2023年乡镇计生办述职报告.doc

乡镇计生办述职报告 今年以来，我镇人口与方案生育工作在上级党委政府的领导下，在市、县计生部门的指导帮助下，镇党委、政府团结带着全镇各级干部职工，认真贯彻落实党的xx大精神，以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，落实科学开展观和构建和谐社会重大战略思想，全面学习中央关于加强新时期的人口与方案生育工作统筹解决人口问题的决定，按照县委、政府农业农村工作会议上关于xx年度人口和方案生育工作的指示精神，党委政府屡次会议研究方案生育工作，认真分析我镇计生工作的现状，找准存在的问题和差距，科学决策、大胆创新、不等不靠，立足早方案、早安排、抓落实、抓效果。经过全镇各级各部门及其干部职工的共同努力，按目标任务检查，完成或超额完成了各项任务指标，具体总结如下： 1、xx年10月至xx年9月全镇出生人口663人，其中一孩403人，方案内397人;二孩209人，方案内193人;三孩33人，方案内10人。出生率为‰，方案生育率%。方案外生育多孩23人，多孩率人‰。全镇共xx0户，总人口67035人，流出5642人，流入1189人，自然增长率‰，死亡率为‰。 1、结扎任务250例，完成334例，占任务250例的%;二扎任务215例，完成289例，占任务215例的%。 2、放环任务390例完成424例，占任务390例的%。 3、补救措施53例 1、医学监护2次，上半年第一次应监护4384人，已监护4198人，监护率为%，下半年第二次应监护4197人，已监护3993人，监护率为%。 2、农业人口独生子女证任务28户，完成29户，占任务的%。 3、农业人口独生子女稳固率为100%，今年无退证户。 4、保健费兑现率达100%。 5、对辖区职权范围内违反计生政策的党员和国家公职人员的查处率达100%，今年内无公职人员违反方案生育政策反映。 6、避孕及时率下达数70%，xx年10月至xx年9月30日止，应避孕688人，已避孕487人，及时率%。 7、依法征收，标准管理并完成社会抚养费征收任务32万元，实际完成万元，超任务万元，占任务的%。 8、清理流动人口两次，清理流入我镇人口1189人，已查验1189人，查验率100%。 9、积极开展方案生育女孩家庭基线调查，全镇生育女孩户999户，为搞好关爱女孩行动打下根底。 10、调查统计全镇xx年5月1日至xx年4月30日出生人口缺陷34人，人口出生缺陷干预调查612户。 1、党委政府高度重视方案生育工作，从年初就提出xx年的目标任务即是以提高方案生育率降低多孩率为前提，稳固根本无多孩乡镇为目标，结扎、放环、农独办证、征收社抚费、流动人口管理、关爱女孩行动、出生缺陷干预工程、计生协会、科技管理、优质效劳等工作为工作任务，党委、政府要求从班子成员到各部门、各村社，干部职工始终把方案生育摆在各项工作的重要位置来抓。把全镇25个村，社区分为25个工作组，探索工作重心下移，实施镇指导、村管理、组落实的工作方法，经常下乡与村两委共同研究计生工作，盯死方案外怀孕对象，大力宣传计生政策，实行常抓不懈，把抓好人口与方案生育工作就是抓经济开展，就是抓群众脱贫致富，树立了抓不好计生工作或不重视计生工作就是对事业不负责，对人民群众不负责，对子孙后代不负责，就是不以人为本的思想。镇党委、政府定期或不定期地专题研究计生工作，针对存在问题总是努力协调各方面力量加以解决，书记、镇长总身先士卒，关键时刻站在工作第一线，班子成员也是竭尽全力参与到计生工作中，真正形成全镇齐抓共管的良好气氛。 2、早方案、早安排、抓行动、促落实。 xx年度计生工作检查验收后，镇党委政府没有半点松懈，在xx年10月26日召开全镇计生工作会议，总结过去一年的工作经验、工作成绩，正确看待形势，查找差距和存在的主要问题：一是针对无措施人员如何实现应术尽术。二是怎样才能提高方案生育率降低多孩率。三是明确抓紧把握好创立根本无多孩镇目标的各个环节。四是激发全镇干部职工创造性地开展好计生工作的热情。制定工作方法和措施，找准工作努力方向。调整工作部署，在上级还没有下达任务指标的时候，安排xx年度计生工作任务，方案结扎任务，完成300例，一放完成400例，农独办证28户，社抚费40万元，并要求全镇各村、社区在3月底前完成结扎200例以上，一放完成全年任务的60%以上的目标。根据上级的精神，任务分配，按季度下达并考核。在会上与各村社区签订了目标责任制。 3、排查家底，完善台账，分类指导，突出重点 我们始终认为只有充分了解镇情、村情，才能正确解决、科学决策，方案生育工作中我们始终坚持深入群众，努力把握真实准确的信息。目前我镇农村已根本应术尽术，手术存量不是很大了。方案外生育较大幅度下降，但群众生育观念还没有根本转变，方案外生育主要还是行政处分，我们就加大医学监护和补救措施的落实。保持经常工作，努力减少方案外生育，在xx年11月组织全镇各村社区，认真排查无措施对象。在家有的有多少，外出了有多少。清理统计台账后，进行张榜公布、公示。我镇方案生育工作的难点在XX县区，多年的历史造成家底不清，情况不明，加之居住复杂，我们就与公安部门协调，在户口整顿，流动人口清查工作中，密切配合，在XX县区开展计生工作时，充分发挥作用，集中精力，迎难而上，努力做到有一例，就落实一例，防止向过去那样“吃夹生饭〞，对超生户加大征收社会抚养费力度，使XX县区工作找到结合点，工作开展也顺利。 4、科学统筹，确保任务的完成 党委政府考虑到要把全镇的各项工作推向一个新台阶，就必须在全镇形成各项工作齐抓共管的工作格局，党委政府屡次研究计生工作，把镇25个村社区分成25组，镇上机关干部职工，实行双考双聘挂钩的原那么，党委政府聘工作组长，组长聘组员的方法，镇领导班子成员，分片包村联系，催促检查各项工作的落实，工作组实行与村完成同奖惩，并以年终奖励工资作风险金，完成任务才退风险金，完不成任务的扣风险金，而且从年初就以季度下达任务考核奖惩。 5、制定奖惩措施 根据我镇计生工作的特点实际制定了溪政发〔xx〕1号文件关于xx年人口与方案生育工作任务奖惩的通知，实行完成一例结扎根据远近60-80元，放环一例奖30-50元，特别是为确保根本无多孩的措施，每落实一例多孩引产奖80-100元，征收社抚费按10%的比例奖励，超任务的按15%的比例奖励，实现无多孩生育的村奖500元，无方案外生育的村奖500元，实行手术和超怀举报有奖制度： 1、举报一例方案外多孩的奖励300元。 2、举报一例结扎对象藏匿地点的奖100元。 6、抓好计生协会工作 一是全镇有计生协会组织机构26个，兼职计生协会人员1人，有协会会员6183人，占总人口的%，其中党员会员1727人，团员会员290人，人大代表会员50人，政协委员会员12人，有理事会会员427人〔镇理事会员49人，村理事会员378人〕，常务理事会员155人〔村144人，镇11人〕，会员之家25个，会员小组472个，会员联系户4610户，有协会各种试点6个，并进行了会长补选工作。二是坚持催促政务，村务公开124次，村民建议137条，村民举报114件，办理举报107件，参加决策会议83次〔镇村社区在内〕。三是在春节期间，协会组织了60多人分别到各村社区走访农业人口独生子女户、两女结扎户、孤女户等130户，其中独生子女户75户。xx年元月25日计生协会召开17户农业独生子女特困户座谈会，发放慰问金xx多元。又于xx年2月6日与县计生协会慰问农业人口独生子女困难户12户，发放现金1200元。四是在传统佳节端午节间，以新拉村委会为主、县计生协会的大力支持下，镇计生协会在新拉苗族花山节上公开表彰奖励了少数民族人口独生子女和两委结扎户7户，并开展了文艺节目，广泛宣传计生政策，少生优生、关爱女孩、和出生缺陷一级干预工作，此次活动人员多，宣传面广，有利地推动了少数民族计生工作，特别少数民族农独办证的局面，xx年8月12日县计生协会在我镇召开了关爱女孩行动的现场表彰会，表达了政府对生育女孩户的关心和帮助，使我镇关爱女孩行开工作收到实际性效果反映。 7.科技管理工作。 狠抓出生缺陷干预工作。一是技术效劳是效劳所的工作重点和核心，更是决定方案生育手术的重要保障。效劳所全年完成放环196例，取环72例。人流42例，全年进行医学监护2次，监护率%。其中脱环率达%，环下移率%，各项节育技术效劳如实登、统计上报，对各类手术对象进行跟踪效劳。二是狠抓出生缺陷干预工程，是我镇设立专人管理其他人辅助管理的模式，狠抓出生缺陷干预工作，并以溪政发〔xx〕20号、44号、45号出生缺陷干预工作的实施方案、领导小组等文件下发。全年共发放叶酸32人，婚学前培训163人，出生缺陷一级干预业务培训三期154人，发放宣传资料300余份，对新婚或怀孕夫妇如实登记，并对其身体进行全面的检查，经检查合格的夫妇放叶酸并对其讲解有关本卷须知，对身体有病的夫妇属其治疗后用药，为其夫妇生一个健康聪明的宝宝而做好份内的每项工作。 8、加强党风廉政建设 按照中纪委省市XX县区纪委全会精神，教育和引导广阔党员，深刻认识又好又快开展是全面落实科学开展观的本质要求，以科学开展观和构建和谐社会行为为准那么，为认真贯彻落实XX县区人口和计生局xx年党风廉政建设责任制，计生办组织全镇计生人员，认真学习责任制规定要求，强化增强群众观念，法纪观念和廉洁奉公意识，解决工作方法简单粗暴，作风不实，办事不公和损害群众利益等问题，加以对不作为、乱作为和效率底下等问题的管理力度，切实转变工作作风，提高办事效率和工作水平，构建效劳型、效能型、节约型、阳光型和廉洁型机关，树立为民务实，清廉的机关形象。 9、强化计生队伍建设，依法管理，文明执法，起率先垂范的作用。 按照“思想好，作风正、业务精、会管理，善做群众工作〞的要求，今年以来不断配齐配强计生队伍，每月例会，加强业务培训，县计生局对计生队伍进行全面系统的培训，不断增强计生干部职工以人为本的理念。改革创新的意识，开拓进取的能力，为民办实事的本领，求真务实的作风，树立计生队伍的良好形象，认真贯彻执行国家人口与方案生育法、省方案生育条例、流动人口管理方法、社会抚养费征收管理方法等法律法规，并结合全镇实际，完善一系列规章制度，全面推行方案生育行政执法责任制和责任过错追究制，加强执法监督检查，严格执法、文明执法，并实行持证上岗，亮证执法，明确各自的职责，执法范围，权限标准等。强化自身素质的学习和培养，在各自业务管理中必须坚持原那么，不要怕得罪人，办事公正，热情接待来访人员和办事的群众，计生工作人员要兢兢业业办事，堂堂正正做人。 10、严格流动人口方案生育管理 我镇高度重视流动人口方案生育管理工作，始终把推行属地管理作为促进人口和方案生育工作健康开展的着力点，牢固树立以人为本，优质效劳的工作理念，随着社会开展、经济开展的不断深入，外地流入我镇从业人员不断增加，我镇大量劳动力外出从业，给我们计生工作管理带来了极大的难度，一是全镇流出人口8109人，其中未婚育龄妇女979人，已婚育龄妇女2107人，外出生育10人，其中方案外生育5人，落实各种节育措施19人，其中结扎6人，放环13人。二是流入人口1189人，其中未婚40人，已婚育龄妇女367人，流入人口生育27人，方案外出生育1人，落实节育措施63人，其中结扎20人，放环43人、补救措施3人，社会抚养费征收8000元，流动人口查验证率达100%，建立了流动人口的台账。 11、加大宣传教育力度 近年来，我们镇广阔人民群众在生育观念上有所转变，但旧的生育观念养儿防老依然存在，