2023年事业单位保密工作自查报告.docx

事业单位保密工作自查报告 按照市委十一届十一次全体（扩大）会议关于掀起责任风暴、实施治庸方案、优化投资开展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的治庸和优化环境工作领导小组，屡次召开发动会议、推进会议，研究部署治庸、优化环境的各项工作，取得了初步成效。 一、统一思想，积极开展全体干部大发动 治庸问责优化开展环境工作启动后，为统一思想，我局积极开展发动活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神专题会议，以及掀起责任风暴、实施治庸方案，优化投资开展环境工作推进会。二是制定了XX市旅游局掀起责任风暴、实施治庸方案的方案、XX市旅游局进一步优化投资开展环境的实施方案。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广阔干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发治庸问责简报，截止目前，共编制简报2023期。开展治庸问责工作后，我局机关干部工作作风、效劳质量得到明显提升，收到良好效果。 二、转变作风，迅速开展狠治庸、懒、散工作 为了贯彻落实掀起责任风暴、实施治庸方案的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治庸、懒、散工作。 一是治庸。大力整治我局局部干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。 二是治懒。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的懒病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。 三是治散。大力整治个别干部职工在工作中效劳意识冷淡，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，成心刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。 三、突出重点，将治庸问责贯彻到具体工作中 为进一步推动治庸问责改善开展环境工作开展，在深入调研的根底上，我局将公开承诺、标准市场行为、提升行业效劳质量等六项工作列为重点整治。从完善效劳公开承诺制;标准市场行为，建立公平、有序、平安的旅游市场环境;提升旅游效劳质量，加大人员培训管理力度;完善旅游公共效劳职能，提升旅游整体形象;加大学标对标力度，营造产业开展最优环境;加大对行政投诉处理力度，加强政风行风建设等六个方面，提出了切实改善和优化XX市旅游投资开展环境的具体措施。目前，这六项工作由9个责任部门牵头，各部门配合，正在逐条落实。 四、狠抓落实，推进治庸问责工作不断深化 一是强化管理，严格问责。结合当前我局工作实际，深入开展治庸问责工作，严格按照工作方案实施，按照自查整改的六个步骤迅速部署落实，严明工作纪律，对工作不力，损害局形象的要严格追究责任，强化治庸问责工作的执行力，加大问责力度。 二是健全机制，常抓不懈。要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建治庸问责工作的长效机制，全面加强与效劳对象和群众的沟通，努力提高效劳质量，树立旅游系统真诚效劳的良好形象。 三是有条不紊地开展治庸问责工作。按照市委宣传好、组织好、开展好此项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持两手抓，两手硬，两促进，两不误的工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。 第3页 共3页