2023年书记抓基层党建工作述职报告县区.doc

2023年书记抓基层党建工作述职报告〔县区〕 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深化贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神作为推动基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人〞职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同支配、同部署，有效增加了基层组织的分散力、战斗力和制造力。现将工作状况述职如下： 一、主要做法 〔一〕抓书记、书记抓，强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实〞的党建工作责任体系。一是带头调查争辩。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手〞到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，准时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。乐观创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒〞活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项〞，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 〔二〕抓标准、建队伍，增加基层党组织政治功能 坚持把增加政治功能放在突出位置来抓，结合推动党史学习教育，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推动学习教育。深刻把握党史学习教育的目标要求，针对不同层级、不同领域党员干部，分类制定方案措施，持续推动党史学习教育走深走心。利用红色教育阵地，打造“初心之路〞，实行沉醉式、体验式学习形式，发动党员群众从历史“观看者〞变为“参与者〞，推动党史学习教育走深走实。以开展“我为群众办实事〞实践活动为契机，聚焦群众“急难愁盼〞问题，为群众办实事解难题，推动党史学习教育落到实处。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人〞的鲜亮选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当〞的基层组织带头人。目前，全区村〔居〕×个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期×人次，先后到×、×等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了进展。三是严把党员进展入口关。严格依据“把握总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的新要求，对进展党员层层把关，乐观探究不合格党员评定退出方法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特殊是科级干部的平常考核，准时了解干部的日常工作、学习状况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手〞队伍培育选拔和储藏，为干部调整配备、培育熬炼供给科学依据 〔三〕抓软肋、补短板，提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九届历次全会精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓脆弱松散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对局部基层组织“班子软、队伍散、管理乱、进展慢〞的问题，我们依据一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一〞的标准，实行一个村〔居〕、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一〞方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点脆弱松散村〔居〕党组织进行专项整治，下派第一书记×名。二是抓效劳。把进展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设进展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委〞建设，创立×个社区先进基层党组织，努力打造群众满足的“新型社区·温馨家园〞。乐观构建“实体经济、实体党建〞的非公党建品牌，打造×家非公示范点。依据“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动〞要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众〞的三级效劳网络。 〔四〕提水平、建平台，提升基层组织效劳力量 坚持寓效劳于管理之中，切实解决效劳群众最终一公里问题。一是效劳力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干局部别联系×个区直部门、×个乡镇〔社区〕或企业、×个村〔居〕和×户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层效劳型党组织建设。二是效劳资源下沉。依据“一人去帮扶、单位全支持〞的要求，共选派了×名驻村干部，到×个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目×余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事×余件。 〔五〕抓保障、增投入，强化组织根底保障 依据“人往基层走、钱往基层投、物往基层使〞的原那么，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。依据居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部酬劳保障和社会保险，对每个居委会每月支配元办公经费。依据每人每月元标准落实村支两委委员酬劳保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年×至月全区共投入基层组织经费×万元。二是确保有人干事。配强乡〔镇〕、社区党组织负责人，今年以来共调整乡〔镇〕、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮番坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所×个。标准功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民效劳、教育培训、文化消遣等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 工作中，我也生疏到还存在以下问题：一是在思想生疏上，局部基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的状况，特殊是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，照旧认为经济工作是“硬任务〞，党建工作是“软指标〞，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特殊是有的乡〔镇〕、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人〞职责不力，没有持续用力和发力的心理预备，认为整顿脆弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，局部村居党组织“三会一课〞等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上状况，执行制度长期性不够。在村集体经济进展上，统筹推动消灭“空壳村〞进展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，×万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的状况。六是在联系效劳群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施缺乏，进组进户的对点联系还不多，联系效劳群众机制还不畅、力量还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最终一公里问题的根底还不是很稳固。 三、下步打算 我将依据“一心一意谋进展，聚精会神抓党建〞的总体要求，巩固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动进展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设〞的要求。深化“支部建设年〞活动，把严峻 党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞，做到“四个听从〞，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，坚决听从党中心集中统一领导，把“四个意识〞落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的根底性建设〞的要求。突出抓好学习贯彻十九届x中全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推动党史学习教育，作为“三会一课〞、“固定党日〞中心内容，持之以恒学、准时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关〞问题三是大力推动“强基固本〞工程，落实好“提升组织力、突出政治功能〞的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推动各领域基层组织建设。巩固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，推动党支部标准化建设，催促每一个党支部都种好“责任田〞，把党的“末梢神经〞建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣扬分散效劳群众的作用。严把党员入口，加强党内鼓励关心帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。