2023年任期述职报告4篇.docx

任期述职报告范文4篇 本人于xx年2月从麻江乡调任何家洞乡党委书记。两年来，在县委、县政府坚强领导下和人大、政协的监督支持下，团结带着乡里班子，紧紧依靠全体干部党员和群众，把握机遇，切入实际，挖掘潜力，全力推动全乡科学开展，各项工作创先争优，卓有成效：xx年度年终绩效考核排全县第二，司法调解工作获省里先进，本人获全市维稳工作先进个人，何家洞乡被评为省级生态优美乡镇、市级文明乡镇、市级平安生产示范乡镇，方案生育评为市优质效劳乡，森林防火工作评为全市先进单位，普法工作被评为全市先进单位。另外维稳、党风廉政建设责任制、人武、造林绿化等各项工作都获县先进单位。现就两年来的工作和廉洁自律情况汇报 一、在本职工作上恪尽职守 （一）进一步完善思路求开展 思路决定出路，科学的思路来自于深入的调研。我任何家洞乡党委书记后，第一个工作就是带着班子成员进村入户，广泛了解民情民意，与村组干部和局部群众代表座谈，听取他们对全乡经济社会开展的看法和建议，进一步明确了广阔干群当前最想解决的问题是什么，当前最难点最热点问题在哪里。在掌握了大量第一手资料后，经集体屡次研究确定了“四三三四〞的工作思路。既牢牢把握“开展是第一要务、维稳是第一责任、计生是第一国策、党的领导是第一保障〞这四个第一；切实增强“忧患意识、乡域意识、精品意识〞这三种意识；努力夯实“根底产业、根底设施、根底工作〞这三个根底；强力推进“交通能源、民生水利、农林产业、城镇开发〞这四个重点。两年实践证明，这个思路是符合本乡实际，能为全乡科学开展凝心聚力的。同时也很好表达了县委县政府的战略思想。 （二）进一步抓实工作求创新 两年来，我们按照“四三三四〞的工作思路，取得了省、市、县单项和综合考评工作的各项先进，得益于我们求真务实，抓实三项工作。 1.抓党建强管理 1）带头加强政治理论学习 一是坚持在活动中学习、学习中有心得、用心得推进工作。认真组织创先争优活动和创立学习型党组织活动，在活动中边实践边学习。二是坚持中心组学习制度，带头学习理论原文和党和国家在农村的方针政策，着力提高理论素养和解决问题的能力；三是坚持学习思考与实践相结合，努力做到用学习成果指导工作，本人撰写的调研文章乡镇党委科学应对突发性事件的思考在省委决策与参考刊物上发表，受到一定的肯定。 2）努力强化干部队伍管理 总体上是推进四项制度来强化干部队伍的管理。一是内部管理制度。从上班、下乡、请销假、接待、信息、值班、信访等方面制定详细的细那么，严格标准干部职工的言行。二是岗位责任制。年初明确每位干部职工的岗位责任，实行年度绩效考核。三是每周调度制。全乡工作实行每周一调度，确保各项工作周事周毕，周清月结，有序运转。四是党委督查制。每周一调度的工作，由党委督查室实行专项督查，督查考评结果作为年度绩效考核依据。 3）全力夯实基层根底 一是深入开展主题活动，打造一支优秀的党员队伍。去年以来，深入开展“三项主题〞活动、创先争优活动、创立学习型党组织活动和排忧解难活动等一系列主题活动，从思想、作风、组织上不断的加强建设，不断的纯洁党员队伍，提高全体党员意识，全乡736名党员的思想、作风、组织到达一个更新更高的境界，为推进全乡工作奠定了一个坚实的根底。二是建立一支过硬的村干部队伍。强化实践中教育和岗位责任制管理以及“树形象、做表率、讲奉献〞主题教育活动，不断的推进村干部队伍建设，特别是利用今年村支两委换届选举从严把关，坚持优进劣退和群众公认的原那么从组织上保证村干部队伍素质。 4）始终坚持民主集中制和民主生活会制度 认真执行集体领导和分工合作的原那么，重大问题实行民主决策，坚决杜绝“一言谈〞。另外，坚持定期召开民主生活会，充分发挥批评和自我批评的传统优势，引导班子成员和机关干部职工，以及村级班子在民主生活会中充分沟通达成共识，在共识中确定共同目标，在共同目标中达成团结一致。 2.抓建设惠民生 1）道路建设成就卓著 去年2月以来，多渠道争取资金，完成滑石板、大宅、倪家洞、老屋张家四个交通死角村的通畅公路29公里。另外，粗石江出省跨境公路，永山庙连接322国道公路、槐树脚边界公路都已开工建设，整个何家洞只有水银江等3个村没有开工通畅。另外，新修村组公路26公里，维修各村组公路95.3公里。 2）水利建设根底夯实。 一是在省水利勘察设计院XX县区水利局的指导下，针对全乡水利建设实际科学合理布局灌区和五小水利，认真做好水利普查和规划，为全乡水利建设在下一轮国家政策性支持中取得主动。二是全力推进人畜平安饮水建设，争取资金30万元对集镇供水进行维修，并新建安 全饮水工程3处，解决1200余人饮水问题。三是共投入资金60万维修粗石江水坝1座，骨干山塘4口，水沟26.7千米，硬化水渠3.6千米 3）城镇建设展现新容 投资29万元，安装排污管道1.2千米，兴建大型化粪池2个，彻底解决街道排污问题。投资51万元，完成集镇垃圾场建设和老乡镇企业污染物填埋工程。 4）农电网建设突破瓶颈 全乡上下积极努力，大力协调矛盾，于xx年6月前架通3.5万千瓦输送线路复线，为群众生活用电、水电站向外输电以及乡内重点工程生产性用电打造好一个供电平台。积极向省市县电力主管部门争取，将剩余6个村农电网纳入农改方案，目前正在紧张施工，年前可以完工。全乡就能实现同网同价，生产生活用电的平安保障更加有力。 5）能源建设前景看好 通过积极协调农民群众、电站老板以及银行三方利益关系，协调400余亩的稻田和300多亩山地征地补偿款到位，并积极引导停建或经营不善的小水电站与战略投资者通过兼并、转让、托管等方式合作经营开发，全乡现有2023家小水电重新投入经营，年创利税3000余万元以上。另一方面是积极引资开发高山风力资源，现已建设磨子岭、狮子岭等三个风力测试站，预计三年内可引资3亿元以上进行风力开发。 3.抓产业促富民 一是严厉制止耕地抛荒。出台了关于制止耕地抛荒的有关规定和土地流转方法，两年来共垦复抛荒田650亩，进行土地流转202330亩。二是开展特色种植。优质稻种植面积在8000亩以上，迟熟西瓜种植面积在202300亩以上，高山萝卜和无公害蔬菜种植面积202300亩以上。今年试种生态红米15亩，获得很好的示范效益。三是竹木产业不断壮大。全乡楠竹面积112.38万亩，每年进行楠竹低改面积5万亩以上，竹小蜂防治面积5万亩；每年新造速生丰产杉木林1.2万亩，抚育4万以上。 二、在廉洁自律上克己奉公 （一）紧扣提高履职能力和廉政意识这一主题 1.加强自身学习，努力提高自己的廉政意识。既学习“三个代表〞重要思想、科学开展观、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，又学习市场经济，风土人情等多种知识。既向老同志请教论证，又向年轻同志互学共勉，即在本乡学习他人之长，又学习外地先进经验和方法。并且注重提炼和总结，将学习到的知识融于工作实践，始终坚持在学中干，在干中学，寓学于干，从而全面提高自己的科学、正确的决策能力，也做好其他党委成员和全体干部的表率。特别对党风廉政方面的重要论述，更是深入领会和严格执行，始终保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。“不以善小而不为，不以恶小而为之〞，做到“勤思、善学、慎行〞。 2.开好民主生活会，提高班子防腐拒变的能力。党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，广泛征求党员干部和群众的意见；在民主生活会上，班子成员之间广泛开展批评和自我批评；在民主生活会后，对照问题找差距，切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会，乡班子成员对照廉洁自律的各项规定开展自查自纠，增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。 3.加强警示教育，提高乡、村干部廉洁自律意识。即利用乡干部例会加强了机关党员、干部党纪党规的学习，又利用村干部会议，加强了对村级各组织和驻乡各机关单位的廉政教育培训，还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教育课，做到警钟时时敲，事事敲，及时纠正和遏制了不良现象和苗头。 （二）紧扣落实党风廉政建设制度这一抓手 1.抓住了党政领导班子这一责任主体，按照“一岗双责〞的原那么和“一把手负总责，分管领导各负其责〞要求，划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手〞作为落实责任制的第一责任人，明确了肩负的责任，履行了“管好全面负总责，管好班子带队伍’’的职责。 2.定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核，认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验，将考核指标进一步细化、量化、硬化，考核方法力求具体化，可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办，每年6月份，12月份分别组织两次全面检查考核。 3.认真落实责任制，做到责任分工明确。党委、政府与班子成员、乡直机关单位、各行政村的主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，党委、政府根据班子成员分工变动情况，重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，健全了责任内容、责任目标、考核方法、责任追究和奖惩措施。 （三）紧扣勤政廉洁、以身作那么这一龙头 俗话说“上梁不正下梁歪，下梁不正倒下来〞，作为“一乡之主〞，我深深知道，本人的一言一行，一举一动于整个班子勤政廉洁建设至关重要。两年来，我注重自身修养，廉政、勤政、真抓实干，时时处处告诫自己要以身作那么，率先垂范，始终把自己置于其他领导、党员、干部和广阔群众的监督之下，做到公开透明办事，主要抓好了以下几方面工作：一是认真履行了党风廉政建设第一责任人职责，制定了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表，给干部专题讲党课两次。二是用党章和准那么的规定严格要求自己。三是能够坚持常学党纪党规，并对照检查。四是办事讲原那么，讲政策，不优亲厚友，有关群众和干部利益的事，始终坚持“三公开“，让纪委的同志参与，没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。五是要坚持勤俭办事的原那么，严格遵守财经纪律，做到了花小钱办大事。六是坚持廉洁从政，没有利用职权为亲友谋利现象，做到不该拿的不拿，自己在这样做的时候，告诫下属也必须这样做。七是自觉遵守组织纪律，工作纪律和机关制度，做到了无特殊原因不耽误，有耽误必请假。八是认真对待群众的来信来访，对干部和群众的意见、建议和批评能够正确对待，择优采纳。九是能够坚持经常深入一线，联系群众，调查研究。十是能够团结同志，在注重领导班子团结的同时，也注重了与一般同志的融洽关系。 三、廉政建设方面缺乏之处 （一）廉洁自律思想防线的夯实不够牢 经过多年多岗位的历练，本人知识能力和品行修养不断提升。组织的教育和实践的考验，党性的修养也是不断进步，但与新形势下反腐倡廉的要求还有一定差距，廉洁自律思想防线不牢，一是认为我们工作在欠兴旺地方，更是在基层一线，想腐败却没有条件，对自己要求不严，警惕性不高，没有经常进行思想的自我改造，这是思想松懈、防线不牢的具体表达。二是认为当今社会经济开展了、群众生活水平都提高了，吃好一点，喝好一点，玩好一点都不成问题，只要钱不进自己的腰包就不影响廉洁自律。这些表现的本质就是没有很好的解决“慎微〞的思想根源问题。也是思想防线不牢的表现，任之开展，非常危险。三是认为我是何家洞的书记，只要在单位做好廉洁自律的表率就足够了，离开了何家洞，在外打打小擦边球、开开小绿灯，放松下自己也是无所谓的，这种思想就是没有解决好“慎独〞的思想自我教育问题，也是思想防线不牢的具体表达。 （二）党风廉政建设责任制落实力度不够大 一是作为落实责任的第一人，本