12023年乡镇集中整顿推动状况报告为进一步强化镇党委的分散力、战斗力和号召力，稳固全镇稳定有序进展的良好局面，依据前期自查摸排出的脆弱松散问题，镇党委高度重视，认真开展了整顿工作，并较好地完成率整顿脆弱松散组织的各项任务，现将我镇党委整顿工作开展状况汇报如下：一、根本状况（一）镇党委根本状况镇幅员面积852.8平方公里，辖6个村，16个村民小组，居住着藏、羌、回、汉等各族村民1264户3898人。镇党委下设机关支部1个，村党支部6个。现有党员198名，其中35岁2以上42名，占党员总数21.1％；高校以上15名，占党员总数的7.6％；大专及高中55名，占党员总数的27.8％；学校及以下128名，占党员总数的64.7％。（二）存在的问题一是执政力量不强，领导班子和干部队伍缺乏分散力。一是班子成员专业水平不强。二是党建工作抓得不实。三是联系效劳群众不乐观，维护群众切身利益落实不力。四是带动村集体经济进展不强。一、主要做法及成效（一）全面摸底调查，确定整改方案认真做好“三分类三升级〞调查摸底工作，通过设立意见3箱、发放意见征求表、开展个别谈话等多种渠道收集建议意见100余条。并结合意见建议、问题梳理等确定整改方案。逐一制定整改措施，将整改责任落实到人，整改时限落实到具体时间。镇党委和各村支部形成的整顿方案通过州、县两级审核通过后在全镇范围内进行公开。（二）突出问题导向，按阶段落实整改措施1、选优配强班子队伍，优化干部职工分工。新调整配备班子成员4名，同时，依据包村联系机制，将包村领导与分管人员划归一个包村工作组，并依据干部职工特长和优势，重新调整分工，优化结构，进一步调动干部职工工作乐观性。2、全面提升党员干部综合素养、加强党员进展教育力度。4有规划对全镇党员干部进行集中培训，不断扩大培训面，努力实现镇村干部素养升级目标。全年各支部累计开展吉利先锋党员志愿效劳活动49次；开展固定党日活动84次；同时，结合“高校习、大争辩、大调研〞活动，深化组织开展学习、争辩、调研20余次。此外，针对一些党员组织归属感不强、党员意识薄弱的问题，围绕严实要求从严开展形式多样的党员“体检〞活动，要求每名党员主动查摆自己的问题，撰写自查检查。3、群众教育进一步增加，干群关系进一步提升。结合“干在一线，干群一心〞活动，定期到联系群众中开展摸底调查，收集当前存在和需要解决的问题，拓展思路，多渠道逐一解5决。同时，不断增加困难群众和无业人员的就业时机，从根源上解决...
