2023年人保局贯彻执行八项规定精神自查报告范文.doc

人保局贯彻执行八项规定精神自查报告 按照县委办公室?关于开展贯彻执行中央八项规定精神情况的自查的通知?文件精神要求，我局对中央八项规定贯彻执行情况从以下几个方面开展了自查总结，现将具体情况汇报如下： 一、贯彻落实中央八项规定的整体情况 我局屡次组织全局干职工集中学习?八项规定?、?党政机关厉行节约反对浪费条例?、?巡视工作条例?等重要文件精神，通过强有力的推进措施，提高了思想认识，筑牢了反腐防线，自查总体情况较好。 二、取得的成效 〔一〕领导干部带头做表率，严格执行各项规定 我局领导班子严格执行中央八项规定和省市县关于改良工作作风、密切联系群众的一系列要求，切实转变思想，主动效劳基层，密切与干部群众联系，带头学习规定、带头遵守规定，时时处处标准约束自己，把执行改良作风相关规定作为一项经常性工作，贯彻到人力资源和社会保障工作方方面面，全局干部职工效劳意识不断增强，工作绩效明显提升。 〔二〕制定管理制度，认真落实八项规定 1、改良群众联系方法。要求各主要、分管领导分别带头深入基层进行调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难，对工作中存在的问题要梳理、总结、提高，各股室、单位每年提供两篇以上的调研文章。 2、简化公务接待。严格控制接待标准和陪同人数，接待均遵循节俭原那么，不提供香烟和高档酒水，不送土特产，不搞迎来送往，坚决杜绝公款吃喝，未出现浪费现象。 3、严格公务用车管理及出差控制，明确规定公务用车仅限于公务使用，下班后及节假日期间，局公务车辆须集中停放在局机关停车场，严禁公车私用，所有出差均需主管领导签字确认后由局办公室统一安排，坚决杜绝领导干部公车私用等情况。 4、厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。 5、标准内控制度，强化纪律意识。制定出台?工作制度及业务经办汇编?、建立完善了?职工请休假及出差出勤管理方法?、?A/B岗位责任制度?，把建立制度与落实制度有机结合，将强化纪律建设作为改良作风的前提，不断标准队伍管理和从政行为，全面促进全局勤政廉政水平和行政效能更上新台阶。 6、强化自我监督，确保资金安全。为切实有效落实党风廉政建设责任制,我局就强化领导班子“一岗双责〞，严肃财务财经纪律召开专题会议，建立完善“事前防范、事中监督、事后追责〞的财务管理内控机制，标准社会保障管理效劳工作，确保各项业务经费标准使用和专项基金安全运行。 三、有关建议 〔一〕加强对“八项规定〞精神实质的学习和领会 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。坚持每周五下午为集体学习日，重点学习中央“八项规定〞以及习近平总书记?厉行勤俭节约反对铺张浪费?重要批示。并要求党员干部从自身做起，通过学习，自我反省，发现工作中的缺乏和缺点，调整、提升并不断完善自我，及时转变作风，并将学习成果应用到工作时间中，厉行勤俭节约，以党员带动群众的良好风气。 〔二〕加强内部管理，扎实推进节约型机关建设 大力提倡“从我做起，从小事做起，厉行节约〞，要求每位工作人员节约用水、用电，建立车辆维修保养和用油制度，针对车辆管理、财务管理以及资产管理的关键环节，整合修订了相关管理制度，分类分项建立台账，从细节上标准机关内务管理和具体操作，从制度上遏制浪费。 〔三〕健全规章制度，进一步标准干部工作行为 进一步健全完善机关管理制度，特别是机关值班制度、考勤制度、请销假制度、工作日志制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、财务审批制度、党员领导干部问责制度等。 〔四〕带头深入基层，带头解决实际问题 明确规定，科级干部每月下基层不少于两天，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。 〔五〕认真履行监督职能，抓好廉洁自律工作 认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定〞，开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。 下一步，我局将严格对照“八项规定〞要求，以“廉洁、节俭、增效〞为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升人力资源社会保障队伍行政履职能力。 5