2023年书记抓党建述职报告大全WORD版.doc

书记抓党建述职报告大全word版 　　抓好党建工作，党书记要努力提高基层党组织建设的整体水平，推动经济社会各项事业的全面开展。以下是本站分享的书记抓党建述职报告，希望能帮助到大家! 　　书记抓党建述职报告 　　一、履职工作特色和亮点 　　一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达80%;在后进支部转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定开展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。 　　二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点效劳对象，在成立企业支部根底上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。 　　目前，项目累计完成投资139亿元，上缴税金78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照“党支部+合作社+基地+农户〞模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设施农业开展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚开展到393个，年产值2023万元。三是抓效劳保民生，放大党建工作效应。完善“三诺三定〞、“双岗双责〞机制，设立岗位52个，效劳群众4500人次;深化党员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;对“三最〞问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民效劳中心11个，为群众提供“一站式〞效劳，累计办结便民效劳事项2300余项。 　　二、存在的主要问题及原因分析 　　一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部教育培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广阔党员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显。 　　分析主观原因主要有三个一是对基层组织建设重要性认识缺乏，主动谋划部署党建工作较少。二是对党员教育管理工作重要性认识缺乏，没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够，缺少完善的考核机制。 　　三、下步工作和主要措施 　　一是强化责任意识。建立党建工作例会制度，每月召开1次党建指导员工作调度会，每季度召开1次党建工作例会，每次例会完成“六个一〞任务，即组织1次学习、汇报1次工作、交流1次思想、解决1个问题、总结1条经验、部署1段工作;实行项目式管理，建立党建工作绩效考核评价机制，明确考核指标的工作目标和评分细那么，形成完整的党建目标考核体系，不断提升党建工作水平。 　　二是强化教育培训。从选、育、管等方面入手，全面标准提升党员干部队伍建设;坚持和完善“三会一课〞、“双述双评〞等制度，拓展民主议事、志愿效劳等活动，不断提升党员组织生活;发挥党员先锋作用，通过对“共产党员创业园区〞的培树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设，扩大典型示范效应。三是强化效劳功能。坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经济薄弱村和后进村转化，通过“五个帮扶〞，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶，实现从“输血功能〞到增强“造血功能〞的转变;延伸党建效劳链条，选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设，促进当地经济开展，实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。 　　书记抓党建述职报告 　　根据市直工委关于党组织书记抓基层党建工作述职的要求，现将一年来的工作述职如下 　　一、履职情况及工作亮点 　　(一)党建工作方面，主要是“三坚持、三提升〞 　　坚持理论学习，提升领导班子政治素质。乐平市残联党组始终坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，先后采取召开支部党员大会、支委会和主题党日等形式组织党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，为党员和领导干部发放了党的十九大报告党的十九大报告辅导读本、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍、材料，制作了宣传栏，营造了浓厚的学习宣传气氛。 　　坚持组织生活，提升党建工作实效实绩。一是创新党支部“三会一课〞形式。通过党员轮流讲学、心得交流等丰富多彩的互助活动，让党员在主动参与平等交流中获得教育。二是深入开展主题党日活动，一年来围绕双创双修、扫黑除恶、精准扶贫、志愿效劳开展各类活动，进一步加强了党员干部的党性认识，增强了组织观念。三是开展党建+精准扶贫活动。市残联党支部，组建了“连心〞小分队，9名副科级以上干部对双田镇龙珠村精准扶贫户进行了全覆盖一对一结对帮扶。大力开展各项帮扶，落实帮扶资金30多万元(其中包村帮扶15万元) 同时，结合实际为残疾人免费发放助辅助器具;开展残疾人无障碍改造项目，将精准扶贫的落到实处。 　　坚持制度建设，提升党内政治生活水平。党组认真贯彻落实中国共产党党组工作条例，中国共产党支部工作条例(试行)，认真开展党规党纪知识考试。完善了党组议事规那么、三重一大制度及党组学习制度;高质量开好党员领导干部民主生活会，参加支部组织生活会和民主评议党员活动，开展批评与自我批评，自觉进行党性剖析;党组成员坚持从我做起，过好“双重组织生活〞。 　　(二)党风廉政建设工作方面，主要做到“四个强化〞 　　强化一岗双责。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，将党风廉洁建设和反腐败工作重点任务纳入残联领导班子和干部职工目标考核中，融入市残疾人工作的始终。落实了2023年市残联党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工。切实做到了一级抓一级，层层抓落实。 　　强化民主集中。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原那么，进一步完善了党组议事和决策机制。通过坚持和完善民主集中制，有效防止和克服违反民主集中制原那么的个人独断专行和软弱松散现象。 　　强化制度建设。为切实加强权力的运行，市残联健全和执行了民生工程资金督查制度，“三重一大〞事项实施目录、“三重一大〞决策监督制度实施方法统筹抓好残疾人根本生活保障、教育培训、就业创业和精准康复等工作，确保残疾人各项工作协调推进、残疾人各项政策落地生根，不断开创全市残疾人事业开展的新局面。 　　强化作风整治。紧紧围绕干部队伍存在的“怕、慢、假、庸、散〞五个方面突出问题，开展作风建设专项整治活动。2023年市残联紧紧围绕脱贫攻坚中心任务，将解决出行不便的残疾人办证问题列为重点工作，积极组织开展一对一、点对点的上门办证效劳，让出行不便的残疾人在家就能办理残疾人证，及时享受相关政策。 　　(三)意识形态工作，主要是“三个着力〞 　　着力落实主体责任。健全领导班子形态工作责任制，强化“一把手〞的第一责任;把意识形态工作纳入残联机关党建工作的重要议事日程,纳入党建工作责任制,与残疾人工作、党建工作一同研究、部署、落实、检查、考核，始终把意识形态工作放在心上，抓在手上。 　　着力融入日常工作。本人将把意识形态工作全面融入各项残疾人工作。进一步标准残疾人康复、教育、两项补贴等工作的审批管理;依托残联网站和走访慰问残疾人，进一步加强残疾人政策宣传，让残疾人心中有数;认真做好信访接待工作，及时化解矛盾;随时关注网络舆情，加强残疾人舆情引导。 　　着力加强自身建设。加强残联自身意识形态工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装、工作遵循和行动指南。切实加强新形势下的思想政治建设，引导干部职工坚决理念信念，克服“边缘部门〞思想，打造高素质残疾人干部队伍。 　　(四)人才工作方面，主要是“三个结合〞 　　1结合残疾人文化艺术提升工程。全面开展了文学艺术人才信息填报工作，充实完善残疾人人才数据库，为乐平市残疾人优秀人才培养开展提供扎实根底。先后涌先出了吴全红、许荷香、江颖茜等残疾人特殊艺术人才，在全国和全省声乐和器乐比赛中获奖，为我市争得了荣誉。支持和帮助林军举办画展。 　　结合残疾人精准康复效劳行动。全力推进应用型康复专业人才培养，健全完善残疾人康复效劳体系，实现残疾人康复效劳多元化。联合卫生部门对全市90名乡镇卫生院长、村医、村(社区)康复协调员进行了精准康复业务知识培训。通过培训促进残疾人康复机构效劳能力和技能水平提升。 　　结合实施残疾人“强基育人〞工程。利用远程互联网培训优势，催促、引导残疾人专职委员进行职业技能培训，完成“残疾人专职委员〞、“残疾人就业指导员〞、“康复协调员〞等课程学习，为“残疾人精准康复〞、“残疾人精准脱贫〞等“十三五〞残疾人工作打下坚实的根底。 　　二、基层党建工作存在的突出问题 　　(一)基层党建工作方面。一是抓政治理论学习须进一步加强 ，主要是坚持政治理论深入、系统学习不够;理论学习和工作实践、支部活动和业务工作有机结合方面还存在差距。二是抓党建工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作的深入思考和研究。党员干部参与支部活动的积极性和主动性还没有充分调动起来。 　　(二)基层党风廉政建设工作方面。一是干部职工对党风廉政建设责任制的政治思想觉悟不高，认为落实党风廉政建设责任制只是领导的工作。二是局部制度贯彻执行还不到位。三是对作风转变的监督检查力度还不够。四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多。 　　(三)意识形态工作方面。一是有些干部对意识形态工作的重要性认识缺乏的问题，存在“重业务轻思想工作〞的倾向。二是从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训，难以到达新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。三是没有将残疾人工作与意识形态工作协调起来开展，存工作安排部署多，检查落实少的情况。 　　(四)人才工作方面。一是残疾人康复人才匮乏。我市社区残疾人康复人员大都是残疾人专职委员兼任，但由于他们的文化素质较较低，不能够提供更多有效的效劳内容，所能提供的康复效劳与残疾人的需求有很大的差距。二是残疾人职业技能培训社会参与度较少。目前我市尚未一家针对残疾人职业需求而成立的专门培训机构。这些因素的影响严重制约着残疾人人才培训工作的顺利进行。 　　三、整改承诺和下步工作打算 　　(一)基层党建工作方面。一是组织党员认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞。二是推进落实、部门负责人“一岗双责〞的一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是大力开展“双创双修〞、党员志愿效劳、党建加+等活动。充分发挥党组织、党员作用，为党员发挥作用提供更多平台。 　　(二)基层党风廉政建设工作。一是继续严格落实党风廉政建设责任制。坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同方案、同部署、同检查、同落实〞。二是继续在加强项目廉洁风险防控上抓落实，对各股室的廉洁风险进行排查，制定风险防范措施。三是扎实开展反腐倡廉教育，进一步学习中国共产党纪律处分条例等党纪党规，不断筑牢干部的政治意识和规矩意识,切实做到把纪律挺在前面。 　　(三)意识形态工作方面。一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，并把意识形态工作纳入到残疾人各项工作的考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。 　　(四)人才方面。一是进一步开展康复工人才培训和引进工作，特别是针对我市民办康复机构专业人才培训，提升效劳残疾人的能力和水平。同时做好社区康复协调员的培训，更好为全市残疾人精准康复效劳行动提供人才支撑。二是加强残疾人城乡职业培训师资队伍建设，建立符合新形势下残疾人职业培训的科学化体系，更好的满足市场对残疾人用工的需求。 　　书记抓党建述职报告 　　尊敬的各