2023年企业先进性教育分析评议阶段实施意见.docx

企业先进性教育分析评议阶段实施意见 xxx先进性教育活动学习发动阶段的各项任务已经完成，取得了良好的教育学习效果，顺利通过了xx集团公司、xx公司检查指导组的检查验收。从8月17日开始，转入分析评议阶段。为做好这一阶段的工作，制定如下实施意见。 一、主要任务 分析评议阶段的主要任务和根本要求是：组织党员按照“三个代表〞重要思想的要求和党章规定的党员标准，参照新时期保持党员先进性具体标准，查找自己在信仰信念、实践“三个代表〞重要思想，人生观和价值观，事业心、责任心、工作态度和作风，廉洁自律，工作能力和业务水平等方面存在的突出问题和主要差距，剖析先进性不强的根源，增强自我改进、自我提高的自觉性。通过开展分析评议，纯洁党的组织，增强党员队伍的先进性。重点抓好以下八个方面的工作。 （一）召开转段会议，明确任务和要求 厂党委、基层党支部要及时召开转段工作会议，对第一阶段的学习教育活动进行认真总结，对第二阶段教育活动做出详细部署。重点讲清阶段性任务和要求。发动的主要内容：一是简要总结先进性教育活动学习发动阶段的工作情况；二是从实际出发，讲清开展分析评议阶段工作的重要意义，讲清公司党委的部署和厂党委的具体安排，讲清对党组织、党员的具体要求，有针对性地做好发动思想，使全体党员充分认识分析评议阶段的重要性，增强搞好分析评议的自觉性，积极投入到分析评议中来。 （二）广泛征求意见(8月17日至8月23日) 要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据具体情况，合理确定征求意见的范围，采取多种形式，广泛征求对领导班子、对党组织、对党员及党员领导干部的意见。征求意见可采取以下方式：一是召开座谈会和个别谈话听取对领导班子、对党组织的意见；二是在一定范围内（支部所有人员的50%以上），采取无记名方式发放征求意见表、问卷调查表，征求对党员及党员领导干部的意见；三是厂机关、基层单位都要设置意见箱，走访征集日（8月22日下午、23日上午为走访征集日，党委领导带着有关人员深入基层广泛征求意见），开辟 热线征求意见（ 6240145，时间为22日下午、23日上午）。征求意见过程中要注意三个问题：一是注意征求意见的方式。对党员领导干部和一般党员征求意见，要采取不同的方式，有针对性地开展征求意见工作。二是尽可能具体到事、具体到人，防止笼统空泛。各支部对征求到的意见要归纳梳理，向党员如实反响。三是引导党员对征求到的意见主动“对号入座〞。 党员要与10名以上党内外同志征求意见，并把征求的意见填写到党员学习手册上。厂党政主要领导要征求到机关各科室、各基层单位；其他领导要征求到本单位主管科室、各基层单位。 对征求的意见，各党支部要指定专人，分类分级进行梳理。对厂领导班子、班子成员的意见，汇总梳理形成材料后，报厂先进性教育办公室。对厂领导班子、党政主要领导的意见，要报公司先进性教育活动办公室审查后，由公司检查指导组配合公司分管领导进行反响；对班子其他成员的意见，由厂党政主要领导审查后，报公司检查指导组，由检查指导组配合厂党政主要领导如实向本人反响；对其他党员的意见由党支部如实向本人反响。 （三）开展谈心活动（8月24日—26日） 1、党员之间要广泛开展“一对一〞、“一对多〞、“多对多〞、“面对面〞的谈心。 2、谈心活动要坚持“五个必须谈〞：领导班子成员之间必须谈；班子成员与分管单位（科室）负责同志之间必须谈；党支部成员之间必须谈；党支部书记与党员之间必须谈；普通党员之间必须谈。每个党员谈心数量，一般不少于本支部党员总数的三分之一，并与一定数量的群众（包括效劳对象）谈心。支部党员在10人以下的，党员之间要普遍谈心。在谈心活动中，尤其要引导党员同那些平时与自己有矛盾、有隔膜的同志主动谈心，认真听取他们的意见和建议。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。