2023年于立新在公司工作会暨四届四次职代会上的工作报告.docx

于立新在公司XX年工作会暨四届四次职代会上的工作报告 紧紧围绕科学开展、构建和谐两大主题全面加强党的建设和思想政治工作 ——在管理局七届四次职代会暨202223年工作会议上的讲话 （202223年1月2023日） 赵玉建 各位代表、 同志们： 本月7日，局党委召开四届三次全委会，认真讨论审定了去年工作总结和今年的工作安排。现在，我根据全委会的意见，分三个局部报告局党委的工作。 一、过去一年的主要工作及成效 202223年，各级党组织和工会、共青团组织面对企业改革开展的繁重任务，以确保生产经营目标实现为己任，加强自身建设，扎实开展工作，在推动管理局持续有效较快协调开展中发挥了重要作用、创造了新的成绩。 ——政治理论教育卓有成效。紧密联系思想、工作实际，认真学习贯彻科学开展观和党的十七大精神，组织中心组成员集中学习21次，举办宣讲、辅导300多场、听课26000多人次，交流体会文章180多篇，在武装头脑、指导实践上实现了年初提出的“五个明显进步〞的目标要求。——领导班子和干部队伍建设力度进一步加大。培训处级干部233名，促进了素质的提高；“四好〞班子创立活动扎实有效，涌现出处级“四好〞班子20个、优秀干部112人，分别占总数的46.5%、44%；7个局属单位党委顺利进行了换届，31名年轻同志走上了处级领导岗位，促进了班子结构的优化。 ——基层党建工作有了新的进步。以学贯党章为重点，开展经常性教育，增强了广阔党员的党性观念；适应企业改革开展的要求，及时建立和调整基层党组织8个，培训党支部书记189人；继续推广“一个党员一个岗、设岗定责进社区〞的经验做法，促进了社区党建工作；广泛开展党支部“六个一〞创立和党员“先锋工程〞活动，增强了基层组织活力；认真开展基层建设大调研活动，分析了问题，拿出了措施。 ——党风建设和反腐败工作不断深入。深入开展多种形式的反腐倡廉教育，丰富了内容，提高了实效；积极推进惩防体系建设，制定实施了加强领导人员作风建设的假设干规定，促进了源头防范；认真搞好专项效能监察，完善制度，强化监督，全年共节约资金8000多万元；坚持从严治党、从严执纪，共查办案件16起，处理30人。 ——“达保争〞活动扎实推进。瞄准年初既定目标，狠抓各项内容落实，分系统三次召开交流会，组织对口参观学习，推动活动不断深入，特别是为期两个半月以平安环保为重点专项督导检查的实施，以及群众性“反三违〞、“达三标〞和劳动竞赛的融入，使“达保争〞活动更加丰富深刻和富有成效。 ——日常思想政治工作和企业文化建设较好发挥了凝心、集智、聚力作用。形势任务教育，有效激发了广阔职工做好工作、完成任务的责任感、紧迫感；企业文化建设有了新的进展，进一步弘扬了企业精神，丰富了XX县区文化生活；选树宣传了一批先进典型，营造了发奋向上的气氛。 ——工会、共青团工作充满活力。各级工会围绕局党委、管理局的重点工作，广泛组织开展群众性劳动竞赛、合理化建议和经济技术创新活动，积极推进厂务公开和职代会建设，促进了企业的民主管理、民主监督和健康开展。各级共青团组织自觉站在培育过硬职工队伍、树立企业品牌形象的高度，从广阔团员青年特点出发，深入创立“青年文明号〞和“青工素质工程〞，收到了较好效果。 ——稳定工作得到改进与加强。层层落实维稳责任制，深入排查化解各种矛盾，下功夫做好敏感时期的稳定工作，全年没有发生大的问题，得到了集团公司的嘉奖；持续开展“平安XX县区〞创立活动，加强治安防范，严打违法犯罪行为，狠抓“法轮功〞等邪教问题的防范和处理，保持了社会安定、政治稳定。 全年各项工作的有效开展，使党的建设和思想政治工作在促进企业开展和XX县区建设中取得了五个方面的突出成果。一是各级领导班子引领企业科学开展的能力不断增强。科学理论的武装和指导，使各级领导干部的观念不断更新、思路更加开阔，分析和解决实际问题的能力得到提高。面对复杂多变的市场情况和艰巨繁重的改革开展任务，各级领导准确判断形势，敏锐把握机遇，及时调整和优化市场布局，积极稳妥地推进改革，全局市场收入取得了超过预期目标的好成绩，专业化重组、基地业务等各方面的改革都完成了既定任务。 二是领导人员的思想、工作作风明显转变。通过狠抓党性党风和科学开展观、正确政绩观教育，各级领导干部勤政为民的思想更加牢固，带头艰苦奋斗、带头真抓实干，认真履行经济、政治、社会责任，推动企业全面协调开展，以实际行动和出色成绩，在职工群众心目中树立了良好形象。 三是基层党组织、广阔党员的先锋作用在推动企业开展中得到较好发挥。创出优秀党员先锋工程478项、优秀党员责任区202345个、优秀党员示范岗132023个。涌现出一大批团结带着职工群众勇闯市场、优质效劳、促进和谐的先进党支部和优秀共产党员。 四是基层建设水平进一步提升。各项制度和工作标准得到较好落实，职工队伍素质不断提高。涌现出局级标准化示范基层单位、现场和岗位20230个，优秀单位90个、标杆单位2023个，优秀员工90名、员工标兵2023名。又有1人获得“全国五一劳动奖章〞，2人成为中央企业劳模和集团公司标兵，1个基层单位获得“XX省五一劳动奖状〞，29个班组荣获集团公司标杆和先进班组称号。 五是XX县区和谐文明程度进一步提高。随着一系列办实事工程的实施、“平安XX县区〞的创立、思想道德的教育、企业文化的开展、社区效劳的加强，使XX县区容貌大为改观、城市化品位得到提升，积极向上、见贤思齐、扶贫帮困、助人为乐、维护公德、遵纪守法等良好风气被广阔职工群众所尊崇，注重学习、崇尚科学、健康生活逐渐成为职工群众的思想主流。 二、党委工作面临的形势和考验 202223年，是全国上下深入学习贯彻党的十七大精神、高举中国特色社会主义伟大旗帜迈向新征程的重要一年，也是管理局深入实施“十一五〞方案、改革开展处于关键阶段的一年。在这不平凡的一年里，党群工作任务十分繁重，面临着许多新情况、新要求、新考验。主要表现在： 第一，党的十七大高举旗帜、主题鲜明，在深化国有企业改革开展、推动文化大开展大繁荣、加强以改善民生为重点的社会建设、用改革创新精神搞好党的建设等方面，提出了许多新思想、新理念、新举措；迎庆改革开放30周年和北京奥运会的举办，既是全国的大事，也是我们的大事。集团公司以确保国家能源平安和全面履行“三大责任〞为己任，正在着力推进“四个转变〞，全力构建综合性国际能源公司，要求我们以更加强烈的责任感和使命感做好工作，加快科学开展、和谐开展步伐，努力为综合性国际能源公司建设做出更大奉献。这样的大环境、大背景，向党群工作提出了新的更高要求，需要我们解放思想，与时俱进，紧密结合实际，找准结合点和着力点，认真落实好上级部署和要求。 第二，管理局加快开展的新情况、新任务、新目标，要求党群工作更好地发挥效劳保证作用。今年，管理局调整完善了总体开展思路和市场开发战略，明确了主营业务收入139亿元的“十一五〞奋斗目标；对当年的任务作了全面部署，提出了118亿元的经营目标。我们应该清醒地看到，实现这样的目标，尽管有了良好的根底、具备了有利的条件，面临着难得的机遇，但面对的挑战和压力仍然非常大，强势开展的机械制造业务整体划走，化工延伸工程建设受限，海外市场队伍装备规模受控，国内主要市场趋于饱和、竞争剧烈，全年的本钱、费用支出将明显增多和加大。在这种情况下，党群工作必须牢牢把握大局，更好地效劳“中心〞，充分调动广阔职工的积极性、主动性和创造性，更加有效地把广阔干部职工的智慧和力量凝聚到加快企业开展、做大经济总量上来。 第三，近几年来，尽管我们针对各类不稳定因素和诸多历史积留问题，做了大量有效的工作，保持了总体稳定，但一些固有矛盾仍然比较突出，尚需艰苦工作，而且前进中面临的热点、难点问题也会增多，稳定形势依然严峻，稳定工作任务更加艰巨。特别是在如何进一步探索和开辟有效搞好思想疏导、帮助群众解决实际问题的新途经、新方法，如何进一步解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，如何实现整体稳定、促进XX县区和谐等方面，要求我们必须积极面对、深入研究、创造性去工作。 第四，从党群工作的自身来看，还有许多方面与新形势、新任务、新情况的要求不相适应，存在着不少的问题与缺乏。日常宣传思想工作与改革开展稳定工作中面临的重点、热点、难点问题贴得不紧，针对性、实效性不强；基层建设力度尚需加大，凝聚力、战斗力、执行力有待进一步增强；有的领导人员和机关干部效劳意识不强，工作标准不高，作风漂浮，办事拖拉；有的领导人员综合素质不高，特别是在驾驭复杂局面、处理棘手问题等方面，缺乏科学思路和有效的方法，工作比较被动。不解决这些问题和缺乏，就难以面对新的形势和新的挑战。 三、新一年的工作重点与要求 关于党委的全年工作，局党委已经专门下发文件做出了具体安排，明确了指导思想，提出了6工程标，确定了７个方面的主要任务，而且对有些工作还单独行文进行了部署。对此，各级党组织和党群部门一定要全面把握，认真贯彻落实，下面我突出强调几个方面的重点工作。 （一）继续抓好先进性建设这个根本，充分发挥各级党组织在推进企业科学开展中的政治核心作用 先进性是党的生命所系、力量所在。党的建设的根本是加强党的先进性建设，始终保持和开展好党的先进性。对于企业党组织来说，加强党的先进性建设，必须紧紧结合企业科学开展、构建和谐的具体实践，必须着力抓好基层党组织和党员队伍建设这一根底工程，充分依靠全体党员的共同努力。 要深入学习贯彻党的十七大精神，推进党的先进性建设。党的十七大报告是十七大精神的集中表达，要认认真真地精读原文，特别要紧密联系企业实际，紧紧抓住报告中的新思想、新论断、新观点，以及深化国企改革、改善民生、推动文化繁荣、推进党的建设等重要部署和要求，采取多种形式搞好学习，深刻领会、把握实质、自觉实践，始终保持思想和行动上的先进性。 要加强基层党组织建设，打造坚强堡垒。完善并落实好先进性建设长效机制是实现党建工作制度化、经常化的重要保证；加强基层党组织建设是党的建设的重点和根底。当前我们主要是：随着企业重组改革和市场布局的变化，及时调整和建好党的组织，保证党建工作有效开展；进一步抓好生产一线和效劳社区的党建工作，强化居委会和社区党支部建设，选好配强支部书记；努力改进活动方式，创新工作机制，开展好创立“党员示范岗〞、“党员责任区〞、“党员先锋工程〞和“一个党员一个岗、设岗定责进社区〞等活动，使党员的奉献和示范作用更加突出。通过各项举措，使集团公司党组关于党支部“六个一〞创立活动在全局得到更好落实，使党组织和广阔党员真正成为解放思想、与时俱进的模范，促进开展、创收增效的模范，推进改革、开拓创新的模范，维护稳定、构建和谐的模范，在企业科学开展的实践中表达先进性。 要强化党员教育管理，发挥好党员先锋模范作用。对广阔党员深入进行理想信念教育，建立党员党性定期分析和党员教育联系会议制度，完善落实党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使每名党员时刻铭记党的宗旨，时刻不忘党的使命，充分发挥旗帜作用，始终无愧于共产党员的荣耀称号；要鼓励每一名党员立足岗位做表率、树旗帜、创佳绩，把先进性要求融入到每个党员的岗位职责里，落实到每个党员的日常工作中。我们的党员既是不同于一般群众的先进分子，又是和老百姓一样的血肉之躯，既有无私奉献的义务，也有正当需求的权利。各级党组织和党员领导干部一定要在坚持高标准、严要求的同时，真情关心每一名党员，悉心保护每一名同志，对家庭困难的党员要给予更多的关心和帮助，真正做到“党员冲锋在前、组织保障在后，党员吃苦在前、组织排忧解难〞。 要加强和改善对工会、共青团组织的领导，促进他们