2023年乡镇基层党建三化建设经验材料工作亮点汇报报告.docx

乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告) 三化建设是指将制度化、标准化、程序化合并提出是一组科学严谨的表述 所谓制度，就是在一定历史条件下形成的政治、经济、文化等方面的体系，也指集团内部人员共同遵守的办事规程和行为准那么。以下是分享的，希望能帮助到大家! 2022 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)1 “三化〞建设是今年基层党建工作的“一号工程〞“书记工程〞。xx 乡党委高度重视，坚持“党委主导、书记主抓〞，按照省、市、县“三化〞建设工作部署，坚持以问题为导向，以实效为中心，聚焦民生民心，挖掘开展潜力，为每个党支部“量体裁衣〞，制定科学合理的建设方案，让党建工作与经济社会开展深度融合、协调推进，助推全乡各项工作再上台阶。 一、狠抓支部建设，筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接效劳群众的窗口，更是做好党建“三化〞工作的发力点、关键点。一是标准了组织设置。xx 乡党委严格对照基层党建标准化的要求，充分适应了机构改革工作需要，及时调整党支部组织设置，全乡共设有 x 个党委、x 个党支部，在村党支部的领导下，健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡 x 个村严格按照“3+8〞的挂牌要求统一上墙了议事规那么、行为标准、便民效劳、党内生活等根本制度标准，统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善，真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。全乡成立了 x 个以乡科级领导为组长的党建“三化〞指导小组，对 x 个党支部进行一对一指导，因支部施策，全面推进全乡党建“三化〞建设走深走实不走样。 二、打造过硬队伍，提升党建水平。坚持以党建“三化〞建设为契机，发挥好 xx 党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用，全面提高基层党组织政治建设水平，严把政治关、品行关、廉洁关，着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化党员结构。目前，通过法定程序，将在 x 月底之前 100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑〞，村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重开展思想觉悟高，群众口碑好的优秀青年入党，近两年来，我乡已开展年轻党员 xx 人，培养入党积极分子 xx 人。二是强化后备干部储藏。着眼于干部的年轻化，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、外乡大专毕业生、退役军人中储藏了 xx 名村级后备力量，平均年龄为 xx 岁，学历均为高中以上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手，鼓励各支部无职党员参与日常工作，全乡共设立共产党员示范岗 xx 个，不断发挥无职党员的积极性，发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来，真正发挥党员的先锋模范带头作用，确保党建“三化〞建设落地生根、开花结果。 三、发挥党建能效，推动经济社会开展。始终坚持党建引领经济社会开展的工作思路，将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化〞建设有机融合，做到协调共进，同频共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用，注重在产业开展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路，2022 年落实烟叶种植面积 x 万余亩，成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社，仅此一项产业，就带动了 x 个村集体经济收入到达 x 万元以上。打造出以烤烟种植产业为主，xx 等特色产业为辅的“1+N〞特色农业产业体系，使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用，积极发 现、培养一批有品行、有声望、有经济根底的能人贤人成立了乡村乡贤协会，聘请了 xx 名乡贤组成矛盾纠纷调解专班，聘请了 xx 名乡贤组成烟叶产业指导专班，打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地，依靠党的力量，提升这些社会贤达人士的向心力和同心力，凝聚乡贤力量，助力乡村振兴。三是做优民生效劳。乡党委以党建+民生效劳为切入点，充分发挥党员的先锋示范作用，通过基层党建“塑形〞工程建设，深化“基层走亲〞等主题活动，锻造工作作风。今年以来，在全乡聘请了 xx 名党员代办员，建设了 xx 个便民效劳点，实行网上办、点上办和上门办的方式，创新基层便民效劳新方式，办理便民事项 xx 件，进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系，不断增强群众获得感和幸福感。 2022 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)2 一、对上强统筹。 强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面〞上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针〞，年初“面〞上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、效劳大局〞，把基层党建工作放到全县经济社会开展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、工程建设、产业开展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和效劳功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新〞组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新〞组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来〞“团起来〞，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾〞。比方今年我们通过提前谋划、及早制定实施“基层党建稳固年〞具体方案，以及重点工程任务、问题、责任“一方案三清单〞模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。 二、对标压责任。 工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、工程清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人〞的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部〞、各基层党委“一线作战部〞的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实〞的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，催促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主 业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地效劳基层党建工作。 三、对表抓落实。 基层党建工作责任压实了，“对表落实〞“照单执行〞也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。XX 县制定的方案+清单合计列出 130 多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白〞完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保〞出成效。一是保时。时间就是“警戒线〞，以“抓落实一天也不能耽误〞的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，防止工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比方党支部标准化达标创立任务数、开展党员方案数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的根底上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神〞，下足“绣花功夫〞。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比方村民小组活动场所、乡镇“七小设施〞、扶持村集体经济开展工程等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。 四、对内打根底。 牢固树立“党的一切工作到支部〞的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层根底，狠抓支部标准化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部标准化建设。根底不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的根底，抓好党支部标准化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间〞的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进〞3 个等次，分类制定标准化建设工作措施，对今年确定的 45 个后进(软弱松散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号〞。二是围绕“五个根本〞达标创立。树立“自主创立、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效〞5 个导向，围绕“根本组织、根本队伍、根本活动、根本制度、根本保障〞“5 个根本〞标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创立、考核验收、评星定级〞5 个步骤，扎实推进党支部标准化达标创立工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员开展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员开展程序，注重从农民青年、基层一线开展党员，认真落实好“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费 5 个规定动作+X 自选动作〞的“5+X〞模式，重点落实好“主题党日〞制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。 五、对点谋创新。 坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空〞，不搞“花拳绣腿〞，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点〞上开花结果。一是在调研中找“点〞。“没有调查研究，就没有发言权〞。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空〞、不被基层“忽悠〞，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点〞。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比方在各级集中开展“万名党员进党校〞活动中，通过采取“送教下乡〞“送学上门〞、网上党校等方式，解决局部老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点〞。各基层党组织可结合自身实际、现有根底，在同一领域、系统、行业中横向比照，积极谋划、筹划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比方推进基层党建与河长制“双提升〞、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进〞、“党支部+X〞壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、效劳