第1页共4页人事局局常年度述职报告xx市人大常委会：根据市当局构成人员向市人大常委会述职的法那么，现将本人200x年的工作环境报告请教以下，请予以审议。一、践诺职责环境当真依法践诺人事局局长职责，贯彻人才强市计谋，紧张工作有以下几方面：1、搭桥牵线、细致构造，为xx广招人才。中间和省人才工作集会召开后，我局全部同志当真进修集会精神，根据上级的要求，向市委市当局发起建立我市“十一五〞人才筹划式样带着小组，将办公室设在人事局，当真详细工作；同时，在我省几家著名的人才探讨机构中，经过议定综合比较，肯定由省将来展望学会帮助我市做好“十一五〞人才筹划式样工作。人事人才工作必须为全市经济成长办事。为进行好本年的大中专院校毕业生就业暨人才交换会，我局提早安排，做好宣扬策开工作，使此次交换会获得较好结果：三万多人参加，近五百家企奇迹单位出场雇用。中断2023月份，我市已接管毕业生4219名，调入各种人才749名。为加快企业成长，进一步做好人才办事工作，我局自动向上级有关局部申请工程和资金。经过议定竭力，国度外国专家局承诺我市引进国外技巧、办理人才重点工程1项，农业引智树范推行工程1项。别的，思虑到我市博士后工作站到客岁还是空白，本年我局自动向国度人事部申请在我市建立了2个博士后工作站。2、立异机制、加强活力，强化人事轨制改革。长期以来，我市很多奇迹单位存在着专业过失口、专业技巧职务职数失控等题目，乃至还呈现一边办理退休手续、一边要求提拔专业技巧职务工钱的怪现象。为办理这些题目，根据中间和省有关文件要求以及市委、市当局的决议，我带着有关人员到各奇迹单位调研，收罗相干局部定见，构造专家反复论证，最终经市委、市当局承诺，出台了xx市市直奇迹单位专业技巧职务聘用办理履行方案（试行）。这项改革对专业技巧职务履行评聘离开，布局比例办理，既裁减了财务负担，又有益于优秀人才脱颖而出。第2页共4页3、理顺机构、调整职能，结束新一轮机构改革任务。根据省的要求，本年我市要结束新一轮机构改革任务。为此我局根据市委、市当局唆使，分组到相干单位漫谈，到外埠调研鉴戒经验，发起我市机构改革定见，获得了市委、市当局的赞成。如根据我市重化工财产成长较快的特点，把安定出产监督办理局从市经贸局分散出来，升格为市当局本能机能机构，以加强安定出产工作；根据旅游业在我市经济成长中的紧张职位处所，旅游行业的法律也要根据行政允许法来典范等环境，将旅游局从奇迹...
