2023年乡镇抓基层党建述职报告5篇.docx

2023年乡镇抓基层党建述职报告5篇 第一篇 依据要求，现将2023年度抓基层党建工作状况报告如下： 一、党建工作开展状况 1、加强队伍建设，培育后备力量。创新干部管理方式，实行村组干部绩效考核，在烟叶生产、新农村建设工作中严格兑现奖惩，为适应社会进展的需求，我村2023年进展了3名入党乐观分子，有3名同志递交了入党申请书。 2、突出实效，扎实开展教育实践活动。组织党员干部学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹等活动，认真抓好意见建议办理和问题整改工作，突出抓好村干部“四风〞问题，大大提高了村干部的党性和群众根底和支部党组织的分散力、战斗力。 3、健全机制，完善干部管理。健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行民主集中制决策机制。 4、抓好党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度并公开承，严格执行民主集中制原那么做到党务村务财务公开，公开内容全面具体，程序标准。 二、存在的主要问题及缘由 1、村级活动场所不健全。村级活动场所常年租用原国税所办公楼办公，办公楼功能不齐全，给支部党员活动带来了很多不便。新建村级活动场所还有很多地方需要协调，比方场地的选址、建设经费等等。 2、村级集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全局部到农户，集体经济根底进展的空间较小。村委除转移支付外，根本没有其他经济收入。在执行财务制度方面不够严格，导致非生产性开支数目较大。村报刊订阅、信笺纸购置活动费等存在超标，财务监督制度没有真正到位。这与村干部效劳意识、大局意识、进展意识不强有很大的关系。 3、干部队伍不强，结构不优。全村目前共有党员65名，35岁以下党员17名，大专以上学历5名，占党员总数比例都缺乏8%。农村“空心化〞问题比较突出，在家里的党员年老体弱，文化程度较低，年纪轻、有干劲的青壮年党员大多外出务工，不仅造成党员队伍缺乏活力，而且导致村后备干部缺乏。流淌党员较分散，虽有联系，但管理上很难完全落实到位。 三、下一步工作目标和具体措施 1、乐观推动村级活动场所建设。坚持“慎重选址、多方筹资〞的原那么，争取在2023年完成村村级活动场所建设，通过“向上争一点，财政挤一点，自己筹一点〞的方法，逐步解决村活动场所建设资金的问题。并逐步建立健全各项规章制度，使其到达“六有五效劳〞标准，努力把村建设成党建工作示范点。 2、开源节流，壮大集体经济。一是因地制宜，选好项目，乐观进展烟叶和食用菌。保证全村每年种植烟叶800亩以上，烟叶税收60万元以上。依托鸿仕达食用菌基地，盘活农村土地使用，带动周边一批农户种植食用菌，关心农夫增产增收。二是节省开支，减轻村集体负担。一方面认真执行好村级零款待费制度，严格把握村级款待费支出，对村级不合理负担要进行彻底清理整顿。另一方面限额订阅报刊，削减各类活动，庆典庆祝开支，真正到达减轻村级负担的目的。 3、加强党员干部管理。加强党员干部党风党纪教育。以身作那么，坚持带头示范，勤俭节省，利用各种会议、板报等形式进行警示教育，增加党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的气氛。认真学习党的政策方针，推动基层民主建设，坚持集体争辩，会议决策。严格落实“〞等党内根本组织生活制度。依据村委换届状况，调整干部的业务分工，形成合力，增加班子的分散力和战斗力。 4、抓好党员进展，优化党员结构。在实际工作中，坚持高标准、严要求，慎重做好进展党员工作。乐观进展年纪轻、素养高、力量强的村民到党组织中来，主要到致富能手、复员退伍军人、返乡创业经商人员中去进展一批优秀党员。 其次篇 依据要求，现将2023年度抓基层党建工作状况报告如下： 一、履职状况和工作亮点 1、抓班子建设。今年，我始终如一地坚持了集体领导和个人负责的原那么，实行民主决策，不搞个人独断专行，克服了以前分工不细，责任不明，在工作中推诿扯皮的现象。几年来，由于村班子团结，分工明确，在工作中充分显示了职责清、任务明，使各项工作都能到达预期的目的，完善了村级活动场所，确保了党员活动阵地到达了“一类场所〞标准，党员活动室到达了“三全六有〞的要求，连续三年村党支部被评为先进基层党组织。 2、抓党员进展。依据中国共产党进展党员工作细那么要求，村党支部着重培育有抱负、有道德、有学问、有专业之长的农村青壮年和退伍军人为入党乐观分子和入党对象，特殊是进展和培育女同志入党，目前我村共有党员67名，2023年培育入党乐观分子3名，确定进展对象2名，预备党员转正3名，培育村后备干部1名;并在党组织掩盖上要求每个村小组都成立了党小组。 3、抓队伍管理。认真制定并落实支部的年度工作规划，创新民主评议党员的方式，不断加强党员经常性的教育工作，切实落实“〞制度，民主生活会制度，“三务公开〞制度，民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会，党小组会议，全体党员大会，上好了党课，并认真进行会议的记录。 二、存在的主要问题和缘由 1、党员队伍结构不优。文化程度偏低，年龄偏大，全村有党员67人，学校以下文化程度比例达57%，平均年龄52.5岁，女性党员比例欠缺，造成双带力量不强，带着群众致富方法不多，思路不宽，抓工作缺乏创新，促进展缺少方法。 2、党建工作责任落实还不到位。党建工作主动性不强，重视程度不够。作为支部书记主动抓党建工作的责任意识不强，即没有认真学习生疏党务工作，也没花精力去谋划和落实基层党员的队伍建设，习惯于以会代训，组织生活会“〞等制度落实有差距。 3、村集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全局部到农户，集体经济根底进展的空间较小。村委除转移支付外，根本没有其他经济收入，根本不能保障党员教育管理、干部工资、基层活动场所建设、效劳群众等需要。其中村学校校建欠款8余万元，村部建设欠款11余万元。 产生问题的缘由主要有：一是我个人坚持学习不够，对抓基层党组织建设的业务学问学习有所放松，尤其是在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济、轻党建，对基层组织建设重要性和必要性生疏缺乏。二是抓农村党建工作创新性缺乏，习惯于完成党建日常工作，对开创性抓好本村党建工作谋划少。 三、下一步工作目标和打算 作为村党总支部书记，我将严格落实党建第一责任人的职责，依据乡党委、政府的决策部署，保持党建工作的连续性、稳定性。今后我将重点抓好以下几个方面的工作： 1、进展集体经济。三年任期内，我将带着村班子成员厉行节省，合理规划，村集体资金，努力向上争资，并大力进展烟叶生产，2023年力争进展烟叶480亩以上，争取乡税收返还力度，确保归还村部建设所欠款项，同时规划撤除现村委会食堂楼层，并扩建一层80平米的党员活动室，解决党员活动室拥挤状况。 2、加强党员培育进展。通过农村党员远程教育平台和邀请专家加强对党员的培训，使他们准时了解把握相关的法律、法规、政策；确保每年至少培育3名入党乐观分子，进展1名党员；同时培育好后备干部的人选，力争建设“六好五效劳〞村党支部。 3、乐观效劳群众。确定炎田、湖江两组为空心村整治村，力争三年内打造成秀丽乡村建设新亮点村。争取农田水利改造建设项目，着重抓好炎田、庙口、湖江、麻洲等组土地平整改造工程，让全村农业生产耕作逐步实现机械化，抓好村壹字坑水库、南安左坑水库的除险改造工程，为农业生产供应水源保障。 第三篇 依据要求，现将2023年度抓基层党建工作状况报告如下： 一、履职状况和工作亮点 1、抓班子建设。今年，我始终如一地坚持了集体领导和个人负责的原那么，实行民主决策，不搞个人独断专行，克服了以前分工不细，责任不明，在工作中推诿扯皮的现象。几年来，由于村班子团结，分工明确，在工作中充分显示了职责清、任务明，使各项工作都能到达预期的目的，完善了村级活动场所，确保了党员活动阵地到达了“一类场所〞标准，党员活动室到达了“三全六有〞的要求，连续三年村党支部被评为先进基层党组织。 2、抓党员进展。依据中国共产党进展党员工作细那么要求，村党支部着重培育有抱负、有道德、有学问、有专业之长的农村青壮年和退伍军人为入党乐观分子和入党对象，特殊是进展和培育女同志入党，目前我村共有党员67名，2023年培育入党乐观分子3名，确定进展对象2名，预备党员转正3名，培育村后备干部1名;并在党组织掩盖上要求每个村小组都成立了党小组。 3、抓队伍管理。认真制定并落实支部的年度工作规划，创新民主评议党员的方式，不断加强党员经常性的教育工作，切实落实“〞制度，民主生活会制度，“三务公开〞制度，民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会，党小组会议，全体党员大会，上好了党课，并认真进行会议的记录。 二、存在的主要问题和缘由 1、党员队伍结构不优。文化程度偏低，年龄偏大，全村有党员67人，学校以下文化程度比例达57%，平均年龄52.5岁，女性党员比例欠缺，造成双带力量不强，带着群众致富方法不多，思路不宽，抓工作缺乏创新，促进展缺少方法。 2、党建工作责任落实还不到位。党建工作主动性不强，重视程度不够。作为支部书记主动抓党建工作的责任意识不强，即没有认真学习生疏党务工作，也没花精力去谋划和落实基层党员的队伍建设，习惯于以会代训，组织生活会“〞等制度落实有差距。 3、村集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全局部到农户，集体经济根底进展的空间较小。村委除转移支付外，根本没有其他经济收入，根本不能保障党员教育管理、干部工资、基层活动场所建设、效劳群众等需要。其中村学校校建欠款8余万元，村部建设欠款11余万元。 产生问题的缘由主要有：一是我个人坚持学习不够，对抓基层党组织建设的业务学问学习有所放松，尤其是在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济、轻党建，对基层组织建设重要性和必要性生疏缺乏。二是抓农村党建工作创新性缺乏，习惯于完成党建日常工作，对开创性抓好本村党建工作谋划少。 三、下一步工作目标和打算 作为村党总支部书记，我将严格落实党建第一责任人的职责，依据乡党委、政府的决策部署，保持党建工作的连续性、稳定性。今后我将重点抓好以下几个方面的工作： 1、进展集体经济。三年任期内，我将带着村班子成员厉行节省，合理规划，村集体资金，努力向上争资，并大力进展烟叶生产，2023年力争进展烟叶480亩以上，争取乡税收返还力度，确保归还村部建设所欠款项，同时规划撤除现村委会食堂楼层，并扩建一层80平米的党员活动室，解决党员活动室拥挤状况。 2、加强党员培育进展。通过农村党员远程教育平台和邀请专家加强对党员的培训，使他们准时了解把握相关的法律、法规、政策；确保每年至少培育3名入党乐观分子，进展1名党员；同时培育好后备干部的人选，力争建设“六好五效劳〞村党支部。 3、乐观效劳群众。确定炎田、湖江两组为空心村整治村，力争三年内打造成秀丽乡村建设新亮点村。争取农田水利改造建设项目，着重抓好炎田、庙口、湖江、麻洲等组土地平整改造工程，让全村农业生产耕作逐步实现机械化，抓好村壹字坑水库、南安左坑水库的除险改造工程，为农业生产供应水源保障。 第四篇 依据要求，本人就履行村党建工作状况报告如下： 一、履职状况和工作亮点 一是抓好党员干部教育管理。即:抓培育，夯实进展党员工作根底，坚持“三抓〞提高进展党员质量，2023年确定进展对象2名，预备党员转正2名，培育乐观分子3名、后备干部3名。抓管理，分级分批对党员进行全面培训，强化党员先进作用辐射，加强党员设岗定责和民主评议党员，对不合格党员进行处理，并加大对