　　一是钻研理论缺乏恒心，在政治理论上的学用结合不够，在党员干部学教结合实际上不紧密，在思想观念上因循守旧，开拓精神和创新意识不够； 　　二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不够，站在全局进展的高度争辩谋划工作的意识不够； 　　三是有时在工作方法上不留意细节，工作方式上不讲究策略，易产生急躁心情，缺乏冷静慎重思虑； 　　四是工作经验有待丰富，同同事的沟通协调不够，机敏运用政策解决实际问题的经验不够。 　　六、立足现在展望明天 　　路漫漫其修远，吾将上下而求索。科学进展观思想、十八大和党的十八届四中全会已经为我们规划了奇特前景。在今后的工作中我将以“近期工作力求时效，长远规划做到长久〞为工作原那么。工作主要是“六个长效〞 　　一是深化学习实践科学进展观活动虽然已经结束，但在学习实践过程中查找出的缺乏和制定的整改措施还需我们在今后的工作中加以改良和落实，在实践活动中所形成的科学进展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思想； 　　二是连续完善“四好〞班子建设长效机制，以提高执行力、领导力和沟通协调力量为重点，努力提高班子的整体合力； 　　三是建立健全“三节省〞活动的长效机制，在“三节省〞活动中做“紧〞字文章，努力打造节省型团队。 　　四是坚持不懈地加强行风建设和强化廉政教育，强化职工的优质效劳意识，提高效劳质量，加强以“清身洁己〞为核心的廉政文化建设，提升党员干部遵纪守法和廉洁自律意识；五是以加强“______〞为指导思想和总体目标，加强建设，坚持围绕进展抓平安建设，力争把平安工作渗透到生产、经营等各项工作的全过程。抓好员工队伍素养建设，使宽敞员工巩固树立仆人翁意识，爱岗敬业，勇挑重担，为企业进展做奉献。第六就是学无止境，建立我个人长期的学习机制，以学问武装头脑，用学识开阔视角，加强个人修养，提高自身力量，使自己更加适应和胜任本职工作。 　　天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准那么和真谛。思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，形式代表不了实质，说到不如做到，就犹如我今日的述职一样，不在于我用什么形式，我留意的是实质，留意的是做事。各位领导，同志们：借今日述职的时机，感谢一年来各位领导及同仁对本人生活上的关心及工作上的支持与挂念，在今后的工作中请大家放心，也肯请大家在赐予我一如暨往的关心与支持的同时，对我今后的工作提出忠恳