2023年人民政府党委书记述责述廉述德报告.docx

人民政府党委书记述责述廉述德报告 　人民政府党委书记20XX年述责述廉述德报 　人民政府党委书记XX年述责述廉述德报告 　一、履责情况 　在落实党风廉政建设主体责任第一责任人责任情 况上，本人加强学习，把握精神，认真抓好党风廉政建 设工作责任制的落实。我始终坚持“一把手不抓党风 廉政建设就是失职，抓不好就是不称职，党风廉政建设 出了问题就是渎职〞的原那么,坚持六抓。一是抓示范带 头。作为党委书记，首先树立好标杆意识，要求别人不 做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到， 带头执行中央八项规定以及市县相关纪律规定，在干 部职工中领好头、掌好舵，起好示范带头作用，并时时 严格要求自己。二是抓学习教育。以开展“两学一做〞 为契机，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重 要讲话精神和中国共产党廉洁自律准那么、中国 共产党纪律处分条例等党内法规，注重把理论学习 同实际工作有机结合，早打“预防针〞，浇注“防腐剂〞。 　三是抓督查。结合二个专项整治开展，自6月份以来, 在全镇范围内公布举报 、设立举报箱并发放监督 卡、告知卡等宣传资料3万余份，发动群众参与监督 理并组织清查我镇XX年至XX年发放的财政惠农补贴 资金23项，416万余元，农村根底设施建设、扶持农 业产业工程等方面的工程459个，资金1747万余元， 不留死角死面确保证资金足额发放到位。镇作风建督 查组在“纠’四风'、治陋习〞上进行不定期的明查 暗访10余次，共发现问题7个，其中通报批评1人， 诫免谈话1人，集体谈话50余人，个别谈话2人；四 是抓案件查处。充分发挥纪检监察部门的作用，整合 部门人员形成了强大的办案合力。XX年，共收到和发 现违纪线索10条，其中信访处理7起，立案调查3 起，立案移送司法机关1起，正在组织移送1起，撤 销党内职务1人，免职1人，做到有举必查、每案必 果。五是抓责任体系建设。成立了党风廉政建设工作 领导小组,认真落实“一岗双责〞，定期召开工作专题， 研究部署党风廉政建设工作，形成了 "书记抓、抓书记〞 层层抓落实的党风廉政建设工作格局。六是抓班子建 设。按照“抓班子、带队伍、促开展〞的要求，加强班 子队伍建设，严要求、抓实效，充分发扬民主，坚持“三 重一大〞原那么，健全完善各项规章制度，并以身作那么、 率先垂范,构建团结、和谐型班子。在抓好本地本单位纪律作风建设情况上，一是坚 决纠正有令不行、有禁不止的行为，要求每个党员领 导干部特别是班子成员、村支书要自觉作好表率并出 台了村支部书记考核细那么，做到既要以身作那么、率先 垂范,主动维护政治纪律，又要坚持原那么、敢抓敢管， 绝不姑息，坚决维护党的纪律严肃性和权威性，二是领 导带头开展“两学一做〞和“四讲四有〞并撰写学习 心得体会,积极开展对照检査；镇党委班子成员积极开 展自学，记笔记、写心得、査间题、抓整改，开展学习 讨论，提升自我；三是带头遵守中央八项规定以及省市 县相关规定，自觉接受干部职工和广阔群众的监督；四 是在工作中认真坚持民主集中制原那么 ，但凡重大问题 都由班子集体研究决定，同时自己带头执行，确保政令 畅通;工作顾全大局，大事讲原那么，小事讲风格，有功不 揽，有过不推，真诫待人，以德服人；四是是着重加强领 导职责，坚决落实各项规章制度。根据永纪发（XX 4 号和东纪发（XX 2号等相关文件的规定，严格落实 单位内部考勤制度和作风建设领导干部值班、带班制 度。重点落实日常考勤制度、请销假制度、上、下午 签到制度、工作人员去向告知制度和检查通报制度， 坚持每天一统计，每周一公示，每月一通报，并要求 认真记录好作风建设值班日志。二、廉洁自律情况 　一是时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表 率,无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐 防变防线。常怀“战战兢兢，如履薄冰"的敬畏之心， 常怀慎言、慎行、慎事，一心一意谋开展，聚精会神干 工作,每月都对大事项进行督导，每周都要召开工作例 会,研究安排工作时，将廉政工作做到有安排、有催促、 有落实;二是个人按照？关于领导干部报告个人有关情 況的规定？和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检 査个人有关事项，定期每年向纪委和组织报告，将其作 为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述 职述廉,接受组织和群众的监督；三是配偶、子女和其 他特定关系人在自己管辖范围内无从业、经商等情况。 　在今后工作中，将进一步探入学习和贯彻落实党的十 八大精神，自觉防微杜漸，筑牢康洁从政防线，增强慎 独意识和自律观念，树立好動政廉政的党员领导干部 形象。三、道德修养情况 　一是积极培养职业道德。坚持大事讲原那么，小事 讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系 群众，深入基层，努力为群众排忧解难。危难险重任 务面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序 办事，具备良好的团队精神和协作意识。坚持用人唯 贤、唯才是举。对找上门来的群众笑脸相迎、坦然面 对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。二是积极弘 扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基 本行为准那么，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱 势群体。没有急功近利搞形象工程、重复建设、追求 脱离实际的高指标行为。对困难群众伸援助之手，想 方法帮助度过难关。三是积极发扬家庭美德。坚持正 确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配 偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，不 存在长幼不睦、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。四、 存在的突出问题和缺乏 　作为一名基层党员干部，权力是人民赋予的，为 人民办事，这是我应尽的义务，也是实践“三个代表〞、 落实科学开展观的根本要求。但在个人工作上，我还 有许多缺乏，主要表现在：一是在加快镇域经济开展 上还须下大工夫，花大精力，出硬措施;二是领导水平、 工作方法还需要进一步的提高和锻炼；三是理论学习 不够，还须不断加强。五、 下一步的整改打算 　今后的工作，我将改正缺点、改进工作、严格自 律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党 委和政府的整体形象，充分表达一名共产党干部的素 质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人 民相信、组织放心、百姓拥护的干部。一是加强自身 学习。要打造不倦的学习心态，在繁忙的工作之余要 始终坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同 事学，带头学习新党章、党纪法规，每周自学时间不 少于10小时，以提高自身的理论水平和业务能力； 是加强干部管理。严格执行机关干部工作制度，落实 上班签到制度，每周一通报本周考勤情况；加强日常 工作督查，分管领导不定期和定期对所属干部到岗情 况进行督查；强化干部警示教育，利用每周一和机关 党员固定活动日全镇学习时机，对干部进行党风廉政 教育；三是加强干部关爱。进一步完善基层干部鼓励 机制，采用以奖代补的方式提高基层干部待遇，鼓励 他们改进工作作风，致力于新农村建设。