2023年乡镇度抓基层党建工作述职报告.docx

乡镇XX年度抓基层党建工作述职报告 根据要求，现将本人xx年度履行基层党建工作第一责任人职责情况述职如下： 一、履职情况和工作亮点 1、抓班子、队伍，凝聚基层党员开展合力。 一是加强党委班子学习。坚持党委中心组学习制度，将双周五下午作为集体学习时间，由副科级以上干部或邀请专家教授为班子成员和镇村干部授课，共开展了21次。 二是抓牢村带头人。通过定期或不定期约谈，高标准来要求管理村支部书记队伍，要求村书记以讲政治、讲开展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次，有效推动了村工作的开展。 三是标准党员管理，提高党员素质。严把党员入口关，严格按照三述三评三票决开展党员，限量提质，全年共开展了党员15名。强化培训，今年共举办各类培训班4次，培训人次达320人次。 四是标准党内活动。在各支部中扎实开展了三会一课、今年内都要求召开一次民主生活会，有效增强了农村党员的凝聚力。 抓活动载体，开展为民效劳根本活动。 扎实开展了弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹、结穷亲、助民富、争做龚全珍式好党员好干部、四进四联大走访、坚决信念、担当有为等主题活动，在全镇建设了十六个龚全珍工作室和360便民效劳室，通过设置40个龚全珍工作岗、党员示范岗增强了党员干部党性修养和效劳意识。今年带着镇村干部走访群众5000多户，为民解决问题200多个，落实帮扶资金40多万元，一批常年得不到解决的信访矛盾问题得以解决。 立标杆，强引领，打造党建先进村和人物模范。 一是结合新农村建设点，打造新枧村党建示范点。投入资金80多万元新建了休闲广场、路灯、村庄道路等根底设施，新建了中国共产党莲花小组诞生开展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教育培训基地。投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊、快省陂等一批具有纪念意义的工程，配合县委组织部、党校在沿背开展了4个班次的实践体验式教学。三是新枧村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部。这些先进点和人物在全镇起到了较好的引领示范作用。 二、xx年度述职承诺兑现情况 一是在整治村级班子，提升战斗力方面取得了较好成效。通过换届选出了一批群众公认、组织满意的村干部，特别是东星、东边、奢下等薄弱村，换届后干部干事创业势头明显提升，各项工作推动有力。二是在开展党员工作中，严格推行了三述三评三票决制度，党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面根本正常，三会一课、民主生活会、七一走访、党员教育培训都能开展，但仍存在一些问题，主要表现在参与率低，比方在民主生活会、和培训活动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党性意识不强、外出党员较多、活动经费结据等。四是资金保障方面，村干部工资得到了提高，今年我镇15个村按人口、经济实力、承担工作量等分为三个工作等级，分别为1200元/月、1400元/月、1600元/月。坚持为村干部购置了养老保险。投入近20万元在镇村建设了16个龚全珍工作室、360便民效劳室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址或建设资金差欠大没有开工，镇承诺配套的2023万元没有拨付。 三、存在的主要问题和原因分析 回忆这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力，虽然也取得了一些成绩，但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问题： 1、在凝聚村党支部班子战斗力工作做得不够，村级工作、村干部管理制度不够完善，执行不力。换届后，虽然班子战斗力有了明显的提升，但仍有个别村支部书记和村主任互相不配合，甚至拆台，比方坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况。村干部在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在，影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事能依据的制度却不完善，只有靠约谈。 2、党员作用发挥不力。党员队伍老龄化，党员年龄集中在55岁以上，35岁以下党员只占16.8%。同时年富力强的党员根本都外出务工或创业了，留守在家的都是年龄偏大，文化水平较低的党员，党员双带能力不强。另外，党员队伍中有少数党员纪律松散，党员意识弱化，在村级事务作用发挥不够。 3、非公党建重视不够，镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟，党委指导不力，支部作用没有发挥，支部在引领效劳煤矿、合作社生产开展工作做得很不够。非公企业党员流动性较大，存在管理工作不到位。 4、效劳群众力度不够。党员效劳群众形式单一，完整的效劳体系还没有完全建立，缺乏有效监督机制。村级工作负担较重，承担的各项事务繁杂，村级组织大局部时间用于村级事务及应付各项检查，导致效劳群众工作不能做到保质保量。 5、党建活动的开展不正常。村党支部组织活动仍然较少，三会一课虽然都开展了，但质量仍需提高，组织生活会质量不高，存在走过场的现象。一些主题实践活动在村支部仍然流于形式，走走过场。 6、村级党建经费保障缺乏。xx年镇党委在七一和春节用于走访困难党员和老党员资金7万余元，用于各项党建活动宣传经费3万余元，新枧村党建示范点、沿背村党员教育基地共投入近40万元，新建龚全珍工作室和360便民效劳室投入近20万元，村支书和村主任工资今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相对于实际需求和上级要求还是有差距，相关活动经费没有完全保障到位，党建活动经费仍没有列入年初财政预算，各村党员活动开支还是靠一事一议的方法进行。 认真反思存在的这些问题，原因是多方面的，但关键在于主观努力不够。主要表现在： 一是主观认识不够到位。作为党委书记，在一定程度上仍存在着经济开展是硬任务、党建是软任务的思想，主观认为搞好根底设施建设、提升经济水平、保障民生和维护社会稳定才是为真真切切老百姓办实事，没有从思想根源正确认识到做好党建工作的重要性和紧迫性。特别是近几年，面对煤炭产业不景气，整体经济下滑，而财税指标任务有增不减的形势，个人花在招商引资、抓经济方面的时间较多，对党建工作投入精力和时间不够。 二是推进落实不够有力。抓党建工作过程中，部署的多，抓落实的少，经常是把工作布置给分管班子成员，事后督查不够。偏重打造亮点，搞示范点，主观认为只要推出一个品牌村，整体党建工作就能出彩，无视了抓日常、打根底的工作。面对有些村党建工作的老大难问题，存在着拖一拖、放一放的思想。 四、下一步工作目标和具体措施 在以后的工作中，围绕县委工作思路，强根底，抓亮点，我将坚持书记抓、抓书记，切实履行好第一责任人的职责，全面提升我镇党建工作水平。 1、实施能人书记工程，着力提升村两委班子战斗力。探索村级干部管理新模式，制定完善基层组织书记为对象的鼓励管理考核方法，培养一批政治素质高、办事能力强、群众信得过、真心为民效劳，能带着群众致富的优秀村支部书记。同时重点对坊楼村、洋桥村党支部进行整顿。 2、实施明星党员工程，着力发挥党员队伍模范作用。一是稳固党的群众路线教育实践活动、创先争优成果，加强党员干部学习，提升党员素质，增强党员干部防腐拒变能力，严查党员干部违法乱纪行为。二是严格执行三述三评三票决制度，严把党员质量关，力求把年富力强、文化水平高、创业致富能手等人才吸引到党员队伍中来。三是丰富党员活动，继续开展弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹、争做龚全珍式好党员好干部活动，创立党员效劳品牌，推出明星党员效应，在效劳中开掘典型，宣传典型，带动各领域向模范学习，发挥好党员先锋模范作用。 3、实施温馨家园工程，着力完善村级效劳场所建设。一是加大对村委会根底建设的资金投入，预算配套15万元解决奢下村、洋桥村、小江村委会破旧、办公用房紧张问题。全面提高效劳群众的硬件设施。二是增加党建示范点建设预算2023万元，重点改善沿背村办公条件。三是投入15万元提升效劳群众的软硬件设施，强化干部下访和群众工作力度，大力推行以整合职能、明确责任、重心下移为主要内容的网格化管理模式，畅通群众诉求和监督渠道，创出党员效劳群众新品牌，打造基层效劳群众温馨家园。 第7页 共7页