1人口管理工作情况的考察报告为进一步加强我区外来人口管理工作做好外来人口大量导入带来挑战分析研究20x年x月x日到x日受X副书记委托由X副区长带队政法委、劳动局及计委有关同志一行11人到江苏XX市考察学习外来人口管理工作经验按照安排我们先后考察学习了群叶打工公寓、千叶打工公寓、x镇同心外来人口管理站、周市镇市北社区外来人口登记效劳站工作、管理情况并与XX市政法委外口办、发改委、计生委、劳动局、公安局等部门有关同志进行了座谈研讨学习外来人口管理工作经验现将简要情况汇报如下：一、XX市外来人口根本情况2XX市一个新兴外向型经济为主城市辖10个镇和1个国家级技术开发区辖区户籍人口63.7万人登记外来暂住人口62.5万人外来人口与户籍人口根本1：1外来人口特征主要有以下几点：1、外来人口总量不断上升x年登记外来人口数为13.5万人20x年登记数为62.5万人外来人口每年以48%速度递增2、外来人口文化水平较低XX市外来人口中８０％来自农村８０％初中及以下文化水平3、外来人口以经济活动为主主要分四类：一“白领〞以人才引进为主有较高学历们思想、工作、生活比拟稳定约占10%；二“蓝领〞以打工为主居住3相对集中分布在工厂企业占外来人口总数77%；三“灰领〞即自由职业者以小商小贩为主占总数8.2%；四“黑领〞即“三无〞人员居无定所素质较差对社会危害大约占2‰4、外来人口滞留时间延长在XX定居趋势上升其中暂住一年以上占30%相当局部在昆居住数年以上有举家定居XX成为新XX人5、外来人口违法犯罪比例高近年来外来人员违法犯罪一直占查获违法犯罪总人数70%以上20x年XX市查获刑事作案人员1524人外来人员1282人占84.12%二、XX市外来人口管理工作经验和做法转41、确立了本地化管理理念正确看待外来人员对流入地经济社会开展正反作用确立“共处一地、共创繁荣、共保安宁、共树新风〞指导思想将外来人员视为“新XX人〞不排斥不歧视与本地人一视同仁并在具体管理方法上提出融管理、教育、效劳为一体管理理念调动外来人员参与XX建设积极性、主动性和创造性2、建立了网络化管理组织成立市外来人口管理领导小组由市委、市政府领导任组长市有关职能部门为成员下设办公室由相关部门抽调16名同志组成同时开发区、各镇成立了外来人口管理领导小组和办公5室全市现有各级管理办公室58个登记管理站283个共有专兼职协管员2435人治安人员1014人经费保障问题由市、镇两级财政共同为每个登记外来人员拨款31元其中：公安20元、劳动和保障8元、方案生育2元、...
