2023年人事局目标考核自查报告.doc

人事局目标考核自查报告 人事局目标考核自查报告 县委目标管理督查办公室、县目标管理办公室： 根据县目办发15号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查，人事局目标考核自查报告。现将目标考核自查情况总结汇报如下。 一、保证目标 〔一〕重大决策落实我局严格按照县委、县政府的安排部署，坚持每周政治学习制度，及时传达学习和贯彻落实中央、省、市、县的重大决策、重大工作部署和重要会议精神。半年来我局重点深入地学习了县委关于深入学习贯彻党的xx大精神的决定〔泸县委发1号〕和关于印发<县创立全国法治县活动实施方案〔泸县委发7号〕等文件精神和全县政法工作会、县党建工作会、县经济工作会、省、市效能建设工作会、县“思想大解放推动大开展〞发动会、县目标管理工作会、县抗震救灾工作会等会议精神。在认真传达学习各级重大决策、重大工作的根底上，我局紧密结合自身实际，及时研究制定了相应的措施方法予以贯彻落实，并坚持及时向县委、县政府反响和报告各项工作落实情况和学习贯彻情况，确保了各项工作落到实处，半年来，我局无报告不及时或未报告的现象发生。 〔二〕机关党的建设我局严格按照县级机关党建工作目标任务的工作要求，认真对照考核细那么，精心组织实施，确保了我局党建工作的顺利进行，党建“部门帮村、党员帮户〞联村结对帮扶工作被市委授予先进单位荣誉称号，党建工作成果展被评为县级二等奖，整改报告人事局目标考核自查报告。 1、组织建设 成立了党建工作领导组，制定了支部工作方案，落实了具体经办人员和工作经费。进一步完善党员公示栏建设，促进了支部活动阵地的标准化。建立健全领导班子开展“四好〞活开工作机制，积极争创“四好〞班子。认真抓好“三为〞主题实践活动，有活动方案、活动记录，每一位党员撰写一篇心得体会文章。积极推行党员目标考核制度。积极参加县上组织工作的各项活动和召开的会议，完成了党报党刊征订任务，半年完成党建信息2条。党员按时足额交纳党费。认真落实老干部待遇，做好党员开展工作。 2、思想建设、精神文明建设 认真组织学习xx大精神、党章，三位党员领导干局部别撰写一篇调研文章。积极开展创立学习型党组织、学习型机关活动，机关党组织每月组织政治理论学习不少于两次。积极开展“建和谐机关、创一流业绩〞主题实践活动和读书活动，干部职工指定读书忠诚敬业没借口，并记一万字读书笔记。坚持每季度报送职工思想动态。积极参加庆“七一〞党建工作成果展和诚信·和谐论坛，分获 二、三等奖。抓好庆“七一〞党建契机，组织开展职工演讲比赛和上党课等活动。进一步稳固最正确文明单位创立成果，积极参与未成年人思想道德建设。 3、党风廉政建设和反腐败工作 认真落实领导班子及其成员党风廉政建设责任制，进一步明确责任分工。认真组织开展“部门一帮 一、党员一帮三〞活动，分别与帮扶户签订了帮扶协议书，制定了帮扶规划，提供了开展生产所需的化肥和开展生产资金、扶贫帮扶金，积极协调解决联村 5.1公里公路硬化的规划和实施，积极谋划联村村级办公阵地建设工作。认真开展社区“结对共建〞和“共驻共建〞活动。认真推行党务公开，设立党务公开栏，开展党员行为公示和示范活动。积极构建党员联系和效劳群众工作体系，精心制定“公开承诺〞效劳事项，并通过多种渠道向社会公开，认真践行承诺；积极开展“党员示范岗〞等联系群众主题实践活动。