第1页共5页乡镇纪检监察机关效能建设情况调研报告乡镇处于国家推进新型城镇化建设和社会主义新农村建设的一线，镇村干部就是前线的官兵，纪律的严明与否关系到整个战役的最终成败。面对生活和战斗在农村第一线的党员和干部，如何做好乡镇纪检监察工作，严肃党的作风纪律，更好的为国家新型城镇化建设和社会主义新农村建设效劳，是我们每一个乡镇纪检监察工作者需要深入研究的一个重要课题。一、调研重点乡镇纪检监察机关的人员思想观念、工作职能、工作方式、工作作风和纪检监察干部队伍的自身建设情况。二、乡镇纪检工作现状（一）纪委干部兼职多，本职工作难以兼顾。以本次调研的xx镇为例，xx镇位于XX县区城东部、闽江之滨，是XX县区南大门窗口，有xx新城建设，旧城改造和水口坝下枢纽工程等三大重点工程同时展开。下辖20个村（其中半数是高山村），1个居委。会面对生活、工作比较分散的广阔农村党员和乡村基层干部，乡镇纪委作为党的执规机构，其责任更加重大，任务更加艰巨。在乡镇纪委干部中心工作多、最全面的范文参考写作网站上级检查多、兼职工作多，如果查案时间太多必然影响其他工作的完成，要影响年终考核。xx镇纪委没有专职人员，纪委书记兼任党委副书记，分管党建、组织、精神文明、纪检监察、信访、老龄委、新农村建设，挂钩联系渡口村、新民村；纪委副书记那么兼职人大、经管、财务，2023年因工作需要被抽调至xx新城指挥部办公；三位纪委委员那么由镇派出所，计生办，农业效劳中心工作人员组成。乡镇纪委干部中心工作任务重，难免出现“耕了别人的田，而荒了自己的地〞现象。（二）纪委工作支持保障不到位要想把基层纪检监察队伍打造成一支“铁军〞，后勤保障至关重要，但现在各乡镇普遍对纪检监察工作的支持保障力度并不到位，主要表现为：1.经费保障不到位第2页共5页在基层乡镇纪委普遍存在无工作经费和办案经费的现状，外出办事查案往往需要工作人员垫付资金，如果找不到发票报销，往往只能自己买单。2.人员配备不到位乡镇纪委人员配备有纪委书记、副书记及假设干工作人员，但实际上，大多乡镇只有一名兼职党委副书记在负责纪委工作，一个人要盯大几十号干部和各偏远村的村主干，难免力不从心。但是，从客观上来讲，如果基层纪委配备了几十号人办案，也会造成机构臃肿，人力资源浪费，基层干部工作难以开展。因此，基层纪委的职能就应该是做到纪检监察工作上传下达，积极配合协助上级纪委调查相关涉案人员。3.学习培训不到位乡镇...
