2023年人大干部个人述职述廉报告.docx

2023年人大干部个人述职述廉报告范文 述职报告种类简介 述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。 从内容上划分 1.综合性述职报告。是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。 2.专题性述职报告。是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。 3.单项工作述职报告。是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。 从时间上划分 1.任期述职报告。这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。 2.年度述职报告。这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。 3.临时性述职报告。是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比方，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。 从表达形式上分 1.口头述职报告。这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。 2.书面述职报告。是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。 要注意将工作总结同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。 2023年人大干部个人述职述廉报告范文一 据市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下： 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践习近平总书记xxxx重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。 一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。 一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计2023000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。 二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。 第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和标准全委行为。注意把严格管理与关心保护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。 第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。 任职以来，抱着多干少说、先干后说、干好让别人评说的决心，带着全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求开展。经过一年多的努力 三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门这块阵地。 一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作那么地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争上下、不闹无原那么的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。 四、存在的问题和今后努力方向 回忆过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点： 1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。 2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。 领导干部个人述职述廉报告2023 今年以来，我和班子成员一起，带着全省邮政干部职工，认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，认真贯彻落实中纪委三次全会和省纪委四次全会以及全国邮政纪检监察工作会议精神，牢固树立科学开展观和正确的政绩观，坚持以开展为第一要务，以改革为动力，以构建和谐邮政为目标，大力开拓市场，创新经营机制，强化企业管理，改进邮政效劳，圆满完成了中国邮政集团公司和省委、省政府下达的各项工作目标任务，实现了河南邮政的又好又快开展。在抓好开展的同时，我切实负起党风廉政建设一把手的责任，认真履行一岗双责，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓教育，抓作风，做表率，带班子，推动了全省邮政部门党风廉政建设。按照省委、省纪委的要求，现将本人2023年度完成工作任务、履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报如下： 一、主要工作完成情况 今年以来，我认真履行岗位职责，带着全省邮政员工，真抓实干，狠抓落实，有力地促进了全省邮政各项工作的开展。 （一）全省邮政始终保持快速健康开展局面 今年以来，面对复杂多变的社会经济形势和繁重的邮政改革开展任务，全省邮政不断深化改革，加快开展，强化管理，提升能力，始终保持良好的开展势头，1-11月份，全省邮政累计完成业务收入53.46亿元，绝对值居全国第四位，较上年同期增长29.92%，增幅居全国第五位，完成集团公司预算目标的20231.66%。 1.邮务类业务。各专业进一步抢抓机遇，强化工程运作，形成了竞相开展的良好局面。函件专业。利用名址信息库和先进的技术设备，广泛开展效劳中小企业活动。积极开展执法类、公益类、金融类、保险类、通信类共94种账单的寄递业务。开展由省委书记、省长亲笔签名的祖国华诞六十周年邮政邮资明信片向全省xx大代表、老红军、老党员、老干部等八类群体寄递慰问活动。1-11月份实现收入3.41亿元。报刊发行专业，1-11月份累计实现业务收入3.03亿元，较上年增长12.8%。集邮专业。举办了一系列声势浩大的河南题材邮票首发式和庆祝中华人民共和国成立六十周年集邮展览活动，紧紧抓住世界邮展在河南举办的商机，积极进行工程运作，1-11月份实现收入3.28亿元，较上年同期增长15.93%。电子商务专业。积极拓展短信、电子商务平台和代收费等高效增值性业务，1-11月份实现收入9372万元，较去年同期增长22.51%。 2.速递物流业务。大力实施工程开发，实现了平稳较快开展。在加强管理的根底上，加快一体化和中邮快货业务开展。1-11月份，实现速递类业务收入4.2023亿元;物流类业务收入2.54亿元，较上年同期增长25.28%，其中分销物流专业实现1.76亿元，较上年同期增长33.31%。 3.邮政金融业务。虽然面临着货币政策调整、金融危机等一系列的不利因素，但由于近年来我们不断调整业务结构、转变邮储开展方式，加强精品网点建设，改善窗口效劳条件，强化金融人才队伍建设，夯实了邮政金融业务开展的根底，邮政企业和邮储银行双方相互支持，共谋开展，使金融业务继续保持了快速开展。1-11月份，实现邮政储蓄业务收入29.88亿元，较上年同期增长42.21%。代理保险专业。不断丰富产品种类，强化团队建设，实现了跨越式开展，1-11月份实现收入5.23亿元，较上年同期增长21.23%，完成年预算目标的20234.78%。银保市场占有率到达46.2%，居省内银保业首位。 （二）企业改革不断取得新突破 一是全面完成了邮政金融体制改革。按照集团公司部署，完成了全省1332家分支机构的组建工作，建立起了结构合理、运行平稳的组织管理体系。完成了邮政企业和邮储银行的分账核算工作，建立了完整的邮储银行核算体系。建立了省、市、县三级邮政金融业务管理机构，全面负责所辖范围内二类及代理邮储网点的经营管理工作。二是稳步推进速递物流专业化经营改革。建立了省市县一体的速递物流专业经营体制。出台了速递物流专业省市县一体化经营的财务管理和会计核算方法，建立健全了相应的经营、运行、管理和考核机制，为速递物流业务快速开展奠定了根底。三是进一步深化专业化经营改革。按照分业经营、分账核算的总体思路，在继续坚持条块结合、利益归属不变的原那么下，进一步完善省、市一体化经营，深化对函件、集邮、发行、代理金融、代理保险、分销物流、电子商务7个专业的专业化经营改革。四是进一步完善内局部配机制。全面实施薪酬制度改革，建立起以岗位价值为根底的薪酬管理体系。建立与薪酬分配制度相配套的绩效考核体系，实现了对岗位履职考核工作的配套细化管理。五是进一步完善人事制度。在调整机构设置方案、理顺岗位设置和职责的根底上，开展了领导和管理序列岗位的竞聘上岗工作，首次在全省范围内公开选拔了省专业公司负责人和省速递物流公司部门负责人。 （三）企业核心能力建设不断取得新进展 坚持高标准，高质量，积极实施科技兴邮战略，通过加快技术创新和根底建设，使河南邮政综合通信能力大大提高。一是加强信息化建设。完成了河南邮政三年滚动规划、河南邮政十一五信息化规划（修订稿）编制工作，提出了中长期战略和2023-2023年规划目标。大力推进金融信息系统建设，完成了对公业务、邮政储蓄信用卡、邮政代理保险等应用系统上线工作，建成了功能丰富的电子商务平台系统和全省邮政业务大客户管理系统建设，大大提升了邮政信息化水平。二是全面推进网络运行生产管理扁平化、作业流程标准化和生产操作标准化，实现了邮件实物流和信息流的融合，提高了邮件处理效率。新增速递邮件处理场地1800㎡，加大网络调整力度，省辖市之间互寄的特快邮件实现次晨达，省辖市寄往县（市）XX县区的特快邮件实现次日递，全程时限准时率由调整前的89.87%提高到93.84%。全省市县党报党刊和畅销报刊当日见报率到达了95%以上。积极推进县局和重点农村支局投递网建设，全省9个投递网建设重点城市顺利通过集团公司达标验收。三是大力加强根底设施建设。林州、永城、XX县区邮政综合生产楼主体竣工，南阳、XX市邮政综合生