第1页共6页交通行业党建工作调研报告以下是我们的小编给大家整理的交通行业党建工作调研报告供大家参阅，希望能够帮到您。经济开展的新常态必然会引起党建工作的新常态。交通运输行业党建工作如何准确认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态成为当前一项重要工作。一、新常态对交通行业党建工作提出新要求党建工作“新常态〞，就是把“抓好党建作为最大政绩〞，实施上级带动、上下互动、左右联动机制，进一步增强管党意识，履行管党责任，各负其责、持续发力、常抓不懈，切实形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作新常态。党建工作进入新常态，对交通行业党建工作提出了新挑战、新要求。一是落实“新责任〞。就是交通各级党组织主要负责人严格落实管党治党主体责任，切实履行抓基层党建的第一责任人责任，重点承担好“四项责任〞，即对党的建设负总揽统筹之责、示范推动之责、撑腰壮胆之责、兜底解难之责。坚持做到第一个思想到位、第一个心中有数、第一个谋划思路、第一个贯彻落实，带头调查研究、带头深入基层、带头推开工作。二是实施“新制度〞。就是全面实施“议党建、述党建、考党建〞制度和从严管党治党各项制度。即定期议党和专题议党制度、党建专项述职和评议制度、考核评价和监督检查党建制度。坚持做到思想建党和制度建党相结合、相促进，实现标本兼治，建立长效机制。三是推进“新行动〞。就是以基层效劳型党组织建设统领基层党建工作，建设“六有〞效劳型党支部，即：一是有坚强有力的领导班子，建设效劳意识强、效劳作风好、效劳水平高的党组织领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头效劳、带着效劳、带动效劳的党员干部队伍；三是有功能实用的效劳场所，建设便捷效劳、便利活动、便于议事的综合阵地；四是有形式多样的效劳载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；五是有健全完善的制度机制，形成标准化、常态化、长效化的工作制度；六是有群众满意的效劳业绩，取得群第2页共6页众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。四是建好“新体系〞。就是着眼于稳固党在基层的制度根底着力建强“三个体系〞。即建强组织体系，适应效劳对象、效劳内容、效劳方式的变化和需求，优化组织设置，扩大组织覆盖，强化基层党组织政治功能，做到有群众的地方就有党组织提供效劳，把党小组建在交通基层一线；建强效劳体系，完善效劳平台，认真开展党员进社区、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动；建强监督体系，...
