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2023年乡镇领导班子年度述职报告.doc
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2023 乡镇 领导班子 年度 述职 报告
乡镇领导班子年度述职报告 乡镇领导班子年度述职报告 一年以来,在区委、区政府的正确领导下,茶山坳镇党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建为龙头,凝聚班子合力,攻坚克难,全镇经济、政治、文化、生态建设取得新进展。2023年镇获评。 一、抓党建,强领导,深入推进基层组织建设 〔一〕强化政治担当,主题教育落细落实。一是抓好学习。以主题教育为契机,班子成员结合分管工作,学习文件精神,采取集中学习、个人自学、撰写学习笔记等方法切实做到把文件精神学深、弄懂、悟透、用好。二是抓好宣传。广泛运用镇机关、村〔社区〕支部召开主题教育专题会议进行宣传学习、在党务宣传栏中开辟宣传专栏进行定期宣传。三是抓好整改。镇班子紧紧围绕当前疑难杂症,瓶颈短板,深入开展走访调研,撰写了三篇调研报告。借主题教育的东风,乘势而上,进一步自查自纠,深刻剖析与文件精神相冲突的问题、走访调研中发现的问题,共个;深入反思问题根源,制定针对性整改措施条,全力扫清执行障碍,以最强执行力,确保问题高质高量整改到位。 〔二〕落实党建责任,基层根底筑牢筑稳。一是“五化〞建设全覆盖。在18年五化建设成果的根底上,19年我镇集中力量加快推进三个单位5个党支部的“五化〞建设,切实提高党支部凝聚力、战斗力。二是管理机制全落实。全面落实党员学习教育和管理制度,19年以来460多名农村党员接受了冬春训培训,培训入党积极分子63名,开展党员6名。标准和落实村主干管理,对17名村主干建立个人档案。三是后进整顿全达标。按照“六个一〞要求,调整充实第一书记和帮扶工作队,后进村成立了致富种养殖专业合作社开展家禽养殖业,村集体经济从无到有得到壮大。19年10月初,整顿成效通过区委组织部验收。 〔三〕把稳意识形态,政治安全有防有控。一是加强组织领导,发挥主导“牵引力〞。镇党委年初制定了意识形态工作方案,成立了意识形态工作领导小组,把意识形态工作作为重点内容纳入工作考核中,层层抓落实,着力增强全镇广阔党员干部“四个意识〞,坚决做到“两个维护〞,牢固树立全心全意为人民效劳宗旨观念。二是聚焦思想引领,凝聚学习“向心力〞。在中心组学习上,有方案、有安排,与省、市、区学习同时段、同主题、同步调,推进党委理论学习中心组学习巡视旁听制度和报送制度。19年以来共开展10次党委中心组学习。结合“不忘初心·牢记使命〞主题教育以及“学习强国〞等活动的开展,为党员干部的学习充电提供一个优良的阵地。截至19年年底,全镇各级党组织共计组织“不忘初心·牢记使命〞主题教育学习20余次。三是完善体制机制,扫除路阻“离心力〞。坚持党管媒体原那么,严格落实社会宣传、新闻稿件和文艺宣传“三审〞制度。全年审核广告宣传、新闻稿件、文艺演出20余件〔起〕,纠正错误并整改1起。标准宣传栏、橱窗等阵地3个,对辖区报告会、研讨会等开展监督4次。坚持“有形+无形〞两手抓的工作原那么,加强网络、社会舆情监控,全力守好两大阵地。制定全镇意识形态领域应急预案,切实提高意识形态领域重大突发事件处理能力。安排专人主抓意识形态工作,选配一名行政编制干部具体从事意识形态工作。一年以来,我镇未出现意识形态领域重大问题、重大事件。 〔四〕抓好廉政建设,从严治党抓严抓实。一是强化“一岗双责〞。班子成员学习十九届六中全会精神和廉政准那么、传达上级有关会议精神5次,学习案例通报2次。召开专题会议分析全镇党风廉政建设形势和问题6次。二是强化建章立制。注重从源头上建立完善刚性约束的长效管理制度,修订完善了财务审核、资产管理、政务公开等制度。三是强化正风肃纪。严格执行办文办会、公务接待、车辆管理、办公用房等规定,严防“四风〞反弹回潮。大力支持镇纪委建设,高标准建设了信访接待室,配齐配强纪委副书记和纪检专干。 二、抓产业,强品牌,有力推动农业产业开展 〔一〕做强文旅产业。以为主题,充分利用全镇的山水资源优势,逐步将农业果蔬基地、运动拓展基地、农家乐等连点成线,开辟生态观光游、民俗文化游、果蔬采摘体验游。加快风景区旅游设施建设,筹划并办好系列乡村旅游文化节,加快建设养生岛项目,擦亮省级文明乡镇名片。茶山田园综合体建设步入快车道。 〔二〕打造休闲农业。坚持以质兴农,走高质量开展道路,围绕现代都市休闲农业培育,完成“一园七片〞的农业产业开展总体规划和布局。着力开展花卉苗木、蔬菜、早熟梨、礼品瓜等几大支柱产业;规划出产业带,分片建设果蔬基地、农产品加工及物流基地、生态农业旅游休闲基地七大片区。提质现有基地,进一步扩面升级,延长农副产品产业链,对金甲鸡萝卜、红薯片等进行品牌打造和推广。 〔三〕推动产业融合。大力推进一二三产产业融合,全镇蔬菜、葡萄、早熟梨、红心柚、黄金柚、杨梅等特色产业不断壮大。全年新增专业合作社3家,农业公司1家。 三、抓民生,强保障,全力彰显为民效劳厚度 〔一〕勇担脱贫重任。一是扶贫政策全落实。2023年义务教育阶段学生入学率、稳固率均达100%,“雨露方案〞职业学历教育补助22人次;贫困医疗求助250人次,报销比例全部到达90%以上;完成25户贫困户水井开凿和6户自来水网管廷伸,新建和改造农村住房26户。二是产业帮扶全覆盖。结合年度产业开展规划,大力开展种植产业。三是扶贫设施建设全提质。通过多渠道支持和村自筹资金的方式,投入资金80余万,完成通村干道拓宽约380米;硬化通组道路约4公里,新修水渠约5公里,新挖鱼塘5口。四是企业帮扶全推进。全面推进“万企帮万村〞活动,引导2家非公企业与4个村(社区)开展定点帮扶,实施帮扶项目2个,惠及困难群众519人。2023年我镇减贫8户22人,年度脱贫任务圆满完成,顺利通过省市扶贫工作交叉考核,群众满意度进一步提升。 〔二〕推进社会保障。2个村级综合效劳平台建成运行。2023年新增城镇就业60人,农村劳动力转移就业120人,医疗保险覆盖率达100%。退役军人信息采集完成登记562人,审核通过率达99%。全面落实城乡低保一体化,城乡低保、困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴稳步提标。大力开展计生帮扶慰问,农村方案生育奖扶、特扶申报等社会救助活动。 〔三〕加大资助力度。在政策保障以外,通过自筹的方式,重点加强对农村学生的资助力度,减轻家庭经济压力。我镇74名2023、2023年应届考入二本以上农村大学生得到资助和奖励,资助金额达10.6万元。 四、抓环境,强整治,努力打造生态宜居乡村 〔一〕人居环境整治全面推进。一是组建专业保洁队伍。以各村为单位,成立专业保洁队伍,建立“村组收集,镇转运〞的工作模式,定期定点开展村民房前屋后、主次干道、景区周边等区域垃圾清理工作,共去除垃圾余吨。二是优化根底设施。尤其是针对垃圾池撤除工作,坚持“减数量增容量〞的优化原那么,对全镇范围内,小容量的破旧垃圾池进行撤除,减少垃圾池体量,确保垃圾清运效率有效提高。三是压实工作责任。镇联点领导、村支两委成员、驻村干部、无职党员对各自辖区内的村民实行包户到人制度,层层压实责任。此外,我镇要求各村、社区结合实际情况制定人居环境整治工作方案,并以组为单位建立环境卫生评比制度。 〔二〕厕所革命高效开展。镇班子屡次召开会议就如何推动改厕工作高效开展进行专题研究,制定专业方案,坚持“有序推进、整体提升、建管并重、长效运行〞的根本思路,扎实做好核对、拆旧、新建等环节。组织发动全镇各村、社区对改厕过程中数量庞大的破烂旱厕进行仔细摸底排查,并结合空心房整治行动和群众实际情况,做到应拆尽拆,该建必建。 〔三〕拆违提质齐头并进。撤除空心房、杂房、棚房等共计平方米〔人居环境整治撤除平方米〕;农村宅基地腾退复垦在全市先行先试,拆旧面积达平方米,通过区级验收,得到区委区政府高度肯定。新修村组公路公里,维修山塘36口,新装乡村路灯130盏。 五、抓稳定,强管理,全面营造和谐气氛 〔一〕坚持“三治〞结合。一是加强村民自治。各村、社区按要求成立“一约四会一队〞,覆盖率到达100%。积极发挥村级“一核五会〞作用,大力开展破陈规陋习、杜绝“黄、赌、毒〞丑恶现象;深化农村殡葬改革,实行集中划片埋葬。二是推进乡村法治。进一步推动法治精神进村入户到人,教育引导群众养成自觉守法习惯;深入开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击“黄赌毒〞违法行为;不断加强农村基层纪律监督,开展农村基层微腐败整治。三是提升乡村德治。充分发挥“一核五会〞作用,结合镇村干部进村入户宣传等形式对社会主义核心价值观、文明创立等进行广泛宣传,倡导厚养薄葬、崇尚健康、向上生活等理念。 〔二〕加强示范引领。严格按照“全面参与,民主评定〞的原那么,在全镇村、社区开展星级文明户、文明家庭评选活动。通过树立典型、示范引领,强化村居思想道德建设,推进移风易俗、修养淳美乡风,提升群众文明素质,构建“文明茶山〞。 〔三〕建设平安乡村。完善社会矛盾纠纷预防和化解机制,依法妥善化解信访积案,2023年来未发生重大涉负信访和案件。严格落实安全生产责任制,及时排查消除重点领域的隐患问题,严防重特大安全事故发生;积极申报平安示范乡镇。特别是乡村综治中心修建完成,推进农村社会治安防控体系和“雪亮工程〞“一村一辅警〞建设,实现了空中有监控、地面有巡逻、内部有安保的防控网络;深入开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力,严厉打击黄赌毒盗拐骗等违法犯罪。 2023年我镇各项工作均取得新进展,但我们也清醒地意识到,班子与上级领导和人民群众的期待相比还存在一定差距。2023年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作,保质保量地完成区委、区政府制定的目标任务,为全力打造山川秀美、生态宜居※努力奋斗。

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