事业单位档案管理信息化建设的问题分析与策略研究刘招容：在当前这个新的历史时期，我国经济开展速度与日俱增，与此同时我国的经济体制改革工作也在不断深入。当前的经济大环境可谓各行各业你追我赶、与时俱进，因此，作为事业单位各项工作中一项重点——档案管理工作也势必要跟上时代步伐，积极地进行改革创新。事业单位的工作，与档案息息相关，因此优秀的档案管理工作对于事业单位来说，意义重大。但是，现阶段我国事业单位的档案管理工作还存在较多的问题，很多管理理念和方法缺乏科学的依据，信息技术的应用也非常缺乏，这个同档案管理重视缺乏有很大的联系，相关人员意识浅薄，没有正确意识到档案管理的重要意义。本文就国内事业单位的档案管理工作出发，从中发现目前存在的问题和缺乏，并且有针对性的进行讨论，找到对应的提升策略，以此来提高事业单位的档案管理信息化水平，全面提升档案管理效率。关键词：事业单位;档案管理;信息化;提升策略引言档案管理的工作，不仅仅停留在事业单位，很多大型的机构和单位都会在日常的工作当中涉及到档案管理。不同于其他的企业和公司以盈利为目的，事业单位的原那么是效劳于国家与人民，事务涉及到社会生活的各个方面，在国家机构中发挥着巨大的作用，因此档案管理的优秀与否，对于我国的社会和经济开展，都会造成不同程度的影响。在影响事业单位开展的各项因素中，档案管理工作的质量已然成为了一个重点，就事业单位而言，档案管理对于其决策制定、人事管理也有着重要的参考价值。因此事业单位也有必要采取一些相关措施进一步优化自身档案管理工作。近些年来，互联网的高速开展，很多优秀的档案管理软件也从众多软件当中脱颖而出，高新技术也不断引入档案管理工作当中，推动档案管理信息化进程加快。一、我国事业单位档案管理的现状以及存在的问题（一）事业单位的管理层对档案管理工作相关制度不够重视根据我国事业单位目前的提拔制度，员工要想到达管理层，是需要通过工作能力和自身努力来提高自己的水平，这样管理层当中的人，他们工作能力、专业素养都很高，但是现阶段，他们都有着相同的认知误区，那就是档案管理工作不重要，对于这项工作和制度没有予以应有的关注，对其也没有进一步了解下去的意愿。这就导致事业单位中的档案管理工作并没有做的充分到位。除此以外，事业单位的考核往往侧重于理论知识和学识学历，他们认为，拥有丰富知识和学历的人，便能够在实践中充分利用所掌握的知识，以此...
