第1页共2页人防办党风廉政建设自查报告有关领导班子成员自查报告有七项内容，根据人防办情况，综合报告如下：1、结合实际贯彻执行科学开展观和党的路线方针政策，保持人防工作又好又快开展。2023年是雨花面临机遇与挑战的突出之年。从人防角度看，南京火车南站建成使用和岱山保障房建设等，带来大量外来人口和应急疏散难度；区内老旧小区与城中村并存，人防根底设施缺乏，小区停车困难等，直接影响防空防灾和平战结合水平。为此，区人防办党员干部特别是主要领导，积极思考、基层调研、外出学习，出台了顺势因势推进区域人防融合开展的思考与对策，形成了把人防工作的重心放在跟着群众期待走、盯着效劳工作抓的共识。雨花人防的这些思路与措施，得到上下两个方面的赞扬与肯定，城市应急、金陵瞭望杂志刊文作了介绍。一年来，人防建设在全市人防系统和全区工作大局中合情、合轨、合拍和有力、有序、有效地运行。人防办先后被市人防评为人防专业队演练组织和人防进社区全覆盖先进单位。2、贯彻落实惩防体系工作规划实施意见及要求，坚持从落实制度入手，拓展从源头上防治腐败工作。2023年区人防办筹划年度任务、对接上级要求最早的工作是党风廉政建设方案。元旦、春节前，集中组织学习上级关于党风廉政建设规定和要求，制订了转作风、治顽症、抓落实的五条措施，区级机关工委、纪检三室在检查和调研中认为，人防办虽是小单位，但抓党风廉政建设却做到了小中见大。在此根底上，着眼惩防并举、源头治理，强化尽职意识、大局意识、效劳意识、责任意识、纪律意识，设定“警戒线〞、控住“风险点〞，完善问事必问人、问人必问责、问责问到底的问责制度，做到标准而不僵化、出新而不出轨，一年来，五项重点工作都由“一把手〞负监督之责，分管副主任具体负责，科长和科员各有其责，特别是在工程经费上完善制度、定期公示，确保了工作不出问题、干部不犯错误。3、纠正损害群众利益的不正之风，解决群众最关心、最直第2页共2页接最现实的利益问题，着力保障和改善民生。人防工作与民生利益联系日益紧密，这也是人防提升影响力的机遇所在。区人防办在去年组织15个社区创立达标的根底上，今年又有35个社区完成目标任务；在全区公开摇号为6250个家庭发放应急救援包，积极协助做好康盛花园社区15000平方米地下车库建设前期准备；我们在人防进社区中推进“三争一创〞工作，对口帮扶梅山街道中兴路社区，做好开发区天后村贫困户帮扶工作。十一月份在区级机关组织的...
