2023年交通质监站2023年述职述廉报告.docx

2023年交通质监站2023年述职述廉报告 2023年对我来说是不平凡的一年，交通质量监督站在交通体制改革的浪潮中应运而生，组织一纸调令把我推到交通质监站站长的位置，我受命于危难之间，白手起家，压力特殊。在局领导的支持和全站工作人员的共同努力下，面对困难，我没有退缩，迎难而上，踏实工作，较好地履行了各项工作职责。 一、加大工作力度，提高工程监督质量 近年来，我县交通运输根底设施建设规模持续扩大，大路工程建设进入了新一轮加速进展期。我确定了以实施交通工程全过程监督为重点的工作思路，坚持质量第一、平安进展理念，发扬求真务实、勇于创新的优良作风，切实履行监督职责，充分发挥政府监督作用，取得了确定成效。 〔一〕大路工程质量平安监督工作量大、技术含量高。近年来，我县的交通设施项目建设投资规模越来越高，技术难度日益增加。一年来我站开展了以107国道加铺工程，S213线改建工程，S212断板修理工程，青山界、马田洞危桥改建工程，x040线、马三线安保工程，洋景、洞界联网大路，以及61个项目的通村大路工程为重点的质量平平安面监督，监督掩盖率达100%，全年完成了3000万元大路工程监督总量。 〔二〕坚持质量平安监督依法查处。加强制度建设、标准执法，是我认真落实和强化的一项重要工作。我站坚持每年组织开展建设市场的质量与平安综合督查执法等活动，努力使各项法规制度落到实处，取得了乐观成效。一年来，我共查处各种违法违规案件64起，有力地打击了工程建设中的各种违法违规行为，营造了交通建设市场健康、有序、和谐的进展环境。今年9月查处了龙形市---柏林通村大路使用不合格河卵石，消逝严峻断板现象，我马上下发了整改通知，责令限期整改。 全县交通工程平安生产平安形势持续保持稳定，工程建设平安生产事故得到有效把握，未发生重特大平安责任事故，全年保持全县在建工程“零死亡〞事故，有效维护了人民群众生命财产平安。 质量平安工作是一个全过程、全方位、全天候的工作。我克服底子薄、人员少、任务重、压力大等诸多困难，立足本职，埋头苦干，法制、科技、队伍建设、机构建设等方面工作均走在全市交通质监系统前列。 二、转变观念，强化效劳意识 交通工程建设是拉动内需，促进区域经济进展的重要手段。作为一种高投资、高技术、高标准的简洁工作。我从社会整体利益角度动身，转变工作思路，强化效劳意识，不断提高管理的标准化、科学化程度，逐步形成了特色鲜亮的质监工作机制。 〔一〕坚持转变工作思路，提升效劳力量。面对管理风险越来越高、监督强度越来越大和管理对象越来越简洁的新形势和新任务，我反复强调树立大民生的意识，进一步提高效劳水平。一是本着为工程建设效劳的态度，我先后开展举办3期各类技术培训班，参与培训的工程管理人员达100余人次，有效地提高作业人员质量平安意识和操作技术水平。二是组织技术效劳队伍，深化工程现场开展“送科技〞专项行动，培训村组干部监管工程质量的技术，查找和解决工程建设中实际存在的问题。 〔二〕坚持创新工作机制，强化监督管理力量。一是平安监管机制不断深化。创立平安预警机制，对台风、洪水、高温、雷雨、大潮等灾难性天气进行重点布防；建立健全月度平安隐患排查制度，加强参建方平安隐患自查自纠和整改力度；建立健全平安联席会议制度，延长平安管理网络，充分调动建设各方的乐观性，为抓好平安工作供给强大合力。二是转变观念，以典型示范引路，提升工程标准化水平。我站开展质量创优抓典型、树典范活动，选择高亭乡黄泥村永红司—野泥塘通村大路为创精品典型示范工程，通过在全县开展抓典型、树样板、创精品工作，推行精细化、标准化管理理念。三是坚持科技创新机制，提升监督管理科技含量。我在经费特殊紧急的状况下购置了弯沉仪、水平尺，租用了运输机、取芯机的机械设备。对大路路面的强度、厚度的监测更科学、更精准了。 三、以身作那么，狠抓队伍建设 为了提升干部队伍素养，我以身作那么，领先垂范，认真学习理论学问，刻苦钻研业务，经常深化一线工地监管质量。 〔一〕强化人才队伍建设。我紧紧抓住引进、培育和使用三个环节推动人才队伍建设。一是不断壮大干部队伍。建站以来，从没有技术人到拥有专业技术人员5人，造价师1人。队伍的学历结构和技术职务结构有了明显改善，整体素养有了明显提高。三是不断强化干部培育机制。作为涉改单位，我站面临单位职能转变，人员老化，缺少专业技术人员等一系列问题。但我没有气馁，乐观应对。作为专业监管工程质量和平安工作的部门，专业和业务是第一位的。于是我将学习作为第一要务来抓，组织干部职工开展学习活动，实行自学与培训相结合。先后从省市交通质监部门找来相关业务书籍，结合实际，有针对性地进行讲解和培训。同时，支配相关人员赴省站学习1人次，市站学习9人次。不但从理论中学，也从实践中学，日常工作中，我站要求技术人员传帮带，一个技术人员带一到两个同事，现场指导，在实践中提高自己的业务力量和水平，以适应新的岗位要求。 〔二〕重视质监文化建设。深化开展创先争优活动，建立党组织创先进、党员争优秀的长效机制，进一步增加质监队伍的责任感和使命感，形成了“特殊能吃苦，特殊能战斗、特殊能创新，特殊讲奉献，特殊讲和谐〞的质监精神，涌现出一批先进人物，干部职工的精神面貌明显好转，力量素养有明显提高。 四、加强党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉工作 加强党风廉政建设和反腐败工作是党的一项重大政治任务，作为单位“一把手〞，我深感廉政建设责任重大，始终把廉洁自律作为自身工作的根本要求，在严格执行重大决策议事规章、坚持民主集中制和遵守各项廉洁规定等方面，努力做廉洁从政的表率。一年来，全站没有觉察一起监督人员违纪案件。一是坚持领导班子学习制度。认真学习贯彻总书记提出的“六个着力、六个切实〞的要求和中纪委提出的廉洁自律五条规定，结合交通工程质量与平安监督行业党风廉政建设实际，坚持重大问题集体争辩确定，充分发挥了班子集体领导，支部战斗堡垒和领导干部的领先垂范作用。二是加强领导班子廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督〞的原那么，对党风廉政建设责任制实行目标分解，责成各有关部门分阶段组织实施，确保了党风廉政建设目标工作的按时完成。三是完善廉政运行机制。紧紧抓住交通工程质量与平安监督行业易发腐败问题的关键环节和重点部位，逐步健全过程监督、复查复核、责任追究等机制，建立了交通工程建设领域工程质量平安监督突出问题专项治理长效机制，对监督执法人员的“五个行为〞进行重点监督，标准监督执法行为，提高了监督执法人员的廉洁执法水平。 5