12023年人社局年度廉政建设工作报告年，市人力资源社会保障局深化贯彻党的十九大、十七届四中、六中全会精神，依据中纪委、自治区纪委、市纪委关于党风廉政建设工作总体部署，围绕加强教育、强化监督、建立廉政风险防范体系和行风建设“四条主线〞，乐观推动反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中，为人力资源的社会保障工作顺当开展供应了坚韧保障，促进了社会保障事业的跨越式进展。一、加强党员干部廉政教育，营造深厚的廉政文化气氛（一）加强廉政勤政教育。把廉政教育、党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习规划。组织党员干部认真学习贯2彻党的十九大和十七届四中、六中全会精神，学书记的讲话精神和中心纪委六次全会、十届自治区纪委六次全会、八届市纪委七次全会精神，学习新修订的党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于实行党风廉政建设责任制的规定、自治区纪委关于进一步加强基层党风廉政建设的意见等，增加了党员干部特殊是党员领导干部的抱负信念和廉洁从政意识。认真做好严峻换届纪律相关工作，分层次在中心组和支部组织学习关于严峻换届纪律的文件精神，制定了严峻换届纪律承诺书，向市委作出“五个贯穿始终〞的承诺。不断创新学习教育形式，举办“周五讲堂〞，开展“一般党员上党课〞，组织“改进思想作风、提高党性修养〞学问测试、党的根本学问和党纪政纪条规3学问测试，举办局系统演讲竞赛活动，邀请市检察院领导作“预防职务犯罪〞专题讲座，组织干部到监狱接受警示教育，观看“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏—巡回展〞和“热血清风〞反腐倡廉警示教育主题晚会，丰富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增加了反腐倡廉宣扬教育的针对性和有效性。开展丰富多彩的机关廉政文化创立活动，举办庆祝建党101周年红歌演唱会，通过合唱、舞蹈、诗歌朗诵等形式，在全体党员干部中唱响乐观向上的主旋律。在办公楼道、办公室张贴廉政漫画、廉政风险防范提示图和工作流程图，在办公桌上摆放廉政风险警示牌，在办公里设置廉政风险警示语，做好事事、时时、处处渗透廉政教育，形成了深厚的廉政文化气4氛。（二）扎实开展“以人为本、执政为民〞主题教育活动。制定印发了关于开展“以人为本、执政为民〞主题教育活动的实施方案，依据学习深化、查摆整改、提升三个步骤扎实推动各项工作。将学习内容准时纳入中心组和干部职工理论学习支配，逐项落实学习任务。落实查摆整改阶段各项要求，通过设置意见箱、发放...
