2023年仓库人员月度工作总结报告.docx

仓库人员月度工作总结报告 　　一个月马上就要过去，仓库人员有做好月度工作总结吗下面小编就和大家分享仓库人员月度工作总结，来欣赏一下吧。 　　仓库人员月度工作总结 　　一、工作总结 　　首先感谢公司给我这个平台能让我发挥专长的同时学习、成长与进步。 　　本人自10月21到公司任职至今11天了，在这11天期间，因对公司的不熟悉和经验的缺乏，在工作期间有许多做的地方可能做的不到位。在此我对10月工作作出总结，总结10月份中存在的问题，以便在11月份的工作中逐步改进，健全仓库物流管理系统，改善管理无制度、工作无流程、行为无监督现象。优化库存(清理并处理呆滞品、不明状态物品、报废品、不良品)，使仓库空间得到更大利用，为公司腾出更多的资金及物流畅通，便于企业资金的周转与扩大业务。 　　1、物料入库数量异常 　　A、对部件的不熟悉：物料仓库的功能就是要确保物料的進出的数量的正确无误，出现在这种情况的原因： 　　第一、因对物料的不熟悉，导致一些小的不常用的部件，不认识。 　　第二、仓库分布不集中，在此过程中，因品种多，在分类的时候，有偏差;仓库容积偏小，硬件跟不上(如货架)，导致仓库杂乱无序，物料堆积严重，很多物料找不到或不知放在哪个区域。所以容易出现数量的异常。 　　B、物品出入库时有漏计情况： 　　第一、因前期没有任何仓库规章程序操作和人员的配备不齐，人手缺乏，部份仓管员都是身兼二职，仓库没有任何防护设施(如门、锁、隔离网)。导致车间人员直接到仓库拿走了物料，没有向仓库人员禀报。 　　第二、公司门卫门禁制度不严(无登记、无传达)导致供货商或送货人员直接将物料卸入车间或仓库，在没有知会仓管员的情况下扬长而去。 　　2、物料入仓后的物料核查异常 　　A、仓管员责任心不强，不清楚产品的物料清单，不按规定验收、换算，导致物料数量缺乏或是配件不齐： 　　B、没有及时按月的，进行物料核查，调整物料的误差： 按正规程序，仓库应每个月对自己所管辖的范围，进行物料清理核查，保证物料的准确性。 　　3、物料入帐数量异常： 　　A、急用物料沒入帐：因物料采购没有及时到位。导致生产线上没有物料可用，而后紧急采购回来的物料，直接拉回线上使用，没有按程序入库。 　　B、公司人员临时到仓库拿走几个部件，没有入帐，这也是不对的，不管是谁只要从仓库拿走物料，都要登记、签字， 这样才能保证仓库数据的准确无误性。 　　4、物料摆放和区域划分不标准： 　　A、没有进行系统的规划：因公司原因(仓库无任何管理制度、规章流程、仓管员无工作经验、无培训)造成没有对仓库进行系统的规划和划分，致使，在后来的整理中难度极度加大，导致仓库工作人员的工作量大大加强，没有在最短的时间内完成物料的清点和区域规划不标准。 　　B、物料没有正常的标示单：导致在物料配备的时候，工作量大大加强。 　　5、台账异常： 　　部份账目不合理，没有按物料种类、规格、颜色、属性建账，而是按产品建账，导致通用件好几个台账上都有账目。甚至有些物料根本没有建账，物料来无影去无踪。 　　6、分工不明确，团队配合不默契： 　　因仓库人员不稳定、人员不充足、身兼二职，导致人员职责分工不明确，意见不统一，且兼职人员大多属于违心、被动兼管、借口频繁。没有合作默契，做事情没有方案，没有按系统的流程作业。我将在11月份以后的工作方案中将分工职责具体化。责任到人。 　　以上是我对公司仓库10月份以来做出的工作总结，可能总结不是很全面，希望领导指正。11月份我将带着这支人员思想、素质并不适合仓管员工作岗位的工作团队，一步一步改进完善仓库存在的问题。以便更好的配合生产线，完成生产任务。 　　二、工作方案 　　为使公司仓储物流工作更好更合理的开展，仓库空间得到最大化的利用以及为企业赢得更多的资金周转空间，以便赚取更多的利益，我将在11月份的工作做如下安排。 　　(一)制定仓库管理制度、仓管员职责及所有物料重新整体规划 　　1、制定仓管员工作职责 　　1)、物料仓管員的工作职责 　　2)、半成品(自制件)仓管员的工作职责 　　3)、成品仓管的工作职责 　　4)、仓库管理制度 　　5)、仓管员违规处分条例 　　2、物料的重新整体规划 　　1)、按物料的种类、规格、颜色分类 　　分类后有利于物料配备、物料盘点工作. 　　2)、探讨ABC物料分类管理方法 　　ABC分类法又称巴雷特分析法。是把企业的物料按其金额大小划分为A、B、C三类，然后根据重要性对待。简单来说，就是重点控制，根据金额和数量来划分物资的重要性。 　　(1)、 A类物资 　　属于控制的重点，应该严格控制其库存储藏量、订货数量、订货时间。在保证需求的前提下，尽可能减少库存，节约流动资金。 　　(2)、 B类物资 　　可以适当控制，在力所能及的范围内，适度地减少B类库存。 　　(3)、C类物资 　　可以简单控制，增加订货量，加大两次订货期间的时间间隔，在不影响库存控制整体效果的同时，减少库存管理工作的工作量。一些特别关键或供应较难保障的物资，虽然占用资金不多，但需要按A类物资对待。 　　(二)、定量包装 　　将批量大个体小没有正规包装的物料进行数量个位化，按个体的重量求出物料的数量，协调供应商将其按统一定量的包装方式包好，以便数量的统计，发放。 　　(三)、 将所有物料进行固定库位管理 　　将所有物料分配一个固定的位置，不管有没有物料都始终将这个位置给固定物料留着，这样做的优点是：区域清晰、直观，便于记忆;操作集中、方便;所需记录少，好盘点，易管理。 　　(四)、设置物料的最高存量和最低存量 　　1、最高存量的计算方法 　　最高存量=æç采购 　　用此计算方法可以保证仓库物料不会过剩，将企业资金押死，不利于资金的周转。  　　2、设置风险库存量，也就是最低库存量，保证仓库物料充足，生产的顺利进行。 　　(五)、严格控制物料的出入库 　　1、通过领料单，物料出库单，产品入库单，形成一套立体化的物料控制手段。 　　领料单、产品入库单以及物料出库单必须在每一张单上编好，生产指令单号以及生产数量。然后将这些单据一一对应起来。然后将其三种单据订在一起，这样便有效的控制了物料，知道了物料的用途，减少了物料的浪费，起到了物料跟踪的效果，加快了成品出库的速度。也为产品质量提供了有利的证据。 　　(六)、过期产品以及不合格品的处理 　　仓库呆滞品、不明状态物品、报废物品、不良品占用了仓库大量的使用面积，为了更好的摆放和管制物料，应该将这些物料处理，以便腾出更多的地方来整理摆放合格物料。 　　(七)、定期做仓库的盘点作业和抽查物料数量保证物料的准确性。 　　1、11月中旬做全厂物料静态盘存，为仓库建账数据准确性及物料名称唯一性提供依据，同时使仓库得到合理规划和最大化利用。 　　2、以后每年根据生产订单情况做二次整体库存静态盘存，每个月做局部动态库存盘存，每天做活动物料盘存，每月由主管或财务组织抽查物料。 　　(八)、仓库的帐物卡目标达成率要求到达95%。 　　目标达成率的体現在： 　　A、材料数量日流水帐作业明细帐，实际的来料数量，物料标签贴紙的统一性，也就是每天的来料数量是否做到依实际的进料数量入帐，每天的物料入库是否都有明确标示。 　　B、帐，物，卡的統一性。 　　C、材料数量日流水帐作业明细，月报表，盘点作业表，原物料库存明细台账等表单来表达。 　　(九)、记录控制 　　为提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据而建立的记录，应该得到控制。编制形成仓库的文件程序，以规定记录的标识，储存。记录应清晰、易于识别和检索。 　　1、形成仓库物料盘点月报表。并作为文件程序予以保存。 　　2、形成仓库物料每日物料报表。原物料进出明细，材料数量日流水帐作业明细， 针对当天的物料入仓，出仓材料数量在帐上清楚地表现出来。记录物料入仓，出仓的规格、数量、时间、生产单号，以便在物料的进出仓中更有效的掌控该项物料的现存狀况，为后续盘点作业上提供最切近的資料。针对当天的物料入仓，分管人员依照本公司的作业要求，用特定的物料标示卡对已入的物料进行统一的标示处理，注明物料的名称，规格，数量，日期等。 　　3、帐物卡月核对表：针对仓库中的所有原物料在每月中进行抽点或全点。 　　4、領料单：是各生产单位的领料依据，严格控制物料数量。 　　5、物料、产品出入库单：使物料出库日期和数量有一个真实依据。 　　十、仓管员培训 　　制订培训方案定出时间组织仓管员进行系统培训。 　　仓库管理员年终总结 　　一、货物的管理现仓库开业三个多月来原材料已相继进入xx仓库。客户的部品，成品，出口品局部或全部进入xx仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 　　a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式， 　　b：物流堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距〞， 　　c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数) 　　d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异 　　e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅 　　二、人力的合理、排和运用 　　1：人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 　　2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像有的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理物流网安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业平安的情况下，作业效率就不受影响了。 　　3：人力的安排 　　作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们xx仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。 　　三、部品的管理 　　现大局部部品已进入xx仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;所以一定要多留神，多注意清点。 　　2：部品的出库作业 　　生产线会按照生产方案在每天10点之前开部品纳入单 至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一时间物流信息发给生产线，这样就不会耽误生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。 　　四、成品/出口品的管理 　　1：成品/出口品的出库作业 　　成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出〞原那么，特别在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并 至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单〞上的对一下，是否一致。 　　2：成品/出口品的入库作业 　　相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是有些产品，要翻板逐件堆高，以前入库时屡次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原那么〞 　　仓库管理员工作总结 　　我在恒生物业公司快两年了.XX年6月到公司任仓库管理员，截止今天!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新