2023年井头乡工会工作情况的调研报告.docx

井头乡工会工作情况的调研报告 在市总工会的重视、区总工会的指导下，井头乡的基层工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显，乡工会在指导效劳基层工会、维护职工合法权益中发挥了重要的作用，已成为湖滨XX县区工会组织体系中承上启下、不可缺少的重要层级。我对乡工会的运行情况、存在的问题和缺乏进行了调研，现将调研情况汇报如下。 一、根本情况 晓店镇工会成立以来，在健全基层工会组织网络，维护职工群众的合法权益，加强自身建设等方面取得了明显成效。为确保基层组建目标任务的顺利完成，建立了镇工会基层组织建设领导小组，形成了“党委领导、政府支持、工会运作、多方配合〞的工作格局。同时与党建工作有机结合起来，做到“三个同时〞（同布置、同检查、同考核），有力地推动了基层工会组建工作的开展。针对镇工会辖区内企业和职工的特点，积极构建横向到边、纵向到底的工会维权网络，在全镇的企业中大力推行区域性、行业性工资集体协商制度。 三、工会建设中存在的问题 由于受到思想认识、组织体制、工作机制等多方面因素的制约，当前镇工会还没有完全适应工作职责的要求，存在着一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面：一是领导重视不够。个别企业少、职工少、工会工作根底薄弱的领导对工会的性质和职能、地位和作用的认识不到位，对工会工作开展重视支持不够。二是工会干部专职不“专〞。镇工会出现了专职工会干部以兼职为主，主业为辅的现象，造成工会干部专职不专，使工会成为摆设，工作流于形式，难以有效开展各项工作。三是工会职能不清。现在虽然都成立了工会，但对工会的职能认识不到位，仍然以工会委员会的角度看待问题，工作缺乏主动性。 四、加强工会建设的对策建议 加强工会建设，是贯彻落实“组织起来，切实维权〞的工作方针，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力的重要举措。当前，针对工会的现状和存在的突出问题，以深入开展创立活动为载体，进一步推进镇工会的标准化建设，不断提高工会的工作水平。 （一）进一步提高加强工会建设的重要性的认识。破解当前工会建设面临的困难和问题，只有从提高思想认识入手，不断健全工会组织网络体系，才能把更多的非公有制经济体制和职工群众组织到工会中来，置于党的领导下，团结在党的周围，更好地稳固党的执政根底、提高党的执政能力。 （二）为工会开展工作创立良好的舆论气氛。首先，要加强工会法、中国工会章程的宣传，大力宣传工人阶级和工会工作的历史地位和突出奉献，推动全社会认识工会、了解工会、接受工会、欢迎工会。其次，要加强工会根本知识的宣传，积极培养党政领导和企事业单位负责人对工会组织和工会工作的正确认识，使他们充分了解工会在促开展、维护稳定中的积极作用。再次，要加强工会重点工作和重大活动的宣传，使工会工作妇孺皆知、深入人心，为工会工作营造良好的舆论气氛。最后，要大力宣传工会维护职工合法权益的典型案例，树立工会“职工合法权益代言人〞的良好形象。 （三）进一步标准工会的工作职责。要着眼于工会工作的长远开展，围绕解决工会“干什么〞的问题，从五个方面确立工会的主要职责：一是抓好辖区内基层工会组建和职工入会工作，切实做好农民工入会工作。二是加强工会维权机制建设，做好职工维权和农民工的双向维权工作。三是结合实际做好引导和效劳职工工作，积极开展扶贫济困和送温暖等活动，努力为职工群众多办好事实事。四是组织开展群众性经济技术创新活动和创争活动，团结和发动职工为推动镇经济社会开展建功立业。五是指导和帮助基层工会开展工作，代行基层工会难以履行的工作职责，及时解决基层工会工作中的问题，维护基层工会干部的合法权益。 （四）加强镇工会的干部队伍建设。通过以会代训、短期培训、鼓励自学等多种形式，抓好工会干部任前培训和岗位培训，帮助工会干部提高从事工会工作的本领和能力。同时建立相应的考核评价和鼓励约束机制，对做出突出成绩的工会干部予以表彰，充分调开工会干部的工作积极性。 （五）指导镇工会充分发挥作用。主动加强与党政领导沟通，积极争取领导支持，为工作开展提供必要的人力、物力、财力保障。同时，要认真总结开展创立活动中的经验，结合新的形势健全完善创立活动的工作规划、目标任务和考核标准，不断推动创立活动的深入开展，促进镇工会切实发挥作用，肩负起应有的职能。 第二篇：井坡乡202223年工会工作情况汇报井坡乡2023年工会工作情况汇报 2023年，我们牢固树立“爱员维权建和谐，凝心聚力促开展〞的思想，结合县总工会制定的“一二三四〞工作思络，围绕乡党委、政府制定的“四个三〞工作思络，突出维权职能，标准工作机制，增强基层活力，构建和谐劳动关系，努力推开工会体制创新和工作载体创新，不断扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力，促进了我乡工会工作的进一步开展。 一、强化“权本〞意识，在维权工作上尽职尽责、无微不至。 一是做好特困职工关爱工作，弱势群体有依靠。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，乡工会慰问了30多名特困员工，把工会的温暖送到了他们的手里，同时乡工会还会同乡党委、政府慰问了2023多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。 二是做好执法检查监督工作，合法权益有维护。今年3月27日，乡工会参与了乡人大组织的劳动法、工会法执法检查，先后检查了金诚公司、方圆公司、鑫源矿业工会、井坡中学和中心小学的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。乡工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查工会法执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。 三是做好爱心助学工作，“希望工程〞有依托。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。同时，乡党委政府也表示大力支持，一方面向有关部门争取资金，另一方面乡财政也拿出一定的资金用于助学。 四是做好平安生产督查工作，生命平安有保障。平安生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命平安，职工的生命是最珍贵的，我们将金诚公司、方圆公司和鑫源矿业工会列为平安生产重点企业，做到常检查、常催促，使这三家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，企业的平安生产得到了保证。 二、突出工作重点，在提高质量上争抓实干、务求实效。 一是认真开展“六好〞工会创立活动，在推进标准化建设上有新举措。9月中旬，召开了全乡基层工会工作会议，传达贯彻了县创立“六好〞乡镇工会现场观摩会的精神，要求各单位工会要以上此次会议的指导思想为指针，将创立活动列入党建带工建工作的重要议事日程，结合本单位实际，制定创立实施方案，认真地卓有成效地开展工会工作，保证创立活动的开展；以创立活动为载体，围绕创立标准，抓住重点和薄弱环节取得突破，注重创立活动的创新，在解决有人干事，经费保障，工作机制等方面，探索新方法、新途径，做到工会工作与广阔职工更贴近，与实际更贴近。 二是认真制订目标考核意见，在优化工作机制上有新突破。乡工会根据县总目标考核意见，都结合本乡实际，制订了2023年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作等方面创新工作有成效。同时，夯实工会工作根底，具体做到“五上、五有〞，“五上〞，即：“目标、任务、组织、职责、制度〞五上墙；“五有〞，即：有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地。 三是认真组建五个小组，在健全组织机构上有新局面。在抓组建时，要求做到“五同步〞，即：同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解小组，同步建立女职工小组，同步建立劳动保护监督检查小组，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步标准了基层工会工作，增强了基层工会的活力。乡工会组建了高规格的工资协商指导小组，由党委书记任组长，纪委书记、工会主席任副组长，组员由乡工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见，并负责监督集体合同、集体协商制度、企业工资集体协商协议书、企业劳动平安卫生集体协商协议书的签订贯彻落实工作，如今已有大局部工会企业签订。 四是认真开展“三级联创〞活动，在扩大工会覆盖面上有新开展。首先加强对“三级联创〞活动的领导，认真制订切实可行的创立活动方案，及时召开“三级联创〞活动发动暨工作现场会，及时进行工作指导。其次，突破规模企业创立工作，非公企业开展及职工队伍变化永远处于动态，所以根据“哪里有职工，哪里就要有工会〞的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点〞，今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底，通过不同途径，采取不同的方式，经过努力，在金诚分公司新建1家，新增会员37人， 三、加大宣教力度，在扩大影响上创优方法、凝心聚力。 一是结合普法抓宣传。结全农村法制宣传月和“五五〞普法做好了工会法、省实施〈工会法〉方法、劳动法等相关法律法规的宣传工作。同时，充分运用板报、画廊、播送、宣传车等形式进行了大力宣传，发送宣传资料3000千余份，出黑板报4期，出动宣传车2023余车次，有力地推动工会法的深入贯彻。 二是依托陈地抓培训。依托法制夜校、法制分校在全乡职工中开展了“职工与法人代表同学法〞活动，积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合〞，即：学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才；学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身开展“能量〞；学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次，通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训，全乡各基层工会共举办各类培训班1期，受训职工到达650人次。今年还在企业中开展了“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动、争创“五一文明岗〞活动。 三是创新方法提素质。11月底在乡党委、政府的大力支持下，组织全体干部职工考察了福建福州的农业产业化建设，拓展了视野，放开了眼界，更新了理念，提高了工作热情。 四是巧借节日聚活力。我们紧紧抓住结合春节、“三八〞、“五一〞、“七一〞、“八一〞、国庆等节日，充分发挥工会阵地作用。根据我乡的实际和各企业的特点，工会会同乡人武部、团委、妇联、劳动站，组织开展了一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动。特别是春节期间的留厂职工包水饺、舞会营造了广阔员工以厂为家的浓厚气氛；乡工会于“五一节〞隆重举办的企业文艺汇演，参与企业5家，起到了弘扬企业精神，展示职工风采的良好作用，创造了一个职工爱企业，企业爱职工的良好气氛；七一期间的拔河赛，激发了广阔干部职工的凝聚力，培养了良好的团队精神。通过形式多样的文化活动牵引，进一步增强了工会工作的活力和吸引力。 第三篇。街道工会工作情况的调研报告河滨街道辖区面积47.5平方公里，居民9284户24887人。街道工会联合会于202223年6月成立，组建6个社区工会委员会，3家企业工会，有商业网点204家，从业职工564人，其中女职工357人，工会会员542人，女工会员350人。各基层工会建立健全了经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解、劳动法律监督委员会等组织，现已创立"职工小家"5个，创立"三星级工会"1个，红旗社区工会曾被中华全国总工会评为"全国百家示