第1页共1页人员增补申请报告xxx物业效劳部关于配置维修人员的请示效劳处：xxx物业效劳部维修工作队伍由于人员减少，现已难以保证小区维修工作的实际需求，住户对此反映较大。因此，需要配置维修人员以保证园区住宅、办公点维修工作正常进行，现将具体情况上报如下：一、小区根本情况xxx小区建成时间为1994年，现有住宅楼29栋，其它各类综合效劳楼7栋（建工大楼、xxx物业效劳部综合效劳楼、社区居委会、文体活动中心、老年大学、“440〞效劳中心、十一厂二层综合楼），住户1202户，常住人口3600余人，由于小区建成时间较早，楼房管线老化比较严重，跑冒滴漏现象发生频繁。但同时近年来维修人员自然减员幅度较大，维修力量非常薄弱，虽然也依靠零星维修工队加强维修力量，但由于零星工队人员不能固定，在接到报修信息后，才临时组织维修力量，因此造成入户维修工作常常滞后，居民意见较大。二、目前维修工作力量现状截止2023年5月，xxx物业效劳部供应维修班仅有2名女职工负责日常电路维护，而管路维修人员截至今年5月份已全部离岗。已完全失去自行保障小区管路维修工作能力。三、人员增补需求和工作性质1.增加综合维修工作人员4名，工作关系隶属于xxx物业效劳部。2.具备水、暖管线维修常识、电路维修知识，并可实际操作具备土建小型破拆工具的使用，并可实际操作。3.工作性质为临时性用工，工作时间为每周7天Ｘ24小时，由效劳部具体安排人员上岗时间。请示妥否，请批示。二〇一七年六月二十日
