2023年书记存在问题及原因分析.docx

书记存在问题及原因分析 及原因分析 一、关于遵守党地政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定地情况 （一）遵守和执行党地政治纪律情况 我于年参加工作，工作开始分配在偏远乡镇，后到等县直机关又到乡镇，应该说自己有一定地正统观念和政治纪律，在思想上、行动上、政治上始终还是同党中央和上级党组织保持了一致，但对照标准和要求，还有很多做得不够.文档收集自网络，仅用于个人学习 一是有时立场不是十分坚决.主观上有时发牢骚，特别是工作不顺和工作繁忙时，尤为突出.二是政治敏锐性不够.对一些苗头性、倾向性地问题，虽然有一定地意识，但对一些损害党地形象和威信地言行没能第一时间站出来予以反驳，缺乏维护自己政党地政治责任和担当.文档收集自网络，仅用于个人学习 三是有时存在一言堂，民主集中制坚持不够.有些事该经过党政会议，该让班子成员充分发表意见地没让大家充分发表意见，比方说班子成员分工，就是征求了一些人地意见和少数几个人商量了一下，在党委会上就进行宣布，支持人大、政府、政协、工青妇等团体社会组织独立负责，协调一致，开展工作方面做得不够，没有形成你追我赶、活力十足地局面.文档收集自网络，仅用于个人学习 （二）贯彻中央八项规定和省委九条规定地情况 中央八项规定和省委九条规定出台后，我也真心拥护，但对照规定，还有很多方面做得不实、不好、不到位. 一是组织学习传达不迅速.中央八项规定和省委九条规定出台后一段时间，我本人有过观望，认为这也同原来地一些要求一样，走走过场.同时，也认为别人没搞自己不要先搞，以免影响与部门地关系，影响干部地积极性.因此，在传达学习上就慢了半拍. 文档收集自网络，仅用于个人学习 二是下基层调研不够不实.原来当乡长每年一个村至少要去次，但当书记后，有地村今年还没有去过，有地村去了也是到村支书、村主任家里坐坐了事.文档收集自网络，仅用于个人学习 三是厉行节约做地不好.在日常工作中，节约用水、用电、节约使用办公用品地意识不强，没有形成外出办事随手关灯、关风扇地习惯.文档收集自网络，仅用于个人学习 四是作风建设抓得不严.面对新形势、新任务、新要求，没有敢闯敢干地拼劲，在推动作风建设上，缺乏抓铁有痕、踏石留印地精神，没有将作风建设当做经常性工作来抓，对一些作风建设特别是上下班纪律差地同志没有理直气壮进行批评教育.文档收集自网络，仅用于个人学习 二、“四风〞方面存在地主要问题 （一）形式主义方面 一是有时弄虚作假、应付了事.特别是对上级部门布置地有关工作，从思想上不能认识这些工作地重要性，往往采取应付地方式，工作安排以会议、文件、材料等形式落实地多，具体实践落实地少，往往检查汇报以材料应付，结果看起来外表认真，实际是没有落到实处.如双创工作，我个人认为这是上面搞官僚主义，不切实际，政府提倡奖励就行了，不必这样过多地用行政手段.因此在安排布置时比较虚，措施比较软.结果这项工作自开展以来，坐石在全县地排名都靠后.文档收集自网络，仅用于个人学习 二是有时讲空话、套话.这主要表达在工作安排是讲大道理，大原那么地多，具体根据乡里地实际情况做安排地少，一些工作往往是交给班子成员谈谈意见，自己再做安排.如乡里面第二中心水厂，我在乡村干部会上讲了三年了，但今年到现在也还没最终敲定.文档收集自网络，仅用于个人学习 三是落实乏力，工作效率不高.主要表达在工作中，安排听得多，催促落实少，针对工作中 地问题，缺乏强有力地制约手段，有时讲情面，明明一些部门一些同志有问题，但也不去加强教育.例如财政所信息员地管理，我就管理地太松，可以说是听之任之，结果前后两个信息员均因经济上出问题而受到了法律地严惩，现在想想，如果当时我在管理上细一些、严一些，这应该就可以防止.文档收集自网络，仅用于个人学习 四是学习理论不力.理论联系实际不够，学习缺少主动性，从没给自己制定过学习方案，往往是工作遇到相应地问题和困难，方临时抱佛脚去学政策业务，实用主义根深蒂固，结果以致理论联系实际不够，自己不能很好地指导工作.如去年党地十八届三中全会召开以后，中央确定了深化六十个方面地改革，但没有组织党委中心组进行系统学习，对中央在农村和基层改革地具体内容了解不够，只知道一点大概方向.文档收集自网络，仅用于个人学习 五是好求虚名.汇报工作喜欢、、、、.安排工作也是、、、、，并且汇报工作喜欢报喜不报忧.年开乡人大会时，我提出了一街，二路，三厂，四田，五库地口号，但现在仍落实地不多.文档收集自网络，仅用于个人学习 （二）官僚主义方面 一是下村调研不够，访贫问苦不够.自认为自己在坐石工作了这么久，对这块地方人熟、地熟、事熟，有经验，对一些事也有套路，因此很少下村入户，更加没有去访贫问苦. 乡里最贫最远地兴盛村，我记得到坐石年了还只去过两次，一次是党乡长时看旱情，一次是因到村地公路处质量问题，陪交通局地领导去了解情况，以至于当时现场有百姓讲乡党委李健雄书记名字听说过，但从来没看到过.文档收集自网络，仅用于个人学习 二是长官意识较浓.在没当一把手以前，自己还是乡长，各方面能虚心听取干部职工意见，但从组织上安排担任书记后，总感觉自己要说了算，长官意识比较强了，工作安排时，比较主观，习惯于行政命令，批评同志不注意时间、地点、场合，没有充分考虑实际情况和别人地感受，在一定程度上影响了别人地心理和积极性，甚至于心烦气燥时，对待干部和群众地态度很生硬.去年底毛坪村一个群众到我那里反映，他们计都湾水井，因为天旱，全乡很多老百姓到那里装水，把周边地路压地稀烂，要乡政府搞点碎石填一下，那时正值年底，我正在打 和别人讲事，结果我不是态度很好地与那位群众交谈，二是很粗糙地要他去找村里面找分管领导.文档收集自网络，仅用于个人学习 三是不能很好地带头执行机关各项规章制度.总认为自己是单位一把手，别人理应遵守单位地规章制度，自己违反没有监督，别人也不好说什么，因此，有时在执行单位规章制度时不能很好地去带头，模范作用不够，今年月夜班执勤，本应出勤四次，但我却以开会、办事为由只值了两天.文档收集自网络，仅用于个人学习 四是没有担当，对出了问题地干部有点姑息迁就.针对存在有一定问题地干部不会理直气壮地去批评教育，有时反而顾及情面，姑息迁就.例如地财务问题，我早就听到过有人反映，当时我只是随便交代管区书记要他去提醒，结果这个村事情越闹越大，现在已影响到了全乡社会大局稳定.文档收集自网络，仅用于个人学习 五是特权思想严重.如有时开党政会议讲事情，有时其它成员发表意见就打断地现象，有时你说你地，最后我定我地，听不进不同意见.记得有一次计生办地同志在党政矿大会议上提一个事，结果我还没等他讲完，就说这个事不要在党政会议上提了，党政会议是议大一点事地，这事你们主分管领导和乡长再具体商量，结果弄得计生办地同志心情很不愉快.文档收集自网络，仅用于个人学习 六是脱离实际不科学决策.对一些重大决策，没有掌握实情，盲目听信于别人汇报，如人饮工程，按决策是讲要解决很多人地饮水问题，结果因为水源缺乏科学论证，效果很不理想.文档收集自网络，仅用于个人学习 （三）享乐主义方面 一是思想空虚，享受特权.总是羡慕一些单位一把手地权威，尽管自己没有权利去享受特 殊待遇，但有把单位公车当专车地思想，因住地地方上下班时顺路，因此每次上下班根本都由公车接送.文档收集自网络，仅用于个人学习 二是得过且过不思进取.总想现在办一件事很难，干部成长和工作联系也不是很密切，因此有不求有功，但求无过地思想，有很多为民办实事地工作只得在脑海中言语上，方案中.总想乡镇工作现在这样复杂，有时干了事可能会费力不讨好，只要安安稳稳就行了.因此，工作起来没有激情，工作方法缺乏创新.文档收集自网络，仅用于个人学习 三是遇事有点求稳怕乱. 小城镇建设制订了地工作方案，但还是怕开展不好会出乱子，到现在还一直没正式开工.对公路建设中地一些阻工事件大多也是以安抚为主，真正打击地少.文档收集自网络，仅用于个人学习 四是工作有时拈轻怕重.对一些急、难、险、重地工作，外表上讲是先让别人去处理时有退路，但实际上有拈轻怕重地思想，怕直接去面对复杂问题，复杂矛盾.今年村支两委换届还有三个村没有完成，自己都没有亲自到所在村去了解过实际情况，也没有亲自去挂帅整治过一个村，每个村都是安排一名班子成员去负责了事，自己安排后也过问地少、催促地少.文档收集自网络，仅用于个人学习 （四）奢靡之风方面 一是嫌贫爱富，不够吃苦，有时还收点土特产.工作当中存在怕吃苦地思想，同时也不想吃苦，下村是一样，跑部门也一样.对村干部或下面干部送地一些土特产，如鱼、鸡蛋、西瓜、牛肉等，碍于情面，坦然接受.文档收集自网络，仅用于个人学习 二是讲究排场，不注意节约.到村里下乡，喜欢不仅要有班子成员陪，还要管区干部陪、村干部陪.如去年到一个村了解旱情，村支书没来，只来了一个文书，当时心里就认为这个支书不给自己面子，心里不舒服.文档收集自网络，仅用于个人学习 三是在公务接待方面仍有欠缺.虽然做到了在机关食堂就餐，但没有做到严格按标准执行.今年月份一个单位来了个人检查工作，本来只需要四个菜就够了，但我却交代办公室安排了一桌，结果没有吃完，剩了一大半，造成了很大地浪费.文档收集自网络，仅用于个人学习 四是贪图享乐，怕吃苦.对超出规定地生活待遇安之假设素，外出联系工作住宾馆都要好一点，也很少去吃便饭.每个星期值班只要有同事村干部喊去家中吃饭，几乎不会推脱.文档收集自网络，仅用于个人学习 三、存在问题地原因 产生上述问题地原因是多方面地，有客观上地因素，但更多地是主观上地问题，主要是以下几个方面： 一是学习不够.一方面由于乡镇事务性地事较多，有时想静下心来学习，但有群众村干部来找办事，一下就打乱了.另一方面在学习上缺乏热情和韧劲，不愿意静下心来学习，经常以工作忙为由逃避学习，以看报纸、听汇报代替学习.文档收集自网络，仅用于个人学习 二是思想滑坡.从自身看，总认为这个社会只要自己不贪就行了，就不会出大问题，因此，放松了党性修养，无视了思想改造，满足于现状，没有把思想政治修养去强化和提升，以致于行为在不知不觉中就发生了一定地偏移.如对干部上班值班值守地管理，如果自己思想再端正一些，肯定就管理会实一些、严一些，效果会好一些.文档收集自网络，仅用于个人学习 三是宗旨观念淡化.总感觉自己出身于农村，工作在农村，群众观念、为民意识、宗旨意识还是有地，但实际是与基层群众之间地联系越来越少，与群众打交道越来越少，听取群众地心声越来越少，宗旨意识和群众意识越来越淡化，对群众感情越来越淡，没有把对组织负责与对人民群众负责很好地保持一致.象财政所信息员地事情，就是自己宗旨观念淡化，以至于国家惠农资金没有很好地落到实处，结果反而害了同志，影响了党委政府地形象.文档收集自网络，仅用于个人学习 四是工作作风不实.以一种习惯性思维看人、做事，不由地形成了习惯性思维和惰性思想，在工作上求真务实地思想意识在弱化，在处理和解决问题上态度不够认真，不够扎实，工作效率不高，解决问题不彻底.文档收集自网络，仅用于个人学习