2023年人力资源和社会保障局局长个人述职报告.docx

人力资源和社会保障局局长个人述职报告 根据县人大常委会工作要求，我就x202x年度履职情况报告如下，不妥之处，请批评指正。 一、坚持学习至上，提升工作能力 1、向书本学，提升理论水平。一年来，本人系统学习了公务员法、行政许可法、社会保险法以及党风廉政建设等相关法律法规政策知识。认真领会党的十八大、全国人社工作会议及省、市、县党代会精神。坚持抽出时间阅读党报党刊，定时收看各级新闻，及时了解工作动态，准确把握工作重点，自身素质得到较大提升。 2、向群众学，增强实干能力。坚持把向群众学习作为增长才干，完善自我的重要载体，学工作方法、转工作作风、树务实形象。自觉加强党性修养，牢记效劳宗旨，坚决理想信念，始终保持政治上清醒、思想上先进、品格上高----------------公文范文---------------- 1--公文范文--------------------------尚、作风上严谨、行动上统一。 3、向实践学，丰富工作经验。坚持深入农村一线、企业一线、单位一线开展调查研究，认真落实帮扶工作措施，扎实开展结对帮扶活动。本人撰写的南江就业促进实现跨越开展在省劳动保障杂志刊发，坚持以人为本，推进人社工作追赶跨越和坚持以人为本，推进社会管理创新先后在今日巴中杂志刊发，对推进工作起到了较好的示范带动作用，有效创新了工作方法，丰富了工作经验。 二、充分履职尽责，推动跨越开展 1、倾力就业促进帮民富。20年，全县实现城镇新增就业6426人、促进失业人员再就业2141人、促进高校毕业生参加就业见习68人、促进高校毕业生实现创业18人、发放小额担保贷款880万元、藏区“9+3〞毕业生就业率达20230%、在岗培训220230人、品牌培训800人、农村劳动力技能培训2900人、转移输出农村劳动力22万人次、实现劳务收入40----------------公文范文---------------- 2--公文范文--------------------------余亿元、城镇登记失业率控制在%以内。 2、强化社会保障解民忧。坚持把社保扩面作为工作重点，加大社会保险费扩面征缴和稽核力度，社会保障水平得到大幅提升。20年城镇职工养老、工伤、生育、医疗、失业保险参保分别达1352023人、18502人、2022231人、36000人、13700人，城乡居民养老保险参保覆盖万人。为全县符合条件的13368名离退休人员和564名工伤人员调整提高了待遇，退休人员人平增资元，工伤人员人均增加工伤津贴202元。职工住院费用报销比例到达84%，城镇居民医疗费报销比例到达71%。城镇职工和城镇居民医疗报销全面实现定点医院、定点药店即时结算和网上支付。 3、严格基金征管保民利。严格执行收支两条线、财政基金专户储存、独立核算、全程监督管理制度。强化部门联动，促进了稽核工作标准化、高效化。推行定点医疗机构诚信等级管理，加强医疗、生育保险反欺诈工作。严格执行----------------公文范文---------------- 3--公文范文--------------------------财政专项资金管理使用方法，全面加强就业等专项资金管理，保障了资金的平安运行。一年来全系统无一起违规占用和违法挪用社保资金等事件发生，确保了基金平安平稳运行。 4、落实人才战略聚民智。按照“效劳开展、人才优先、以用为本，创新机制、高端引领、整体开发〞的人才工作思路，促进了人事人才队伍健康开展。对全县650个事业单位和7600多名工作人员全部实现了实名制管理，事业单位岗位设置工作全市第一。组织了3次事业单位公开招聘考试活动，招聘中小学教师、国土、卫生等各类事业人员600余名，转聘特岗教师151人，引进紧缺专业人才14名，对90名新聘公务员进行了初任培训并分配到岗工作。清理机关事业单位在编不在岗人员涉及98个单位3人，进一步加强了在职人员标准管理。 5、标准行政执法维民权。在全县建立了“一级执法、两级监管、三级责任〞的网格化监管体系，设置层级网格58个，----------------公文范文---------------- 4--公文范文--------------------------明确了工作职责，标准了工作流程，促进了劳动保障监察工作执法标准化。全年开展劳动执法专项检查2次，检查企事业单位97家，限期整改38家，受理工伤认定184起，兑现工伤赔付364万元，审查工资集体协商合同86份，鉴证、终止、解除劳动合同317份，协调催促兑现拖欠农民工工资1500余人1800余万元，调处劳动纠纷案件280余件，接待群众来访3500余人次，妥善处理群体集访18起，书面答复、复查和复核信访事项20余件，按期办结率达20230%，维护了社会和谐稳定。 6、坚持整体推进促民和。扎实开展城乡环境综合整治，健全长效工作机制，机关形象有效提升。扎实开展“两清〞工作，严肃整改，确保了“两清〞工作在人社系统高效推进。扎实开展“挂包帮〞活动， 先后为挂联村培训各类农村实用人才300人次，慰问困难老党员2023人、贫困群众20户，发放慰问金和物资总价----------------公文范文---------------- 5--公文范文--------------------------值约万元，帮助转移输出劳务200余人，实现劳务收入300余万元。积极开展人大代表联系群众活动，先后对所联系的三户群众分别进行了3次以上的走访，及时了解他们的诉求和困难。帮助元山村协调道路建设补助资金2023万元，引导转移就业20余人，调处矛盾纠纷3起，为群众办实事5件，得到了老百姓的认可和赞誉。 三、坚持依法行政，主动接受监督 1、认真落实决定决议。工作中，我始终坚持把贯彻执行县人代会及其常委会的决定、决议及其审议意见作为检验执政能力和执行力的标准，做到贯彻执行决定、决议不动摇、不走样、不拖拉，坚决维护决定、决议及其审议意见的权威性、可行性和指导性。 2、认真办理议案意见。20年涉及我局办理的县十七届人大第二次会议代表建议意见共2件。按照代表建议意见办理“件件有着落，事事有结果〞的要求，根据相关法律法规和政策规定，通过认----------------公文范文---------------- 6--公文范文--------------------------真调研、部门沟通、见面交流，分别以南人社复[20]7号、南人社复[20]8号书面回复了各位代表。书面回复送达各位代表后，共收到人大代表建议意见办理情况意见反响表16份，均为“满意〞，收到来电反响2个，均为“满意〞，代表们对办理回复满意率为20230%。 3、认真配合视察检查。根据县人大年度视察、检查工作方案，提前准备、主动配合，保证了县人大代表视察、检查职业教育法贯彻执行情况等工作的顺利进行。同时，针对在视察和检查中发现的问题和提出的建议，我们及时加以整改，主动向人大领导汇报整改情况，确保了各项工作有效开展。 四、保持勤廉本色，凝聚开展力量 1、践行勤廉表率。认真贯彻落实廉政准那么，严格执行党风廉政建设责任制和中央、省、市、县改进工作作风的各项规定，忠实践行“四个特别〞，认真履行“一岗双责〞，始终坚持把廉洁自律要求、密切联系群众、反对铺张浪费----------------公文范文---------------- 7--公文范文--------------------------等贯穿工作全过程，带头执行政策、程序、纪律规定，自觉加强作风建设，坚持原那么不让步、执行政策不走样、履行程序不跳格，始终以高尚的人格魅力影响带动干部队伍。 2、加强队伍建设。逗硬执行工作制度，推行岗位廉政承诺制，在人事招考、人员流动、工程建设、资金分配、专项资金管理与使用、换届等工作中，始终将督查督办、跟踪管理贯穿于工作全过程，强化过程管理，标准履职行为，杜绝了违规违纪现象发生，确保了群众满意度达20230%。 3、凝聚工作合力。坚持用真心对待班子成员，用真情管理干部队伍。奉行大事讲原那么、小事讲风格，积极营造互帮互助、互谅互让、团结友善、文明和谐、风清气正的集体气氛，以自己良好的工作形象带动和影响班子成员，班子的凝聚力、号召力和战斗力明显增强，齐心协力推开工作的合力业已形成。----------------公文范文---------------- 8--公文范文-------------------------- ----------------公文范文---------------- 第二篇：县人力资源和社会保障局局长供职报告供职报告 尊敬的主任、各位副主任、各位委员： 大家好。在本次人大常委会议上，提名我为县人力资源和社会保障局局长人选，这是组织对我的信任和重托，我也深知这负担子的份量。如果县人大常委会能够通过我的任职，我将求真务实，开拓创新，严于律己，勤政为民，努力开创人力资源和社会保障工作的新局面。在今后工作中，我将努力做到以下几点： 一、政令畅通，勤政务实，营造良好工作气氛坚决不移地贯彻县委、县政府的决定和决议，当好参谋和助手，真正做到政令畅通；自觉地接受县人大监督，认真完成人大代表提出的提案和建议，做人民信任的公仆。要加大与上级业务主管部门的沟通与联系，取得上级部门的大力支持和帮助，争做上级主管部门信任的单位。带着全体干部，积极开展工作，转变工作作风，做到真正效劳于基层，效劳于人民，使人力资源和社会保障工作走上公正、信任、管理、效劳的轨道。以身作那么带好头，建好班子，充分调动和发挥班子成员的积极性，同心协力，和衷共济，共同做好工作。 二、牢记宗旨，努力学习，全面提高自身素质一要牢记胡总书记提出的“八荣八耻〞。无论在工作上、生活上、作风上都要严格地要求自己，率先垂范，树立正确的荣辱观，慎用党和人民赋予的权力，做一名让党放心，让人民信任的领导干部。二要加强自身的文化和业务理论的学 -12- 第三篇：人力资源和社会保障局局长供职发言供职发言 主任、各位副主任、各位委员： 本次会议市长提名我为市人事劳动和社会保障局局长候选人。如果会议通过我的任职，我将不负各位的信任和重托，带着干部职工开拓进取，扎实工作，为此表态如下： 一、加强学习，提高素质，使自己成为一名素质过硬的人事劳开工作者。 人事劳开工作对我来说是一项新的工作。我将虚心抓好自身学习，提高素质，使自己迅速具备胜任本职工作能力。一是加强政治理论学习，提高政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学开展观思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握解决问题、推开工作的有效方法。二是加强政策、业务知识及相关知识的学习，不断提高政策理论和业务水平。人事、劳动和社会保障是一项关系民生的重要工作，越来越受到各界的关注和重视，我将紧紧结合履行职责的需要，学习好与本职工作密切相关的法律法规和政策，学懂学精，使自己一名成为称职的人事劳动干部。 二、抓好班子，带好队伍，树立人事劳动和社会保障部门的良好形象。 抓好班子，带好队伍是做好各项工作的关键。我将努力做到与班子成员团结协作，密切配合，当好班长。在班子成员中，以 身作那么，严于律已。坚持民主集中制原那么，充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性和主观能动性，切实把领导班子建设成为一个有凝聚力、有战斗力的坚强集体。以领导班子的整体形象带动和影响全体工作人员，使全体干部职工做到爱岗敬业，勤奋工作，注重效率，始终保持良好的精神风貌。全局上下形成团结协作、开拓进取、人