2023年乡镇包村干部述职报告.docx

乡镇包村干部述职报告 按照县委组织部的安排，我是xx年3月1日参加到同步小康驻村工作中的，我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成，现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告，不当之处敬请批评指正。 一、抓政策宣传，提高驻村知晓率。一是宣传形式多样，通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富，以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手，挨家挨户进行统计，借机宣传了十八大、全国两会等精神，同时协助收取了适龄老人养老保险，既推动了工作，又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广，把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站，提高了全心村驻村工作组的知晓率。 二、制规划引领，增强致富信心。一是制定村开展规划和工作组方案，通过走访调研，了解村民对开展的想法，征求村支两委意见，制定了全心村3年开展规划，同时根据职能权限拟定了工作组年xx年度工作方案，理清了开展思路，指明了开展方向。二是以工程作支撑，指引村民小康路，一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂，该厂预计投资1500万，现已完成选址，征地工作根本结束。安照约定将修建一条长公里，宽米宽的机耕道，道路涉及用地由昊天公司出资补偿，道路建成后村民和昊天公司共用，此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民，投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发，现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜，一旦达成协议，村集体经济将达百万以上。 三、注重矛盾调解，构建和谐村寨。一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，逐一调查。二是注重矛盾化解，将收集到的矛盾认真研究，组织调解，现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比方：胡子田组与青山组关于林权争议事宜，工作组与村支两委屡次调解，因双方都不让步，引导他们杜绝上访，依法维权。 四、强党建指导，提升堡垒战斗力。一是党员创业带富效果明显，xx年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右，每户年收入预计2023万元。取到了良好的示范带头作用。二是党建工作扎实有效，今年5月全心村被省委组织部评为“五好〞党支部，驻村工作组参与创立后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查，全心村标准化党建获得了分的好成绩，排名全县十乡镇第一;驻村工作检查分（总分92分，知晓率5分和半年述职3分统一没查），在全县73个驻村工作组排名第3名。 五、重民生效劳，提高驻村满意度。一是通过小事见真情，把村民的烦心事当成自己的事来办，每件小事的办结，都会得到村民的好评，比方胡子田组的李福兵，家养5头母猪，去年因母猪体重不够没能买上保险，今年想买保险没门，我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——2023月买即可，李福兵感到十分快乐。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六、一儿童节期间，驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购置了书包等学习用品，召开现场发放会，邀请了修文实验小学、实验幼儿园得局部学生与全心村的儿童共度六、一节，增加了驻村干部与村民的感情，提高了村民对驻村工作的满意度。 虽然，目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是，还有一些缺乏之处，我们应戒骄戒躁，通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验，不断地拓展思路，充分挖掘潜力，以更好地开展好驻村工作，尽最大限度地造福和效劳好全心村村民。 第二篇：乡镇包村干部个人年终述职报告xx乡镇包村干部个人年终述职报告xx 乡镇包村干部个人年终述职报告xx按照市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来工作情况报告如下。 （一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会 和到镇相关部门采纳建议等方式，共摸底调研97人次，发现问题12项，提出"三推进、三提升"帮带工作措施，制定了年度工作方案和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向根底。 （二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为"两委"会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项;申报会计人选2名，新开展年轻党员1名，新开展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增强了党员干部效劳"三农"一线意识;引导、协助和鼓励村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、"三资"清理等各项村务工作上进展顺利。 （三）积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1xx的"民心路"工程;整平村东400平米"百年老坑";积极联系市交通局，争取到xx年度财政扶持村级公路网化202300米工程工程;5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设;方案2023月下旬完成路肩培护和202350米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金202300元。 （四）全力推进村级经济开展。积极推广"草根型、生态型"经济开展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新开展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成62023亩小麦收割，全村未出现一处火情;夏种期间，通过播送有序组织187户村民进行浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止2023月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。 （五）注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络效劳、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设20230套农科书籍;发放普法、三资清理、平安生产和环保"明白纸"300余份，倡导村民健康文明生活。 （六）积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了"打好计生攻坚战"的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内平安生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了平安生产"零事故";要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访事件。 （七）确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，经常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广阔村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正效劳村级，效劳老百姓。 （一）村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体工程，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业开展缓慢。 （二）种植结构单一，土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满足村民增收的愿望。 （三）村班子效劳跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的效劳意识上需进一步加强，特别在带着支持村民致富的政策、技术和协调等效劳意识上需加强。 （四）缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中最年轻的41岁，50岁以上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。 （五）制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必须逐步把"被动"执行扭转为"主动"执行。 （一）推进经济开展，以"草根型、生态型"模式为根底，转变农业开展模式。 1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地，方案开展民营经济工程，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的"双丰收". 2、加强土地流转，提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验，积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农民收入"双提高". （二）突出班子建设，推动文化开展，增强班子凝聚力、战斗力和活力。 1、强化党组织的细胞工程。把开展党员，培养入党积极分子作为一项重要的政治任务，不断发现和培养品行好、有思路的农村青年，及时为党的肌体补充新鲜血液。 2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内涵和水平。 （三）开展民生事业，促进和谐稳定，使村民生活的更加安实，更有尊严。 1、稳定低生育水平，强化平安生产监管。把村内人口与方案生育和平安生产工作，作为一项长效机制来抓，确保计生合格率达%、平安"零事故". 2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户，作为一项长效机制来抓，继续实施跟踪效劳，实实在在解决好生活、就学等困难。 3、申请生态文明村。方案2023月下旬完成路肩培护和202350米下水道建设;方案xx年中上旬，实现村内道路"户户通". 乡镇包村干部个人年终述职报告xx2023年3月1日，本人作为一名驻村干部，进驻xx镇xx村村委会。驻村半年来，在工作队队长胡书记的带着下，在村支委会干部的支持下，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕“一宣四帮〞的工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。 驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来〞。分别将村干部和村民小组长“请〞到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济开展情况、村开展方案、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的根本情况。二是“走出去〞。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对开展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。 驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金数万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事多件，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，今年3月份，我们得知村里还有局部困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区播送电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众开展的信心，也赢得了群众的一致好评。 今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。 半年来，本人和工作组成员紧紧围绕“一宣四帮〞的工作任务围绕建设，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高