2023年人保局精准扶贫精准脱贫工作报告范文.doc

人保局精准扶贫精准脱贫工作报告 为深入贯彻省、市决策部署，全面落实习近平总书记出席决战脱贫攻坚座谈会的重要讲话精神，按照县委、县政府的统一安排，县人社局完善方法举措，加强政策引导，不断提高工作质量，使我局在2023年省考核我市中以99分的优异成绩获得第一名，在2023年以来省级未参加考评，市级在7月份考评中给我局总分值的好成绩。现将我局具体工作情况报告如下： 一、根本情况 2023年脱贫103户，287人；2023年脱贫35户，54人。截至目前，实际共有138户，329人〔户口迁出2人、死亡11人〕。 二、工作落实情况 〔一〕社保扶贫 1、建档立卡贫困人员中应参加城乡居民养老保险208人，由政府按100元标准代缴，并每人每年补贴30元。2023年缴费4月份就已完成，参保率、代缴率均为100%。 2、按照政策规定，对60周岁及以上未参加城乡居民养老保险的建档立卡贫困人员，不再补缴养老保险费，由本人申请，经办机构可直接为其办理待遇领取手续，次月起按月计发相关待遇。截至目前已有69人符合条件，并按月领取养老金，发放率100%。 3、以上优惠政策到2023年前有效。凡2023年以后到达待遇领取年龄的按当时政策执行。 〔二〕就业扶贫 2023年全县建档立卡贫困人员中16-60周岁有劳动能力有就业意愿人员118人，已全部就业，就业率100%；其中专岗28人，单位就业63人，灵活就业27人。职业技能培训人员2023年培训合格3人，2023年正在培训7人。 1、继续落实扶贫政策。 已经落实免费职业介绍政策。3月份我局按规定在网上组织召开“春风行动〞招聘会，提供岗位530个，并通知局部贫困人员参加，由于已就业、离家远、需要照顾家庭等原因未能达成就业意向。 继续落实免费的职业培训政策。今年我局通过 联系以及走访乡镇村街进行入户调查，共有7人达成培训意愿,培训工种分别是3个电工、2个焊工、2个育婴员，目前7人正在培训中。 继续落实创业担保贷款政策。对有创业意愿的人员，技能培训合格后。可凭培训合格证、营业执照向我局申请贷款，每人可最高20万，合伙最高130万。 继续落实“双补贴〞政策。一是贫困人员离开户籍地参加职业培训，培训合格的，每人每天可领100元交通食宿补贴。二是对吸纳贫困人员就业6个月以上的用人单位，可一次性发放就业补贴1000元〔此项资金由再就业中技能提升补贴资金拨付〕。目前已有两个企业符合条件，已经发放2023元岗位补贴。 2、2023年建档立卡人员最新优惠政策。 按照市人社局、扶贫办下发的[2023]21号文件通知要求，在疫情期间影响贫困人员外出就业的，所在乡镇村街可根据疫情需要，开发设置保洁环卫、防疫消杀、卡点值守、健康知识宣传等岗位，促进贫困劳动力就近就业。疫情防疫期间有4人被安排到防控专岗就业，每人每月领取300元岗位补贴。 〔三〕抓好整改工作 按照国家和省督战队反应的“点对点〞、“举一反三〞的问题，我们对扶贫工作进行了全面检查并制定了整改方案。着重检查扶贫专岗的岗位设置、上岗率，全面做到有问题改问题，没有问题做好预防。目前，我县扶贫专岗不存在虚设岗位、一岗多设等情况。 三、下一步工作方案 为继续做好扶贫工作，结合业务职能，我们将做好以下方面： 〔一〕社保方面 我县城乡居民养老保险养老金标准是118元/月，与兄弟县比起来还比拟低〔其中：开发区200元；固安175元；大厂、香河168元；文安、大城、118元〕。建议一是在我县财力许可的情况下适当提高根底养老金标准；二是鼓励有经济条件的村街以集体补助项目为贫困人员多缴费。 〔二〕保障就业质量，做好就业跟踪效劳 一是进一步提高就业质量，已在单位就业的逐步向“正式〞员工转移；灵活就业的逐步向“全日制〞就业转移；扶贫专岗人员逐步向“多渠道，多元化〞转移。充分实现“一人就业，全家脱贫〞的目的。二是深入解决职业培训积极性不高的问题，充分发挥引导性培训的作用，结合“扶志扶智〞，争取让每一名有培训意愿就业能力的贫困人员掌握一项技能，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人、脱贫一户〞目标，为稳定就业，长期就业，技能就业打下坚实的根底。 4