第1页共27页乡镇领导班子调研报告五篇范文第一篇：乡镇领导班子调研报告乡镇干部队伍建设情况调研报告乡镇领导班子在农村基层工作起着核心作用，乡镇干部在农村基层工作中起着出思路、谋开展的主导作用，乡镇干部队伍的建设，对于推进社会主义新农村建设、夯实党在农村的执政根底十分重要，关系着事业开展的全局，关系着农村经济的开展和国家基层政权的稳固。通过对本县乡镇干部队伍建设有关情况的调研，现结合实际，形成以下调研报告。一、乡镇干部队伍根本情况（一）领导班子根本情况目前，本县共辖12个乡、镇，2个农牧业开发区，1个农场设乡镇场区党委15个，乡镇政府12个、开发区管委会2个、场1个，乡镇场区享受副县待遇2名，科级干部169名，其中：男性149名，占88%；女性20名，占12%；汉族113名，占67%；少数民族56名，占33%；领导干部151名，占89%；非领导职务干部18名，占11%。第一学历大专以上30名，占18%；第一学历中专及以下139名，占82%。30岁及以下6名，占3%；31岁至35岁40名，占24%；36岁到40岁48名，占28%；41岁至45岁51名，占31%；46岁以上24名，占14%，平均年龄40.2岁。（二）干部队伍整体情况目前，本县共辖15个乡镇场区行政及参公编制干部共457名，其中：男性302名，占66%；女性155名，占34%；汉族297名，占65%；少数民族160名，占35%；大专及以上学历189名，占41%；中专及以下学历268名，占59%。35岁及以下206名，占45%；36岁至40岁12023名，占24%；41岁至45岁86名，占19%；46岁及以上57名，占12%。事业编制干部905名，其中。男性522名，占58%；女性383名，占42%；汉族533名，占59%；少数民族372名，占41%；大专及以上学历588名，占65%；中专及以下学历317名，占35%。35岁及以下412名，占46%；36岁至40岁238名，占第2页共27页26%；41岁至45岁118名，占13%；46岁及以上137名，占15%。二、乡镇干部队伍建设的主要做法近年来，县委着眼于提高科学开展水平，增强效劳群众能力主要从以下几个方面积极探索新形势下加强乡镇干部队伍建设的有效举措。（一）改善乡镇干部队伍结构1、乡镇干部队伍呈现年轻化趋势。近年来，将一批工作有魄力、综合素质高的年轻干部选拔至乡镇任职，2023年、2023年两次乡镇党委换届共提拔41名35岁及以下优秀年轻干部到乡镇任职，且每个乡镇都配有1-2名30岁左右的干部的年轻干部，202223年以来，共有300余名年轻干部参加公务员或事业单位工作人员招录考试进入乡镇工作，有效改善了乡镇干部队伍的年龄结构及活...
