2023年书记党建述职公司党支部书记年度抓基层党建述职报告2篇集团企业国有企业国企.docx

工程公司党支部书记202x年度抓党建述职报告范文（1） 尊敬的领导、同志们： 现根据交建集团党委要求作202x年抓党建述职报告，请予审议。 一、202x年抓党建履职情况 202x年，在交建集团党委的坚强领导下，不忘初心使命，砥砺奋进前行，现将开展工作情况汇报如下： （一）与时俱进抓学习，旗帜鲜明讲政治 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题〞，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。扎实推进党史学习教育，重点学习党史四本指定书目、党的十九届五中、六中全会和中央经济工作会议精神、交建集团第一次党代会精神，x书记、x书记讲话，统一思想，凝聚力量。主持集中宣贯学习x次、中心组学习x次、座谈交流x次、党小组学习x次，红色教育x次。落实意识形态工作责任，全年公司累计发表新闻稿x多篇，x工程抗洪救灾事迹被“学习强国〞平台、国务院国资委发布。 （二）行动坚决抓落实，党业融合促开展 坚决贯彻党中央“六稳、六保〞和上级党委“抗疫保收，双百会战〞部署，中标新工程x个，新签合同额x亿元，实现营业收入x亿元、利润x万元。按照交建集团党委关于认真贯彻习近平总书记对大国重器白鹤滩水电站的重要批示，督导宁南G248工程大干快上，按期完成重大目标节点任务。积极响应党中央扶贫攻坚号召和疫情防控决策，组织员工参与扶贫采购、捐赠防疫物资，为“希望小屋〞儿童关爱工程线上捐款x元、疫情防控捐款x元。认真落实国企改革三年行动提升行动要求，完成了公司重组、员工定编定岗定薪工作、全员绩效合约签订工作。按照苏中友书记部署的“十件大事〞，扎实做好证照变更办理、专业队伍建设、二次经营筹划、经营体系建设和科技创新工作。扎实开展“法人治理结构完善年〞、“法人治理能力建设年〞主题活动，主持制订公司各种规章制度x项。落实党政同责、一岗双责，强化依法合规经营和风险防控，杜绝违规经营和平安事故。 （三）完善组织强堡垒，聚焦责任抓关键 扎实开展“基层党组织建设稳固年〞活动，根据上级党委202x的工作要点和党建工作责任书，主持召开一届一次职代会；全年开展预备党员x名、按期转正党员x名、讨论确定入党积极分子x名、教育引导x名职工群众递交了入党申请书；严格落实“三会一课〞、“三重一大〞制度，主持召开支委会x次、党员大会x次、党小组会议x次、讲授专题党课x次；落实党建进章程要求，确立了党支部在公司治理结构中的法定地位；主持制定公司202x年党建工作要点和党建活动方案。丰富党建活动载体，与成都市委警卫连建立了军民共建关系，与x高速大厦（x）入驻企业建立了楼宇党建结对共建关系。加强干部人才队伍建设，选拔x名业务骨充实进中层干部队伍，招聘社会成熟人才x名、应届毕业生x名，新增各类职业资格证书（含增项）x人、中级以上职称x人。公司党支部获评交建集团“示范党支部〞。 （四）律已作那么强自身，党风廉政扛在肩 带头遵守中央八项规定。全年三分之二的时间沉入工程建设和市场营销一线，调查研究，联系群众。主持制订廉洁制度x项，组织签订党风廉政责任书、承诺书x多份，开展廉洁谈话x次，组织党风廉政学习培训x次。交建集团党委巡察反响的9大类18个主要问题，全部在规定时间内整改反响完毕。 二、202x年抓党建履职中存在的问题和缺乏 一是学习不够深入，理论联系实际、学以致用不到位，从政治高度谋开展的能力有待提高。二是党建工作标准不高，经验欠缺，存在着只求有、不求精、不求细的问题。三是党业融合、以党带业做的不够好。 三、202x年抓党建履职总体思路 以习近平新时代特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神为指导，紧紧依靠上级党委的坚强领导，以高质量的党建工作成果引领公司开展、迎接党的二十大胜利召开。 （一）更加注重政治建设。加强政治学习，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、开展工作；严格落实党中央和上级党委决策部署，严格执行“三会一课〞、“三重一大〞制度，充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的政治职责，落实好党建工作主体责任。 （二）更加注重党建根底。以党章和各项党规为根本遵循，以争创先进党支部为目标，以设立党员责任区、党员示范岗和开展党建主题活动为载体，以支委会、党小组建设和开展新党员工作为重点，以完善规章制度为保障，持续推进根本组织、根本队伍、根本制度建设，实现党支部建设标准化、标准化。 （三）更加注重党业融合。一是按照“立足公路主业，重点开展隧道特色业务，适度开展市政、水利工程业务〞的定位，推进公司资质升级工作，不断提高公司硬实力。二是高昂市场经营龙头，扎实推进市场营销体系建设，不断增强公司可持续开展后劲。三是紧紧抓住工程工程精细化管理这个“牛鼻子〞，不断提升公司盈利能力。四是按照交建集团部署，扎实开展“依法合规建设年〞活动，不断提升公司搞风险能力。五是全面深化改革，按照交建党委部署确保在年内完成公司层面混改。六是加强企业文化建设，不断提升公司软实力。 （四）更加注重党风廉政。以身作那么，严格遵守中央八项规定，认真履行党风廉政第一责任人职责。强化对选人用人、财务管理、招标投标、物资采购、设备租赁、劳务分包等关键领域、岗位的监督。 述职完毕，不当之处敬请批评指正。谢谢大家。 公司机关党支部书记述职报告范文（2） 根据公司党委关于开好主题教育专题组织生活会的通知要求，根据会议程序，现由我代表机关一支部委员会将202x年度支委的工作述职如下。 一、党建工作开展情况 （一）提升理论素养，强化政治功能。一是提高政治站位，带着支部党员树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。二是根据公司党委的部署安排，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、集团公司党委重要文件纳入学习内容，坚持集体学习与个人自学相结合，明确要求，把握重点，切实提升学习效果。三是丰富学习形式，确保学用结合。高效利用支部微信群，明确专人及时发布最新理论文章；注重学习与工作相结合，通过结合岗位谈体会、讲认识，强化学习效果。 （二）抓好支部工作，落实重点任务。一是认真开展党史学习教育。严格按照公司党委印发的实施方案，认真组织深入学习，扎实开展调查研究，对学习调研中发现的问题即知即改、立行立改，确保做出实效。二是落实“三会一课〞、“主题党日〞等根本制度，截至目前共召开支部大会x次、支委会x次，党课x次，开展党史学习x次，开展主题党日活动x次。三是不断加强对入党积极分子的培养教育和考察，递交本支部入党申请书五人，两人在入党申请阶段，两人在积极分子培养考察阶段，一名已转为预备党员。四是标准党费收缴，及时维护灯塔平台，在OA平台发布学习新闻两篇。 （三）厘清支委责任，提升履职能力。一是细化责任清单，明确任务职责，始终围绕党建工作重点抓任务落实，较好的践行了支部书记的责任。二是在支部内部，支委成员能够率先垂范，工作亲力亲为，发现问题主动研究，带头学习，催促做好党员的日常教育管理工作，关注年轻党员的思想动态，当好支部的“领头雁〞。三是支委成员能各司其职、各尽所能，协助支部书记做好支部的组织、宣传和纪检工作，支委成员之间沟通顺畅、气氛和谐，落实“民主集中制〞，促进了支部工作的开展。 二、存在的问题及原因分析 （一）思想上的重视程度还不够。支部委员在工作中有时因忙于本职工作，对支部党建工作投入的精力还相对不够，有时依赖于传达和布置，真正静下心来对党建工作主动思考、系统思考不够。 （二）工作作风还有待进一步改良。支委在工作贯彻部署上存在一定的外表化倾向，有时满足与部署安排，对党建工作效果没有及时跟踪和关注，存在一定的重形式、轻效果问题。主动与党员谈心较少，尤其是思想深处的沟通交流缺乏，对党员的思想状况了解的还不够深。 （三）调动支部党员积极性上还不够。支部中个别党员还存在模范表率作用发挥不明显的问题，工作的积极性和主动性不够，工作中的创新意识缺乏，在做好本职工作的同时，以公司全局的角度拓展思路、出谋划策、促进企业改革开展的意识还有待进一步加强。 三、改良工作的思路措施 面对存在的上述问题，支委通过会前广泛的谈心谈话，征集了广阔党员的意见建议，在下一步的工作中，支委将在以下几个方面努力： （一）夯实党建责任意识 切实履行支部书记抓支部党建工作第一责任人职责和支部委员职责，提高政治站位，进一步树牢“四个意识〞，充分认识基层党建工作的重要性和肩负的历史使命，抓好支部全年工作的研究、部署和落实工作；支委成员认真履职尽责，多方面抓好组织力建设，调动支部党员的积极性，鼓励大家用实际行动践行党员义务，树立党员标杆，发挥党员的先锋模范带头作用。 （二）认真落实上级工作部署 对集团公司党委、公司党委年度工作方案中安排的事项，明确专人负责建立工作台账，明确责任人和完成时限，建立动态销号机制，一项一项抓落实，确保各项任务落实落地；经常性梳理工作清单，适时开展“回头看〞，对未完成的工作或遇到的困难及时研究，对相关责任人提醒催促，带着支部党员养成“今日事今日毕〞的好习惯，不遗余力抓好工作落实。 （三）学用结合提升业务素养 一是加强对业务知识的学习，进一步加深对中国共产党支部工作条例中国共产党纪律处分条例等党内法规条例的学习。二是加大集体学习后的研讨力度，通过思想碰撞，激发创新活力，丰富学习形式，强化学习效果。三是认真思考、仔细研究支撑业务一线和效劳公司改革开展的方式方法，通过创新开展支部活动，挖掘员工需求，真正把工作做实做细做出成效。 （四）工程攻坚实现融合并进 一是认真结合党群、纪检、考核审计工作实际，在做好本职工作、完成上级部署任务的同时，全力建设学习型、效劳型、创新型党支部。二是确保支部各项工作稳步推进，年底前全面完成目标，带着机关一支部全体党员在公司转型开展中发挥应有的作用。