2023年人社局局长度述职述廉报告.docx

人社局局长2022年度述职述廉报告 述职述廉：_________人社局局长2022年度述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 人社局局长2022年度述职述廉报告 xx年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，我们坚持“民生为本、人才优先〞的开展理念，突出为民、务实、勤廉、公正、高效的效劳宗旨，履职尽责，真抓实干，全面完成各工程标任务。下面，我代表局领导班子作年度工作述职报告，请予评议。 一、真抓实干，圆满完成目标任务 （一）精准发力，大力促进就业创业。 一是扎实开展就业效劳工作。全年共举办26次“春风行动暨精准扶贫送岗〞招聘会，组织123家企业进场招聘，提供就业岗位1.5万个，发放各类宣传资料和“春风卡〞近10万份，求职应聘人员达x万人次，其中本地就业人数达x万人。举办“高校毕业生就业效劳月活动〞，在工业园区搭建招工平台，广泛邀请缺工企业参与，为广阔毕业生提供就业效劳。全年累计效劳企业招工x人。 二是深入推进创新创业行动。全年共发放创业担保贷款x万，扶持创业x人，带动x就业。投资x万元，使用面积近x平方米的创客家园（大学生创业孵化基地）建成并投入使用，目前已入驻17家创业团队。成立创业效劳专家指导团，为大学生创业咨询、培训、指导、推介、评审、跟踪、监督等做好相关效劳工作。其中汇特奇（湖北汇特奇商贸）是由xx县大学生联合会组建的电商创业实体，充分发挥“移动互联网+社团组织网+人脉资源网+亲情友情网+产品营销网〞五位一体的独特优势，为大学生创新创业引领示范。积极引导返乡人员回乡创业，在土地流转、租赁等方面与相关部门积极协调沟通为创业者解决实际问题，全年返乡创业人员已达231人。通过促进柳林金三角生态养殖 场、柳林旅游公司、谦益农业、湖北衣采诺服饰，五祖竹制品加工、停前油茶基地等这些返乡企业的创办，带动了大量驻地农村充裕劳动力的就业。 三是加大实施就业创业培训力度。全年在16个乡镇开展不同形式就业创业培训88期，共培训x人，其中，在柳林注重将培训送到旅游景点和田间地头，有针对性地打造了生态旅游和玫瑰种植等特色培训工程；在五祖、停前、小池结合当地竹园、茶园、临港产业工业园等支柱产业，有方案、有组织地开展特色培训，帮助广阔农民实现了“就近就地就业〞。 四是充分发挥政策扶持作用。及时发放稳岗补贴预防失业，全年共发放稳岗补贴x万元，惠及51家企业，稳定就业岗位x人，开发公益性岗位x个，有效地发挥了稳定就业，预防失业的功能。 人社局机关党委书记述职报告 xx年，在市直机关工委和局党委的领导下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，充分发挥机关党委委员的作用，在宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议中发挥了应有的作用。现从以下几个方面对自己在学习、贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责、执行民主集中制原那么、党风廉政建设等方面的情况进行回忆和总结。 一、学习和贯彻执行党的路线方针政策情况 一年来，我认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想和坚持科学开展观，贯彻执行党的路线、方针、政策。系统地学习了党的十八大 和十八届三中、四中全会精神，中央八项规定和省委10项规定、市委29条实施细那么、党员领导干部廉洁从政假设干准那么等精神，系统学习习近平总书记系列讲话和省、市领导有关讲话精神。通过学习，进一步提高了思想认识，增强了贯彻落实“加速开展，加快转型，推动跨越〞主基调的坚决性和紧迫性。学习中注重用邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观指导自己所从事的党的组织、思想、作风建设工作；同时，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习，对科学开展观的认识更加深入，团结一心、凝聚力量、奋力开展、效劳基层和群众的自觉性和责任感更进一步增强，为更加坚决不移的宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议，增强了信心，提供了方法。“民生为本、人才优先〞是人力资源社会保障系统的工作主线，“加速开展，加快转型，推动跨越〞的根本目的，就是要提高人民群众的生活水平。人力资源和社会保障工作，关系民生，关系开展、关系就业，市委、市政府历来高度重视，制定出台了一系列文件和优惠政策。作为人社部门，就是要认真贯彻执行好市委、市政府的决定，深入贯彻落实科学开展观，高举开展、团结、奋斗的旗帜，结合实际，营造“开展要快、风气要正、作风要实、干部要干〞的良好气氛，切实转变作风，不断提高工作水平和办事效率，在人才的培养、引进、鼓励和效劳上下功夫，在促进就业上下功夫，在完善社会保障体系上下功夫，在构建和谐劳动关系上下功夫，采取超常规措施，为加速推进我市经济社会又好又快更好更快开展提供保障。 二、执行民主集中制情况 在局机关党委的各项工作中，充分尊重班子成员，从不个人凌驾于 组织之上，始终坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，大事集体研究，注重团结协作，互相尊重，认真开展批评与自我批评。使机关党委成为一个讲原那么、讲团结、干实事的领导集体。 三、履行岗位职责情况 xx年，在市直机关工委和局党委的领导下，围绕全局中心工作，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高对党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行机关党委书记的职责。 （一）努力增强机关党委集体决策能力和执行力，认真履行党建工作第一职责 一是抓好学习提高。组织局系统党员领导干部学习党的十八大、十八届四中全会、省第十一届三次和市第九次党代会精神，学习中央及省委、市委领导关于党建工作的重要指示，不断加强党建工作的理论积累。二是抓好调查研究。带头深入基层一线和效劳对象中开展调查研究，掌握第一手资料，问计于基层，寻策于实践，努力增强党委决策的针对性、指导性和可操作性。 （二）认真抓好组织建设，整顿软弱松散党组织，着力提升党支部战斗堡垒作用 责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。二是认真抓好基层党组织班子配备，强化战斗堡垒作用。以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好〞标准，整顿软弱松散基层党组织，抓好基层党组织带头人队伍建设，努力使每个支部都有一个好的带头人、一个好的开展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障制度。xx年，针对市人事代理人员党委党建工作存在的主要问题，采取以人为本的方法，多方加强与失联党员的联系，指导该党委选配好党组织负责人，增强了基层党组织的战斗堡垒作用，有效地提高了流动党员的管理效劳水平。三是完善制度建设，强化党建工作标准化。结合群众路线教育实践活动开展实际，健全完善了局党委抓基层党建工作责任制度等一系列制度，创新机关干部管理机制，推进党建工作制度化、标准化、科学化。xx年度，评比局系统10个基层党组织，参加全市“百佳三化〞党支部、效劳型、创新型、学习型、开展型“四型〞党组织评选。四是严格工作程序，强化党员开展质量。认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的“十六字〞方针，严格实行开展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，加强对入党积极分子培训教育，注重开展党员工作的各个环节的连贯性，全程认真抓细抓牢，严格入党材料审查，确保党员开展质量。xx年，共审批9名预备党员转正，开展党员8名。五是坚持党务公开，积极推进党内民主建设。严格执行党务公开制度，在涉及先进组织和个人评比、干部任免、党员奖惩、重大事项决策等事务上，充分征求党内外不同意见，坚持决策结果向社会公开、向群众公开，全面接受社会监督、群众监督、组织监督。 本文到此结束，感谢您的浏览！