第1页共3页2023年乡镇抓党建促脱贫攻坚情况调研报告乡镇抓党建促脱贫攻坚情况调研报告一、根本情况xx镇位于xx县城西南61公里处，东与漩涡镇相接，西与XX县区喜河镇毗邻，南与XX市XX县区交界，北依巍巍凤凰山，541国道穿境而过，长江一级支流汉江横穿其境，自古商贾云集素有小汉口美誉。全镇幅员面积169.39平方公里，耕地面积61538亩，其中水田1202300亩、林地138029亩。辖15个村和1个居委会，184个村（居）民小组，812023户25184人。其中深度贫困村5个，一般贫困村7，非贫困，3个，全镇共有在册贫困户2424户6935人，（低保贫困户498户，1197人;五保贫困户545户674人）。二、抓党建促脱贫攻坚工作的主要措施（一）加强组织建设，创新工作机制。一是加强扶贫战线上党组织的建设，在各村成立了脱贫攻坚临时党支部，在支部引领下开展脱贫攻坚工作。二是创新工作机制，做到小问题不出支部，大问题拿到镇党委集体研讨解决，形成党委领导下的党支部责制的工作模式，发挥各党支部在扶贫工作中的桥头堡垒作用，大大提高了各工作队的工作效率。三是加强脱贫攻坚四支队伍的教育和管理工作，除加强精准扶贫业务培训外，同时加强扶贫领域中的政治纪律、工作纪律、群众纪律的培训，用纪律约束管理扶贫工作队伍，充分发挥党员在脱贫攻坚的示范带头作用。（二）抓好四支队伍建设，发挥干部结对帮扶作用。四支队伍作为脱贫攻坚的中坚力量，一是加强四支队伍的业务培训和管理，结合年度干部培训方案，屡次举办脱贫攻坚政策、问题整改等内容的集中培训，培养了一支业务精干、纪律严明、能吃苦耐劳的富有战斗力、凝聚力的扶贫工作队伍，为脱贫攻坚提供根本保障。二是带着扶贫工作队员深入各村、各贫困户开展调查研究，因地制宜、因户施策，帮助每个贫困村、贫困户研究制定脱贫方案，按照要求做好入户帮扶工作，建立管理好扶贫工作档案。三是完善干部在扶贫攻坚工作中的考核机制，第2页共3页采取各工作支队交叉验收模式，工作队员既互相监督、互相学习提高，又能提高帮扶效率。（三）依托镇园产业联盟，提高造血功能。在积极梳理产业开展思路的同时，结合镇园联盟，按照党支部+企业+合作社（产业小组）+农户模式，先后与民康、阳晨、秦丰、金康、高誉、本山蜂业五家签订产销协议。全镇15个村成立了集体合作经济组织，按照产业类别，各村都建立了3-5个产业小组，形成了集体牵头产业小组带动长短结合的开展模式。同时，积极联系陕西高誉生物科技在天池村新建绞股蓝初级加工...
