2023年企业党员党性分析.docx

企业党员党性分析 我是x年在部队参加中国共产党的，20多年来，是部队这所大学校、是党的培养教育，使我从一个农村青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，为党的事业，为肩上承担的岗位责任，立党为公思想明确，理想信念坚决，尽职尽责地做好本职工作。 在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过对“三个代表〞重要思想、十六大文件精神、中国共产党党章、保持共产党员先进性教育读本等有关文件资料的学习，按照“八个坚持、八个反对〞，和新时期保持共产党员先进性的根本要求，从理想信念、组织纪律、为人民效劳宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己的平时工作、思想动态，对照优秀党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，自己身上确实存在：党员先进性作用发挥不够，与时俱进的创新能力不强等问题，为找准原因，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下： 一、存在的主要问题 1、先进性作用发挥不够 作为一名入党20多年的老党员，先进性作用发挥不够，主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看外表难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及时事政治，但思想上并未对学习高度重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干实干，而不注意发挥职工群众的智慧和能力。在长期的革命斗争中，我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，毛泽东同志曾经谆谆教导我们：“人民，只有人民，才是创造历史的真正动力〞。要保持共产党员的先进性，就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学开展观，尊重社会开展规律，坚持为实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性，以自己的模范带头作用，影响身边的员工，把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作，为公司的标准运作，健康开展出力流汗、献计献策。 2、与时俱进的创新能力不强 在当今日趋剧烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使自己的思想行为符合社会开展的需要，要保持共产党员的先进性，增强自己在员工群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。近两年来，随着年龄的增长，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。总觉得自己是一个基层的普通党员已经干不了什么大事，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神缺乏。通过先进性教育活动的开展，“三个代表〞思想的学习，使我认识到：作为党的一分子，要代表先进生产力的开展要求，代表先进文化的前进方向，代表广阔人民的根本利益，不加强学习，不解放思想，怎么能顺应时代进步潮流，适应新的工作岗位的实践要求。新的工作环境要求我：必须进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感，尊重客观规律汲取新鲜经验，摒弃凭老方式老方法想问题，做工作的旧有习惯，以饱满的工作热情，保持清醒的头脑，为经营管理这个企业的中心工作做好效劳、当好配角。要以职工满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。 3、工作的主观能动性较差 由于工作岗位的原因，有时工作中确实有畏难情绪。表现在对待工作不够积极主动，只满足于如何完成领导布置的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋处理，常常等待领导的指示，说一步走一步。没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习，认为自己已有的一点知识可以满足目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有可拖就拖的心态，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直〞，不是主动寻找对策，而是等待方法出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的工作学习态度。没有深刻意识到工作效率和质量上下对公司开展的积极作用：一方面，自认为自己有多年实际工作经验，又有一定文字功底，对付现有的工作应该措措有余，不愿更深入地去钻研;另一方面，工作主观能动性不强，有得过且过和依赖思想，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。这些都是缺少工作主观能动性的具体表现，有待于在以后的工作中认真改正。 4、协作沟通能力缺乏 办公室的工作千头万绪，对内必须与公司各部门、各分子公司加强协作;对外必须与上级党委、政府各职能部门加强沟通。作为办公室的负责人，由于以前一直从事党群工作，加之自身个性强，对协作、沟通方面的工作有一定思想障碍，害怕求人。但这不能算是理由，既然领导给了我这个工作岗位，同时自己又想干点实在的事情并想干好实在的事情，所以只有克服自身的缺乏，加强学习，尽快适应新的工作环境，转变工作作风，团结同志，同心协力谋正事、求开展，认真踏实做好本职工作，为公司的健康开展尽心尽力。 二、整改提高措施： 1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用 加强政治理论学习，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为公司、为职工做实实在在的事情。按照自己制定的党员先进性标准实践入党时的誓言，时刻关注职工群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表〞重要思想，用自己的模范行为去影响身边的人和事，真正表达出共产党员的先进性。 2、增强创新意识，提高综合素质 创新是社会开展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素养提高的具体表现。针对这方面的缺乏，今后要刻苦学习科学文化知识和相关专业知识，逐渐使自己成为工作中的内行和专家。只有狠下决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新;虚心好学，干一行爱一行，创造性地开展工作，才有可能做到行动上创新。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，才有可能坚持科学开展观，持续正确地创新。 3、发挥主观能动性，增强协作沟通能力 作为一名党员，无论在什么岗位上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本职工作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的根底。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作中，我要继续发扬奉献在前，名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地做好各项工作。要加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。 4、加强组织领导，凝聚职工人心 要继续稳固和扩大先进性教育的成果，不断提高自己的党性、党悟，要尽快适应非公经济开展的工作需要，转变观念，履行职责。要加强对党组织建设的工作领导，加快入党积极份子的培养、教育、考察、开展工作，真正把优秀员工吸收到党内。要坚持切实开展贴近生活、贴近工作、贴近社会的各种活动，从教育活动中受启迪、受启发。牢固树立为职工效劳的思想，多为职工办实事办好事，把职工的思想统一到公司的各项重大决策上来，齐心协力、团结奋进，为率先实现小康生活作出自己应有的奉献。 各位领导，严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。正确地评价认识自己，从群众意见中看清自己平常没有觉察或没有引起重视的缺点和缺乏，虚心接受群众的意见和建议，求真务实地解决存在的问题，只有这样，才能使自己永葆共产党员的先进性，科学高效地做好各项工作。 第二篇：企业党员党性分析材料企业党员党性分析材料 2023年7月28日 自“马上办抓落实，严纪律转作风〞集中整顿活动开展以来，按照县委办公室有关精神的具体要求，在认真学习十八大精神和相关文件的根底上，对照整顿内容，结合学习和工作实际情况，进行了“五查〞，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，找出自己在大局意识、效劳态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。 联系个人的思想和工作实际，现将党性党风方面的主要问题剖析如下： 一、存在的主要问题 （一）政治理论学习自觉性不高。由于将工作精力更多地投入到了电网工程建设的管理工作中，放松了对理论知识的学习，在理论学习上存在浮燥情绪，无视了知识能力的培养再造。在平时学习中存在学习不刻苦，不扎实，不深入，往往忙于事务工作，不愿拿起书本学习，即使有了时间也坐不下来，深不进去。重视格言警句的记忆，无视阅读原文;无视对理论精髓的深刻理解和把握;重视现用现学，无视入心入脑解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题;重视抄书本，找资料，完成笔记字数，无视用理论武装头脑，在理论联系实践指导实际工作开 -1真心实意为员工办实事、做好事、解难题等方面主动性欠缺，调研工作难以真正做到深入扎实；在研究问题、出台决策时，不能完全从群众利益出发，考虑的重点是完成上级任务，争取好的业绩，思想上把对上级负责考虑得多一些，对下负责考虑得不够；在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作讲的多、投入足、抓得紧，对盲点、难点工作相对抓得少、抓得松。 （五）纪律观念和工作动力缺乏。对于个别干部员工作风散漫、纪律松弛及迟到早退等现象，没有及时批评制止，没有较真碰硬。在工作中，对于有些工作要求的标准不高，不能时时处处严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，言行举止还没有做到一以贯之。难度较大的工作，不能积极主动地去解决，缺乏工作中的激情和动力，对马上办抓落实的韧劲还坚持的不够好，一抓到底的劲头还缺乏。 （六）创新精神缺乏。工作中遇到棘手的问题，有畏难情绪，比方，在公司工资套改工作中，怕触及个别人的利益，缺乏较真碰硬的勇气和雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。在解放思想、创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性地开展工作。 二、下一步整改努力方向 （一）加强思想道德修养，坚决共产主义理想信念。认真学习十八届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，不断提高自己的政治觉悟、党性觉悟，牢固树立共产主义远大理想，扎实提高自己的世界观、人生观、价值观，增强个人的责任感、使命感，提高自己抵御各种政治微生物和政治风浪冲击的免疫力， -3 （五）锤炼担当精神，破解开展难题。克服困难，迎难而上，全力履行好自己的职责义务。在大是大非面前，坚持正义、维护真理。在公司子改分改革和电网建设面前，勇于提责、敢作敢为。在破解难题面前，不回避矛盾，迎着问题而上，绝不退缩，敢于担当，敢于碰硬，为公司的全面开展奠定坚实的根底。 第三篇：党员党性分析党员党性分析 及民主评议党员实施方案 中共XX县区曙光小学党支部 二o一年十二月六日 我支部202223年要认真遵照中共XX县区教育体育局委员会官教党发202223年28号文件关于开展党员党性分析及202223年民主评议党员工作的通知意见，认真开展党员党性分析及今年民主评议党员工作，现作支部以下工作实施方案。 一、必须明确总体要求