2023年乡镇开展廉政风险防控工作第二阶段的自查报告.docx

乡镇开展廉政风险防控工作第二阶段的自查报告 为了进一步推进惩防体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，不断提高预防腐败工作水平，逐步健全完善纠风工作长效机制，按照中央和省、市纪委关于廉政风险防控工作部署要求，根据市委反腐办xx市2023年廉政风险防控工作的实施意见（莆城委﹝2023﹞4号）文件和区反腐办xx区进一步深化廉政风险防控工作实施方案，结合我镇实际情况，自2023年5月1日起，通过“找、防、控〞三个环节，认真排查我镇各部门在廉政方面存在的显性和隐形、个性和共性的问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头上建立有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。现将廉政风险防控工作第二阶段自查情况汇报如下： 一、精心组织，扎实推进 为了切实做好廉政风险防控管理工作，确保各项防范管理措施落到实处，通过认真分析查找我镇各部门和村权力运行的风险点和薄弱环节。按照东海镇廉政风险防控工作实施方案的总体要求，各单位根据已查找的风险点制定有针对性和可操作性的防控措施，并对防控廉政风险措施落实过程进行认真分析，做出客观的评估，对脱离实际、针对性、操作性不强、难以落实、效果不好的制度措施，予以废止或修订完善。对已被实践证明的是在、管用、便捷的具体措施，要及时加以上升到制度机制层面，实现风险防控制度化；在具体防控过程中发现还存在制度漏洞的时，要及时研究出台相关制度措施，堵塞漏洞，有效防控廉政风险。我镇共排查出单位风险点1个，风险部门20个，部门风险点134个，岗位风险点166个，制定单位风险防控措施16条，部门风险防控措施131条，岗位风险防控措施164条。填写了单位廉政风险登记表、科室廉政风险登记表、岗位廉政风险登记表、重点选题廉政风险防控措施登记表、廉政风险防控措施统计汇总表。 二、积极制定廉政风险防控措施，健全教育督导、预警机制 预警处置是廉政风险预警防控工作的关键环节，是对未严格执行防范措施，违反党风廉政建设规定，已经出现了错误苗头、错误倾向的单位和个人进行主动防范和控制风险的一种制度。一是建立预警信息收集制度。部门的廉政风险预警信息的收集由部门负责人负责，惩防体系建设领导组办公室承担具体工作，负责收集、整理、汇总预警信息。各部门要定期上报预警信息，同时要通过对防范措施执行情况跟踪检查，对及时发现的苗头性、倾向性问题，不定期上报；二是建立预警信息分析制度。逐步建立预警信息民调制度、民主测评和评议制度、信访举报制度及保密制度。通过对收集的预警信息进行分析，建立预警信息分析制度，逐步形成了客观全面的廉政风险预警信息分析系统。三是建立了预警信息反响制度。（1）谈话提醒。对预警信息涉及的议论性、现象性、一般性问题的部门和个人，及时予以谈话提醒。（2）内部通报。对一段时间内带有集中性、普遍性的违反党风廉政建设要求的问题，以内部通报形式进行警示。 三、权力梳理，制定权力运行流程图和廉政风险防控流程图 根据第一阶段排查出的风险部门和部门、岗位风险点，我镇认真制定了8个廉政风险防控工作流程图，并依托网站、公开栏、办事指南等途径，向社会公开，促进行政权力标准、高效、公开运行。大力推广阳光政务，完善权力运行综合电子监察平台，实现网上实时动态监控。 12 为充分发挥政府信息对人民群众的效劳作用，保障公民、法人或其他组织对行政活动的知情权、参与权、监督权，促进政府信息公开，我局积极采取措施，落实政府信息公开工作。 一、2023年政府信息公开工作情况 我局主动在xx县信息公开网公开2023年度预算安排情况，包括县司法局收支预算总表、财政拨款预算表、“三公〞经费公共财政拨款预算表，接受群众和社会各界监督，全年公开重点领域信息6条。2023年我局制定文件120份，主动公开42件，在本局司法行政网站发布信息291条，有关新闻媒体刊载68条。主要反映我局开展普法宣传、人民调解、公证业务、法律援助、刑释解教人员与安置帮教、社区矫正队伍建设等司法行政工作情况、政务动态、政策法规解释等内容。 2023年我局未收到政务信息公开申请，没有因政府信息公开被申请行政复议或行政诉讼的情况发生。我局积极配合县编办、法制办等有关单位，及时对权力清单及便民效劳事项录入进行梳理、录入，现已全部在浙江政府效劳网上公开。 二、政府信息公开工作存在的困难和问题 2023年，我局司法信息公开工作在深化信息公开内容、完善信息公开配套工作，加强信息公开根底性工作等方面取得了新的进展，但也存在一些问题和缺乏。主要是信息公开的及时性有待于进一步加强，公开机制需进一步健全。 三、2023年政府信息公开工作思路 一是拓宽公开渠道。继续加强司法行政网站标准建设，及时准确更新相关信息，并采取多种方式，为社会群众获取相关政务信息提供便利。 二是完善工作机制和制度标准。健全主动申请和依申请公开等工作细那么，加大落实政府信息发布协调机制、保密审查机制、年度报告制度、监督和考核机制，不断提高信息公开工作制度化、标准化水平。 三是进一步丰富政府信息公开内容。梳理应主动公开政府信息，细化分类、标准表述，特别要在做好公文类信息公开的同时，不断拓展业务类、决策类等信息公开内容，使信息公开内容更加符合群众的需求。 12 政府信息公开是进一步转变政府职能，办好人民满意的现代化教育，加快构建效劳型政府的一项重要工作。一年来，xx市教育体育局认真贯彻落实关于进一步突进重点领域信息公开扎实做好我市政府信息公开工作的通知（甬政发（2023）200号）精神，结合市府办关于对2023年度政府信息公开工作实施考核的通知（慈政办（2023）83号）和关于认真做好近期政府信息公开有关工作的通知（慈政办明电（2023）3号）要求，立足制度建设，拓展效劳内容，完善政府信息公开程序，有力有序地做好了2023年度教育体育局政府信息公开工作。 一、组织机构与标准化建设 组织机构的完善为市教育体育局全面做好政府信息公开工作提供了坚实有力的保证。我局明确由分管教育信息工作的副局长分管此项工作，局办公室为政府信息公开工作具体工作部门，主要职责包括具体承办信息公开事项、维护和更新政府信息、编制信息公开指南、公开目录和年度报告、进行保密审查等。市教育体育局把政府信息公开工作分解到机关科室，强化责任到科室、落实到个人的工作机制，形成上下联动、整体推进的工作体系，使政府信息公开工作与日常工作融为一体，整体同步推进。重点 二、主动公开政府信息的情况 （一）主动公开政府信息的数量。根据条例的有关规定，一年来本局主动公开政府信息281条。 （二）主动公开政府信息的类别。根据xx市教育体育局政府信息公开目录，本局宜公开的政府信息涉及21类。 政策法规类信息，包括政府决策、政策信息、法规公文等方面的信息，共78条。 业务类信息，包括工作信息、财政信息、人事信息、机构概况、地区（行业）介绍等方面的信息，共196条。 便民效劳类信息，包括公共效劳、办事指南、社会监督等方面的信息，共7条。 （三）主动公开政府信息的形式。市教育体育局根据“公开是原那么，不公开是例外〞的原那么，以门户网站为主要载体，主要通过政府网站、市政府信息公开平台等形式向公众主动公开政府信息，同时，通过慈溪小编、慈溪教育人事网、慈溪教育杂志、政务公开栏、慈溪日报（教育周刊）等，发布政务动态、通知公告、政策法规等信息。借助主流媒体及时公开相关教育信息，加强政府信息公开时效性。 三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况 2023度，本局无依申请公开政府信息情况发生，也无发生不予公开政府信息的情况。 四、政府信息公开的收费及减免情况 2023度本局未发生政府信息公开的收费及减免情况。 五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 2023度本局未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。 六、网站建议与办公系统 教育影响面大，群众关切度高，为适应网络信息化普及率日益提高的大趋势，教育体育局高度重视平台建设，重点抓好门户网站建设。对群众关注度较高的教师招聘、中小学升学招生政策等教育热点问题，更加注重信息的及时公开。2023年进一步对“慈溪小编〞、“慈溪教育人事网〞进行了年度优化升级，增加了单位网页内容的信息量，丰富了新闻信息的表现形式。同时，上半年由教仪站（电教馆）网络管理中心牵头，委托深圳鹏博多媒体技术对教育行政办公网进行了重新改版，并与去年2023月份正式投入使用新版“慈溪教育行政管理平台〞，办公效率进一步提升。 七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 （一）主要问题。 2023我局在政府信息公开工作方面主要存在以下问题。一是信息公开的内容有待进一步充实，工作人员对于信息公开范围的界定标准把握不是很准确，致使局部信息公开存在不全、不快、不新的现象。二是信息公开质量需要进一步提高。目前信息公开存在着公文类信息多，解读性信息少；静态性信息多，有分析、有情况、有建议的信息少的情况。三是对于信息公开的基层检查和培训工作存在被动、滞后现象。 （二）改进措施。 1.狠抓学习培训，加强业务学习和检查考核工作。建立横向联系、纵向指导的沟通协调机制，不断提升政府信息公开整体工作水平，促进全系统政府信息公开工作更加标准、高效运作，更好地为教育开展和人民群众效劳。 2.立足社会需求，加强政府信息公开力度。认真做好教育改革、招生就业、学籍管理、资助政策等涉及人民群众切身利益和社会普遍关注的教育信息公开内容。 3.围绕信息渠道，加强信息公开载体建设。加强新闻媒体宣传，提高信息公开的知晓率和参与度。加强门户网站建设，优化政府信息公开栏目。推动政府信息公开与网上办事和电子政务工作的结合。 12 第8页 共8页