第1页共9页任寨乡农经站学习贯彻廉洁履职规定自查自纠报告一、对照规定自查情况。按照乡党委的工作要求，我所对规定执行情况进行了专项检查，对照规定中提出的19个不准，认真开展自查，并广泛征求各方对我所工作人员执行规定情况的评价和建议。经自查，无一例违规收受礼金、利用职权谋取不正当利益、违规兼职任职及其他违反规定的行为。二、工作中存在的问题通过座谈会、发放征求意见函、意见箱等形式收集到群众意见和建议6条，经过认真梳理汇总为3条，这些意见涉及到工作各个方面，既存在又实在，既诚意又善意，归纳起来有以下三个方面：（一）学习上存在差距，由于人员少，有时觉得工作忙，任务重，保证不了学习时间，使自学流于形式，与“终身学习〞的要求有距离，无视学以致用、用中求学，破解开展中存在的问题的效果不明显。（二）开展观念上存在差距。一是墨守成规不变。习惯于老套路，老经验，老方法；习惯于常规工作，常规手段，常规应付。二是创新意识不强。缺乏勇立潮头，敢为人先的改革气魄和锲而不舍坚韧不拨的开拓精神，创新的视野不广，思路不宽，胆子不大，怕出乱子，怕负责任，怕担风险。三是工作标准不高。易于满足，安于现状，有一种过得去就行的自满思想。（三）干部作风与肩负的责任有差距。一是责任心不强。虽然想做事，但不愿做难事，不敢做大事；能做事，又不主动做事，不钻事做事。做事时畏畏缩缩，决事时犹犹豫豫，处事时含模糊糊，办事时拖拖拉拉，有的出勤不出力，有的出力不出效。二是为群众效劳不主动。帮群众办实事、做好事、解难事的力度不大，被动为群众办事的多，主动为群众分忧的少。三、存在问题的主要原因第2页共9页（一）责任意识的影响。“责任重于泰山，使命重于生命〞的意识不够强；对“负责是干部的品质、尽责是干部的良心、履责是干部的道德〞的认识还不很深刻。思想上站得不高，工作上就抓得不实。（二）思想观念的影响。加快科学开展、转型开展、跨越开展的思想认识不够高、信心不够足，缺乏开展慢不得的紧迫感，开展等不得的急迫感，开展垮不得的危机感。开展的意识不够强烈，感悟不够深刻。（三）群众感情的影响。不是真正把群众当亲人，把效劳对象当家人，把民事当已事，把民忧当已忧，对群众的感情融入不够深。第二篇：廉洁履职自查自纠报告履职尽责自查报告近期开展的履职尽责自律自查活动，我认真学习，按照局机关的要求，进一步加强党风廉政建设，促进本人履行岗位职责，对照规定进行自查自纠...
