2023年企业党风廉政调研报告优秀党风廉政建设调研报告.docx

企业党风廉政调研报告[XX年优秀党风廉政建设调研报告] 2023年优秀党风廉政建设调研报告一一、主要工作及成效 （一）加强组织领导，夯实工作责任。成立了由局长任组长，班子成员任副组长的党风廉政建设工作领导小组，同时充分发挥局纪检组的职能作用。与科室、下属单位签订目标责任书，制定了党风廉政、纪检监察年度工作要点及责任分解表，把党风廉政纳入目标考核。定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，确保党风廉政工作健康开展，被县纪委、监察局分别评为党风廉政、纪检监察年度考核先进单位。 （二）狠抓宣传教育，构筑道德防线。一是强化学习教育。组织全县民政干部学习了中纪委十七届七次全会及十八大、十八届四中全会精神，学习了中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党党内监督条例（试行）、中央八项规定。二是认真开展局领导讲廉政教育课活动，就党章、党政领导任用条例、中国共产党反腐倡廉历程回忆进行详细讲解。邀请县纪委、检察院、财政局相关领导，对干部职工就财经制度、专项资金管理及预防职务犯罪警示教育进行专题培训。三是扎实开展党的群众路线教育实践活动。以“践行群众路线，改革、创新、担当，真情为民效劳〞为主题，各项民政工作全面推进，五保供养、老龄、福利彩票、民族宗教、双拥、平安建设分别受到中省市县表彰。四是深入开展廉政文化“进机关〞、“进家庭〞、“进社.区〞活动。稳固“xx县党风廉政建设示范点〞、“XX市廉政文化建设示范点〞创立成果，组织干部观看小官大贪，刘铁男忏悔录，共开展廉政教育培训2023场次，培训干部180人次。局班子和中层干部组成“帮扶对子〞，开展廉政教育工作，单位干部职工相互交心谈心。填写廉政调查表，召开局领导家属座谈会6次、发放廉政资料45份。稳固接官亭社区XX市廉政文化建设示范点创立成果，以点带面，推动全县廉政文化进社区深入开展。通过县政府信息网站、xx民政网站及播送电台，宣传我局党风廉政工作动态。在局机关悬挂廉政格言，制作了廉政文化墙。开展民主评议科长活动，进一步促进了依法履职能力。 （三）建立健全制度，强化监督机制。 一是建立健全制度。制定了党风廉政建设工作制度、开展构建警示训诫防线工作实施方法、内部审计制度。 二是实施行政效能建设。修订完善了目标责任考核暂行方法、机关干部职工平时工作作风考核方法、争先创优奖励方法，实现以考核促工作。围绕“五个零〞目标，实现“接待零距离、受理零推诿、事项零积压、工作零过失、行风零投诉〞的效劳体系，提高办事效率; 三是完善了岗位责任制、首问负责制、办结制和责任追究制，提升效劳水平。 四是清理行政审批事项，确定了15项行政审批事项，组织干部参加六五普法培训班。 五是开展行政处分自由裁量权工作，进一步标准了民政执法行为。 六是开展廉政风险防控管理工作。根据干部调整职权变动，重新设定了廉政风险岗位等级。七是坚持廉政谈话制度，对班子成员及中层干部21人进行廉政谈话。八是严格执行民主集中制。在重点工作安排、工程建设、大额资金使用等方面，集体研究、民主决策。九是开展了在职党政领导干部兼职社团领导职务专项清理工作，45名党政领导主动辞去社团兼职。 （四）突出工作重点，抓好工作落实。 一是与检察院联合开展了预防职务犯罪工作，杜绝了干部违规违纪现象发生。 二是开展资金专项检查。会同财政、审计、检察部门，对18个镇民政办资金管理情况进行检查。 三是推行干部轮岗制度，对担任重要岗位4年以上的中层干部，同一岗位工作8年的一般干部实行轮岗交流。 四是全面推行政务公开。印发了略民发（2023）66号关于开展“三聚焦三整治一评议〞活动解决联系群众最后一公里问题的实施方案的通知文件，简化办事流程，印制“效劳清单〞202300余份，办公桌设立桌牌，工作人员佩戴胸牌，在社区效劳中心办公院内设置便民效劳公开栏。向社会公布民政行政执法、标准性文件、办事程序、监督 ，政务公开信息总量985条。 五是扎实开展“村务公开民主管理示范单位〞创立活动，横现河镇、五龙洞镇被评为全市示范单位。充分发挥村民监督委员会作用，真正把民主监督落到实处。 六是不断加强政风行风建设。深入开展“文明单位〞活动。对婚姻登记处、救助管理站、殡葬管理所、城乡低保办实施了行风评议。聘请364名民政义务监督员，对民政工作进行监督。开展干部下基层活动，为包扶的两河口镇过凉坝村委会办公大楼投入4万元购置办公用品，对35户困难群众进行走访慰问;发放福彩助学金11.2万元，使23名受助贫困大学新生圆了大学梦;大病医疗救助“一站式〞系统已在全县开通，解决了困难群众看病难的问题;在全县开展了社会救助专项整治工作。建立了“一门受理、协同办理〞机制，健全社会救助动态监控系统，开通举报热线，对发现的问题及时查处。 七是努力建设廉洁型机关。认真落实中央八项规定，积极开展“公款送礼、公款吃喝、涉赌贿赌、奢侈浪费〞专项整治，设立了监督 和举报信箱，局纪检组在中秋、国庆等重要节点深入娱乐场所、餐饮企业3次进行明查暗访;修订完善了公务接待、财务管理等多项规章制度。采取群众举报、调查了解、公开公示等形式，开展了收受红包、参赌涉赌专项治理活动。利用xx民政网站传达贯彻各种会议精神，提高工作效率，推行电子政务和无纸化办公，精简合并会议5次，减少发文12份;修订完善了公务接待制度，实行定点减员接待就餐。加强车辆的管理和使用，制定了公务用车管理制度。对车辆实行定点加油、定点维修、用车审批、节假日除工作需要外车辆一律封存等规定。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，全面落实市纪委关于严格标准领导干部婚丧嫁娶事宜的通知文件精神，局领导带头遵守纪律规定，倡导文明节俭新风。八是加强干部纪律作风建设。 修改和了完善学习制度、工作制度。开展教育实践活动知识竞赛、“践行群众路线、真情为民效劳〞演讲比赛、民政系统优秀分子事迹报告会等活动，不断提高道德素质。开展以“三声三心〞（来时有应声，问时有答声，走时有送声;效劳热心，解释耐心，办事细心）活动。九是高度重视群众来信来访工作。推进领导挂牌群众点名接访、约访、下访工作，共接待群众来信来访1269件（人次），做到了“事事有回音、件件有着落〞，被县委、政府评为“信访工作先进单位〞。 二、几点启示 （一）坚持全面落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，严格实行责任分解、责任考核及责任追究制度，从组织上、制度上保证党风廉政建设工作取得成效。 （二）坚持完善党风廉政领导体制和工作机制。党风廉政工作是一项系统工程，是政治性、政策性、实践性很强的工作，必须在县民政局班子的统一领导下，在县纪委的指导支持下，科室、下属单位积极配合，相关部门联动协同，群众和效劳对象支持参与，充分调动和发挥各方力量，才能推动党风廉政建设顺利开展。 （三）坚持立足教育、完善制度，加强监督、惩防并举。必须树立廉政教育是保护、保护干部的观念，紧密结合民政工作特点，利用多种形式，深入开展反腐倡廉教育，引导民政干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益，筑牢思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性。必须把党风廉政建设工作同健全内部管理制度和加强监察相结合，建立科学完善的的管理制度，形成有效的监督制约机制，用制度管人、管事、管权。必须前移监督关口，加强监督检查，促进反腐倡廉各项制度的全面落实，标准行政权力正确行使。必须坚持惩治和预防并举，依纪依法及时有力惩治违纪违法行为，以增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。 三、下一步工作打算在今后的工作中，该局将着力做好以下四个方面工作。 一是进一步加强反腐倡廉制度建设。建立以标准制度促廉政建设的机制，继续与县检察院联合开展预防职务犯罪工作，构筑“不想腐败〞的自约机制，“不能腐败〞的防范机制，“不敢腐败〞的惩戒机制，着力完善机关管理、资金使用、行政审批、干部任免、政务公开制度，重点强化廉政教育制度的执行力度。 二是继续强化学习教育。联合纪检、监察、审计、检察、司法部门在民政系统开展廉政教育、理想信念、党风政纪、廉洁从政和艰苦奋斗及法制宣传教育，在思想上构筑反腐倡廉的教育防线。 三是坚持预防在先、关口前移。加强对班子成员和重要岗位的中层干部的监督，定期开展谈心谈话，进一步完善惩防体系建设，完善具有民政特色的廉政风险防控，标准权力平安运行的制度体系。 四是开展调查研究。结合民政工作特点，就如何加强党风廉政建设工作，深入基层开展调查，认真研究解决反腐倡廉建设面对的新情况新问题，做到继承与创新结合，不断推进党风廉政建设工作方式方法的创新。 2023年优秀党风廉政建设调研报告二随着改革开放的深入和社会主义市场经济的开展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此，必须未雨绸缪，及早预防和纠正。面对新情况，乡村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作，乡纪委对2023%的乡村干部和局部群众进行走访调研。 一、根本情况 董地乡有9个行政村，93个村民组，392个党员，20235名乡干部，48名村干部。 二、存在的问题1、对党风廉政建设认识不到位。我乡局部农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高，重经济开展，轻党员、干部的教育管理，且教育形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时也不安排党员学习。 2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民效劳作为宗旨，齐心协力带着群众谋开展，创家业。基层党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混淆与普通老百姓，做群众的尾巴;有的法制观念淡薄，工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费，甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。 3、各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较标准的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上，纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。 三、加强农村基层党风廉政建设的对策加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想根底。 党的十八大以后，胡锦涛总书记在中纪委发表七次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位置，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于稳固党的执政根底，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学开展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。 第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。乡党委、政府应高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底;领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一