第1页共6页关于乡镇薄弱村整顿转化调研报告目前，班庄镇现有的3个经济薄弱村（东接驾村、刘洪爽村山西村）正在进一步整顿转化中。一、根本情况和原因分析（一）薄弱村根本情况：东接驾村现有4个村民小组，1690口人，党员84人，耕地面积1313亩，由郑接村、王接村两个自然村组成，202223年人均收入6256元。202223年以来，村党组织书记变动频繁，第一任村党组织书记与群众关系紧张，被免职，第二任村党组织书记因为压力太大主动辞职，第三任村党组织书记能力一般。刘洪爽村现有4个村民小组，220236口人，党员50人，耕地面积1893亩，由刘洪爽村、韩洪爽村、杨洪爽村三个自然村组成，202223年人均收入7029元。近年来由于村班子不健全，村党员作用发挥不明显，村经济开展滞后。山西村现有6个村民小组，2470口人，党员91人，耕地面积2775亩，由廖沟村、董沟村、吴沟村三个自然村组成，202223年人均收入6752.1元。因村地处丘陵山区，经济根底薄弱，无特色产业、主导产业，村经济开展滞后，负债总额136.11万元。（二）主要原因：1、信访问题突出，村班子战斗力整体偏弱。在经济社会开展的转型期，各种社会矛盾尤为突出，村干部素质的整体落后，解决问题的能力不强，导致信访问题的进一步突出。2、村集体经济实力缺乏，渠道单一，缺乏开展后劲。村集体经济根底比较薄弱，工业开展缓慢，干部思想陈旧，开展集体经济的动力缺乏，思路不清晰。一提开展村级集体经济，多数农村干部都习惯于把目光集中到土地上，以地生财已成为目前村级集体经济收入的主要来源。但是，单纯的土地增收，不符合可持续开展的理念。3、党员干部综合素质有待提升，“双强双带〞能力较弱，缺乏主人翁意识。多数农村党员干部开展经济的能力急待加强，第2页共6页懂经济、善经营、会管理、勇于开拓的“经济能人〞较少，有些党员干部面对市场经济的新形势，致富无门，导致经济开展缓慢。另一方面，许多素质较高的青年农民纷纷外出务工经商，党员干部队伍年龄老化、文化偏低、素质不高，村干部后继乏人。4、村经济组织化程度低，产业布局相对落后，应对市场变化能力缺乏。其主要原因包括：一是缺乏具有凝聚力的组织核心；二是传统的小农经济思想对现代经济组织发育的影响和制约。5、特色产业规模偏少，市场优势不明显。一是产调的风险性导致农户对村级集体组织缺乏认同感；二是农户对产业结构调整的效率和意义缺乏认识，对市场的风险还缺乏足够的认识，缺乏抗御市场风险的知识。6.村集体公益事...
