2023年人社局落实全面从严治党主体责任情况总结报告.docx

人社局有关落实全面从严治党主体责任情况总结报告 人社局关于落实全面从严治党主体责任情况总结报告 在市委、市纪委的正确领导下，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九精神，全面落实中央、中央纪委和市委、市纪委的部署要求，牢固树立“四个意识〞，严格落实“四个服从〞，自觉强化“两个维护〞，认真履行主体责任，积极推进全面从严治党向纵深开展，有力促进了中心工作任务的圆满完成。现将有关情况报告如下： 一、突出政治建设，认真履行职责 注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实开展主题教育，推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，强化党员干部的政治意识和理想信念。 一是大力强化理论武装。局党组把政治理论学习作为领导班子和领导干部在职学习的重要内容、严肃党内政治生活和强化党性修养的重要抓手、建设学习型效劳型创新型机关、提高执政能力和领导水平的重要措施，制定实施了xx年理论学习安排和局党组理论学习中心组xx年学习方案，特别是在中心组xx年学习方案中，坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，组织党员干部认真学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要著作，将中央召开重要会议、出台重要文件，习近平总书记每次发表重要讲话、作出重要指示，及时纳入领导班子和基层党组织学习安排。认真落实党组意识形态工作责任制，狠抓政治理论学习教育。年内，局党组理论学习中心组先后 组织了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平谈治国理政、习近平总书记系列重要讲话、党章党规、宪法等12期集中学习，深入讨论交流，实现入脑入心、学以致用。同时，局党组推动局属基层单位党组织按照部署要求，分别制定了年度理论学习方案，开展专题学习讨论。各基层党组织共组织开展各类学习教育xx次，撰写学习体会xx篇，有效提升了党员干部的思想自觉和行动自觉。 二是不断深化主题教育。组织开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，研究部署了在推进“两学一做〞学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部〞主题教育实践活动及基层党建工作58项重点任务，推动全面从严治党向基层向支部延伸。组织各级党组织书记为党员讲学习贯彻党章的主题党课，引导广阔党员干部更加坚决自觉地维护核心、高举旗帜、紧跟看齐。大力学习宣传“红船精神〞,组织x名党员、干部参加了习近平谈治国理政学习竞赛答题活动，组织了“不忘初心、牢记使命〞主题演讲赛、开展“习近平新时代中国特色社会主义思想在津沽大地扎实实践〞、创立文明单位“我与诚信同行〞、争当“三个表率〞建设“模范机关〞主题教育、“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象〞纪念改革开放40周年主题活动和“我为人社献一计〞征文等大项活动，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、社会主义核心价值观、爱国主义教育等学习宣传和扎实实践。局党组主要负责人和局领导带头讲党课20屡次，带动基层开展党课教育x次。党员领导干部带头学习，分 2批组织x名处级以上干部到先进地区培训，并专程赴嘉兴南湖追溯红色记忆，感受红船精神，开展党性教育。各基层党组织严格落实“三会一课〞“主题党日〞等制度，开展主题党日活动x次，党员干部的思想意识进一步强化。为进一步提升学习教育效果，局班子成员带头参加各类教育实践活动，以实践促学习，以学习带实践。 三是扎实践行以人民为中心思想。及时传达学习和研究落实市委重大会议精神和决策部署等，组织召开学习贯彻“三个着力〞重要要求专题座谈会，扎实践行以人民为中心思想，用实实在在的学习成效，促进人力社保各项事业健康开展。特别是结合深入贯彻落实市委书记xx在指导我局党组民主生活会时的讲话要求，在全市人力社保系统开展了“以人民为中心大讨论〞活动，突出抓好“大研讨、大起底、大调研、大竞赛、大整治、大检验〞6项重点任务，细化分解45项具体任务，催促各责任部门和单位认真抓好落实，真正把以人民为中心的思想融入到党员干部的意识观念之中，实现在岗尽职、效劳群众、担当作为，千方百计为群众谋福祉。广泛开展“询访对接〞活动，面向全市各类群体征求的393个求决类问题已解决380个，对需要研究解决的问题及时明确责任部门和完成时限，分管局领导亲自督办，带着工作组深入各区现场对接，当场解决问题89个，得到了上级党组织和社会各界的充分肯定。通过大力推进各项惠民政策落地、大幅提升各项社会保险待遇水平等，助推经济社会开展，提升人民群众获得感幸福感。如，连续出台一系列促进大学生就业、鼓励创业带动就业、加强职业技能培训、完善就业帮扶的政策措施。截止目前，开展大学生创业孵化基地 20家、就业见习基地88家，在孵大学生创业企业x家，带动就业x人;帮扶x万名困难人员实现就业;妥善安置x万名化解过剩产能企业分流职工;全市新增就业人数已到达x万。加强职业技能培训，x万人取得各类职业资格证书。实施城乡居民大病保险制度、建立重特大疾病保障制度等，进一步提高医疗保障水平，减轻参保患者负担。大幅提升各项社会保险待遇水平，连续第14年调整退休职工养老金，职工、居民医保门诊最高支付限额分别提高到6500元和3500元，城镇居民人均可支配收入增加到40278元。整合人才政策措施，实施了“XX英才〞行动方案，引进各类人才11万多人。加大高端人才引育力度，引进顶尖和领军人才24人、留学回国人员4100人、急需人才1600多名，入选“131〞创新型人才108人、创新团队50个，储藏青年后备人才209人，入选战略性新兴产业领军企业206家。深入推进“千企万人〞支持方案，引育人才13177人。 四是实施精准帮扶。认真落实中央、市委重大决策部署，立足人力社保职能，重点在就业、技能培训等方面开展扶贫助困工作。制发了XX市人力社保东西部扶贫协作对口支援三年行动方案，确立了“精准知贫、精准扶贫、精准脱贫〞的中心任务。与昌都和隆化分别签署了就业效劳使用协议、与承德签订了对口支援工作协议，利用“互联网+就业〞方式开展招聘信息发布、就业推荐、就业指导等，有针对性地开展各类技能培训。联合各区人社部门、105家用人单位及专家讲师，分别赴昌都、甘肃宁县和迭部县、河北安新县、来源县、隆化县等地， 6次开展就业招聘活动，提供4300多个招聘岗位，现场达成意向1000多人。累计为青海、甘肃、昌都、河北承德等地开展技能培训3300余人次，支援实训设备63台套，协调在甘南设立劳动保障技师学院。支持受援地区初、高中毕业生就读我市技工院校，已为200多名来自农村及贫困家庭的学生落实免学费和助学金政策。分别为青海、四川、内蒙古、甘肃藏区等地的280名干部举办扶贫专题培训班，提升当地干部的工作水平。 二、夯实组织根底，提升基层组织力 全面落实全国组织工作会议和全市组织工作会议精神，坚持抓基层、强根底，健全建强基层党组织，不断提升基层党组织的组织力。 一是标准管理监督。根据职能变化、人员调整等情况，及时建立健全基层党组织。局党组专题研究听取基层党组织设置情况，进一步标准了各基层党组织设置、纪检委员设置等相关工作。年内，新批准成立党支部6个，指导38个基层党组织完成了换届选举、改选、增补书记或委员等工作，强化基层党组织领导力量。组织开展了xx年度民办非企业党组织党建工作专项检查，催促我局管理的55个社会组织完成了党建工作全部进社团章程，实现社会组织党建全覆盖。组织开展党员组织关系集中排查“回头看〞，开展核查联系查找党员、党员现实表现、组织处置、建立党员档案情况的“四核查〞工作，按照“一人一档〞要求建立联系查找工作专卷，加强排查档案及组织处置的过程管理，确保集中排查工作准确可靠。 二是加强根底建设。组织4期基层党组织书记和党务干部培训班，培训330人次，提升了基层党务工作能力和水平。持续深化“五好党支部〞“党建示范点〞创立活动，全系统共评选“五好党支部〞42个。明确“党建示范点〞创立标准，开展了示范点“互比互学互看〞活动，交流推广了7个基层党组织的经验，全面助推基层党建工作上水平。严格按照程序开展党员，坚持关口前移，把好党员开展关。在全局系统实行开展党员工作全程纪实管理，通过全程介入、跟踪监管标准了党员开展工作程序。扎实开展了党支部“五个一〞活动，x个基层党组织确定效劳联系点x个，开展蹲点走访510次、确定调研课题252个、为基层解决重点问题326个。在窗口单位党员中扎实开展“三亮三提三比三评三创〞活动，制定并公开效劳承诺的党员x名，建立党员示范岗先锋岗337个，评选党员业务标兵、党员技术能手120人。催促155个基层党组织完成了在驻地社区报到工作，x名在职党员完成了到居住地社区报到工作，均实现报到率100%。 三是抓好典型引路。为树立典型、弘扬先进，鼓励各级党组织和广阔党员创先争优、发奋有为，“七一〞前夕，结合“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风〞和以人民为中心大讨论工作安排，评选表彰了20个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和144名优秀共产党员，有效鼓励了全局系统各级党组织和广阔党员铭记初心和使命，不断推进人力社保事业创新开展。组织各基层党组织深入开展“勇担大任争做新人——我的幸福奋斗故事〞活动，大力开掘身边奋斗故事和典型事迹，并将10个典型事迹在全系统推广，以身边事教育身边人。通过内部简报、新闻媒体等及时总结推广以人民为中心大讨论典型事例和惠民举措，选树的 1名担当作为的先进典型，被XX日报、xx网等主流媒体进行广泛宣传，有效形成正面鼓励。 三、坚持从严从实，净化政治生态 一是严格党内政治生活。深入贯彻准那么条例，认真组织召开专题民主生活会和组织生活会，进一步严肃党内政治生活。广泛征求意见建议，深入查摆问题，认真进行党性分析，深入开展相互批评。市委书记XX同志出席指导了我局党组xx年度民主生活会，促进了党组生活会开出高质量。认真落实民主生活会整改任务，制定了整改方案，对任务进行分解，明确67项重点整改措施、责任主体和完成时限，6月份组织检查梳理生活会整改落实情况，确保取得实效。认真开展民主生活会和组织生活会以及民主评议党员活动，制定督导方案，严格督导各基层党组织认真召开生活会，确保开出质量、开出效果。年初，各基层党组织通过生活会查摆班子问题990个、制定整改措施x个，20XX名党员查摆问题x条、制定整改措施x条。8月份，还组织党员认真学习郑德荣等同志的先进事迹，召开专题组织生活会找差距、补短板;11月份，组织开展了争当“三个表率〞建设“模范机关〞专题组织生活会，通过严肃认真的党内政治生活不断加强广阔党员的党性锻炼。 二是深入开展警示教育。局党组聚焦“两个维护〞，以党的政治建设为统领，认真学习贯彻XX市领导干部警示教育大会精神，教育引导各级党员干部牢固树立“四个意识〞，推动全面从严治党向纵深开展。召开了中心组扩大会议专题学习民主集中制有关规定，邀请市委 党校教授作专题讲座，还组织全体党员收看了为了政治生态的海晏河清警示教育专题片。组织开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当廉政警示教育活动月〞活动，通过开展一次案例剖析、一次廉政谈话、一次主题党日活动，教育广阔党员干部牢固树立“四个意识〞，坚决反对“七个有之〞，确保让每名党员都受到警醒和教育。及时通报中央、市委查处的各类违纪违法案件22期，汇编印发了警示教育案例集，进一步强化纪律规矩意识。 三是从严加强干部选任。着眼于专业能力，通过不同主体班次，针对不同层次、不同领域、不同岗位特点，分级分类组织好务实管用的专题培训，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，增强为民效劳的能力和水平。严格按照规定程序、要求选任干部，树立正确用人导向。着眼事业开展需要，加大优秀年轻干部培养选拔力度，进一步优化干部队伍结构。全局上下风清气正、创新竞进的良好气氛更加浓厚。坚持把基层一线、艰苦岗位和急难险重任务等特殊锻炼作为干部成长的重要路径，先后选派3名干部驻村帮扶，4名干部执行援疆援藏援甘任务，19名干部参加市级工作