2023年乡镇农村无职党员设岗定责工作总结工作汇报报告.docx

x镇农村无职党员设岗定责工作总结范文 202x年以来，我镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中国共产党章程规定的党员的权利、义务为依据，结合新时期农村改革、进展、稳定的实际，乐观开展无职党员设岗定责，探究党员教育管理的有效途径，取得了显著成效，也觉察了很多问题。现将有关状况总结如下： 在无职党员中开展设岗定责活动实现了宽敞无职党员能很好地为党工作的愿望，也为呈现个人特长，奉献社会供给了宽敞的空间，同时也得到了群众的普遍欢送和认可，充分树立了党员在群众中的光芒形象。主要取得以下成效： 〔一〕充分发挥了党员的先锋模范作用。开展“设岗定责〞活动分散了人心，提高了党员的效劳意识和党员意识，为党员发挥作用搭建了平台，使他们干事创业有岗位，发挥作用有舞台，评判先进有标准，实现价值有载体，极大地激发了他们的政治热忱和工作热忱。 〔二〕显著增加了村级党组织的战斗力。开展“设岗定责〞活动以来，宽敞党员主动谏言献策、调解纠纷，带头宣扬党的惠民政策，乐观参与村务管理和监督，实现了村党组织“耳多、嘴多、腿多〞，提高了村两委办事效率和村民自我管理力量，进一步亲热了党群、干群关系，基层党组织的制造力、分散力、战斗力明显增加。 〔三〕有效促进了我村经济的进展。“设岗定责〞活动激发了农村党员的创业热忱，提高了农村党员“双带〞乐观性，营造了党员带头创家业、带着群众勤劳致富的深厚气氛，促进了产业结构调整、农夫增收和农村经济的进展。例如x村产业示范进展岗的x同志带头办企业，带着群众致富，为当地农夫增收和全乡经济的进展做出了乐观奉献。 〔四〕有力推动了乡风文明建设。开展“设岗定责〞活动，极大地调动了农夫党员的内在动力，主动宣扬党的政策，乐观调解冲突纠纷，勤做群众思想工作，让有怨气的人心平气和，让有纠纷的人心服口服，让有困难的人笑逐颜开，进一步增进了党员与群众的感情，有力地促进了农村精神文明建设。为信访稳定方面“小事不出村的承诺〞落到实处起到乐观的推动作用，使农村封建迷信、邻里纠纷等现象明显削减，尊老爱幼、家庭和谐、邻里互助、团结友爱蔚然成风，有力地推动了乡风文明建设。 取得了这样的成效，我们主要实行了以下几项措施： 一是结合实际、设置岗位。基层组织是党和政府团结带着群众的核心，是一个地方进展的根底，是党的全部工作和战斗力的根底。党员又是党组织的“细胞〞，每个党员的力量和作用是党组织的分散力、战斗力和制造力的根基。实行无职党员设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用，有利于强化政府执政力量，勤政为民，增加分散力。在设岗定责前，村党总支首先进行了认真的摸底，全面把握无职党员的根本状况，梳理出各组在经济进展和社会稳定中迫切需要解决的热点、难点问题，依据因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原那么，党总支依据无职党员自荐、互荐状况，结合党员共性、特长、身体状况，依据就近便利的原那么，择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选，并予以公示，确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数，可以一岗多人，也可以一人多岗。并对每个岗位的具体职责作了统一规定及要求，使大多数党员都能发挥一技之长，得到群众信任的可选岗位。 二是严格把关、申报选岗。为了把每一名党员放到最适宜的岗位，促使无职党员带着亲民爱民的感情，带着为民富民的责任，深化群众，发挥先锋模范作用，做到“知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所需〞。把公开、公正、竞争、择优的原那么引入无职党员设岗定责工作中，实行自愿申报与民主推举相结合的方式，先由村党总支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布。然后由党员依据自身实际状况申报适合自己的岗位。岗位责任人确定要亲自签名，表示认领了这一职位。 三是公开公正、考核评岗。以岗位职责任务为主要内容，实行个人述岗，群众民意测评，党总部综合评定相结合的方式，实行半年一小结，年终一总评，结合每年的党员春训进行评定等次，对每个党员做出年终评审鉴定。